192 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
192 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
192 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
you can actively sculpt your future within the company
teams and colleges are great, work together will
work atmosphere is professional, still we know how to have fun
integration into the company is a key part of company live
conflicts are discussed and solutions are found together so that they work for all
no women in mgmt
over time cannot be compensated
Conflict? Each and every member of management will come and talk to you.
Goal? Tell mgmt where you see yourself in 3 months and together as a team you will work towards getting there!
Decisions? Are made in the team and then communicated and explained to the company - full transparency!
Menschen, die mit Menschen zusammenarbeiten. Man fühlt sich wohl und versteht sich.
Gibt genügend Apéros um die Mitarbeiter kennenzulernen :)
Fitness und See gleich vor dem Eingangsbereich der Webrepublic.
Die Themen erlauben sehr schnelle Entwicklungssprünge. Dadurch, dass die Firma und Teams wachsen, sind allerlei Karrierechancen zum Greifen nah.
Faire Gehälter mit der Chance Karrieresprünge zu machen und dementsprechend den Lohn zu erhöhen.
Mr. Green, Batte-Re, Programme um mit NGOs zu arbeiten etc.
Sehr sympathische und junge ("junggebliebene") Arbeitskollegen. Musikgeschmäcke mögen unterschiedlich sein - auf professioneller Ebene klappt es dann aber doch.
Sind eher in der Unterzahl, werden aber mit Sicherheit nicht vernachlässigt.
Vorgesetzte kommunizieren offen. Ob Problemsituation oder sehr gute Arbeit - die direkte Kommunikation wird gesucht.
Sehr schöne, moderne Arbeitsplätze mit mehr als genügend Platz. Kann im Sommer doch sehr warm werden - der See ist aber nicht all zu weit.
Direkte Kommunikation, ob Top-Down oder Bottom-Up.
Projekte selber führen und die Arbeit frei einteilen. Man hat sehr viele Freiheiten, muss aber am Ende des Tages die Leistung erbringen. Freiheit bedeutet in diesem Zusammenhang: Volle Verantwortung über die Projektführung!
Hohe Eigenverantwortung bedeutet manchmal auch, dass eine Aufgabe erledigt werden muss, obwohl dies eine Nachtschicht bedeutet. Solange man jedoch Freude an der Arbeit hat, Pizza auf Geschäftskosten bestellen kann und auch ein "Danke" dafür hört, macht's trotzdem Spass. :)
Ein so freundschaftliches Arbeitsumfeld ist meiner Meinung nach sehr selten und wird von allen Mitarbeitern geschätzt und gepflegt. Teamwork im Arbeitsalltag ist selbstverständlich und gehört genauso dazu, wie abends mal gemeinsam ein Bier zu trinken.
Es gibt bisher keine Kollegen 45+
Jeder einzelne Webrepublican wird unterstützt, gefördert, aber auch tagtäglich gefordert. Eigenverantwortung wird gross geschrieben, dennoch kommt auch die Wertschätzung jedes einzelnen nicht zu kurz.
Im Sommer etwas heiss :) dafür ist der See in der Nähe für einen kurzen Schwumm in der Mittagspause.
An der Frauenquote lässt sich noch arbeiten, ist aber bestimmt keine absichtliche Diskriminierung, dass die Frauen noch etwas unterbesetzt sind.
Jeder Mitarbeiter gestaltet sein Arbeitsumfeld und seine Aufgaben mit. Da die Firma noch sehr stark im Wachstum ist, bieten sich viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung.
Pro: Super Arbeitsklima! Viele junge und engagierte Mitarbeiter prägen das Image der Webrepublic und sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld indem man sich wohl fühlt! Fragen & Problemstellungen werden ohne umständliche Meetings und hierarchieübergreifend angegangen, beantwortet und gelöst
Für gute Leistungen wird nicht nur das Team sondern auch der Einzelne immer wieder gelobt. Das Betriebsklima ist sehr angenehm und geprägt von einer offener Art miteinander zu kommunizieren.
Das Image der Firma scheint herrvorragend und geniesst sowohl intern als auch extern einen guten Ruf.
Work hard - party hard, so scheint das Motto. Jeder kann seine Arbeitszeiten einigermassen frei gestalten - viele arbeiten jedoch bis in den späteren Abend .
Weiterbildung, Teilzeitarbeit, Konferenzbesuche uvm. wird aktiv gefordert und gefördert
Branchenübliche Löhne im unteren Mittelfeld, jedoch sehr gute Sozialleistungen & Fringe Benefits für Full-Time-Employees
Mr.Green, www.batte.re und andere Umweltmassnahmen sorgen für die tägliche Konfrontation mit Klima- und Umweltschutz.
Das Team ist offen, nimmt neue Mitarbeiter herzlich auf und die Zusammenarbeit ist allgegenwärtig. Neue Mitarbeiter müssen sich daran womöglich jedoch erst gewöhnen...
Keine Personen über 45+ angestellt
Vorgesetzte motivieren Mitarbeiter, streben nach "mehr" und pushen Mitarbeiter positiv, sich selbst zu entfalten und seine Fähigkeiten bestmöglich einzusetzen. Das Wohl der Mitarbeiter liegt ihnen sichtbar am Herzen!
Besser gehts kaum: Grosse Arbeitsplätze, Sitzungszimmer, helle Räume, Musik, Massagesessel und vieles mehr sorgen für ideale Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation ist gut, jedoch ausbaufähig. Wöchentliche Treffen aller Mitarbeiter sorgen für den nötigen Informationsaustausch.
Karrierechancen innerhalb der Firma scheinen begrenzt, mal sehen wie sich dies weiter entwickelt..
Hohe Flexibilität ist gefordert, wird jedoch auch geschätzt.
Definitiv kein 0815 Job! Man wird gefordert, erhält sehr viel Eigenverantwortung und fühlt sich hier einfach wohl.
Tolle Benefits!
Keine Angestellten über 45 Jahren
Sehr angenehmes Vorgesetztenverhältnis stets auf gleicher Augenhöhe!
Beneidenswerte Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits, grossartige Arbeitsatmosphäre. Das Gegenteil von 9to5-Monotonie!
The nice culture, the open environment, the technologies that are used and the mentorship provided in the first steps.
If you don't speak German, you may need more time to adjust yourself.
Definetely, I would recommend it to friends.
You can work focused during your time at the company and then you don't need to take work at home.
You grow as the company grows as it is usually the case with small companies.
Yes, there is recycling, encouragement for using bicycles, batteries recycling etc.
The company offers a very friendly environment and there are always people who try to integrate the new members of the company.
There are some old people here who feel younger than the younger ones.
The transition from academic environment to a job is not immediate. We need time to adjust ourselves to the new environment, learn the difference between a proof of concept and a working product etc. The supervisor helped in those aspects using his thorough experience, his academic background and a great pool of patience.
Free to choose (as long as they make some sense) the technology stack that we want. Office is great.
Regular meetings with almost all the members of the company + specialized meetings for the tech department.
It does not matter where you are from or what God you believe in.
The tasks are interesting, especially when we design them. People are open to suggestions and through many iteration we try to have a good product out.
Bei der Webrepublic AG macht dir Arbeit Spass. Die Art und Weise, wie hier gearbeitet wird, fordert die professionelle und soziale Entwicklung von allen Mitarbeitern!
Gute Kommunikation
Viel Freiheit
Förderung/Einsatz nach Talent
Grossraumbüro für die Konzentration abträglich (aber sozial förderlich...)
Teamwork, ähnliche Interessen, gegenseitiger Aufbau, wenig bis gar kein Konkurrenzdenken,
hauseigene Dj's!
So verdient kununu Geld.