kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vibe, Arbeit, Zusammenhalt, Events
hm, fällt mir gerade nichts ein...
- Das Team!
- Die Freiheit, die Arbeit selbst einteilen zu können
- Die Lage des Büros (am See)
- Transparenz
- Karrierepfad (sowohl lateral als auch vertikal)
Die Atmosphäre ist dank dem tollen Team immer sehr gut!
Work-Life Balance ist eigentlich gut, es liegt aber auch an jedem Einzelnen, sich um dies zu kümmern (Ferien nehmen!)
Weiterbildungen werden sehr gefördert und Karrierepfade sind vorhanden - es ist aber nicht klar, wie genau und vor allem auch wann solche Schritte gemacht werden können.
Man versucht zu kommunizieren, aber man könnte doch sehr viel transparenter sein. (siehe zB Buffer).
Die Arbeitsbelastung kann sehr hoch sein und man hat sehr viel Freiheit - dennoch wird die eigentlich Arbeit schnell etwas monoton. Für Abwechslung wird gesorgt - man muss einfach selbst aktiv werden.
dass uns viele Freiheiten und Verantwortung überlassen werden. Dies motiviert mich eigenständige und gute Arbeit zu leisten.
dass wir so schnell wachsen.
Weiter so!
Gutes Verhältnis mit Mitarbeitern und wir unternehmen auch gerne ausserhalb der Arbeitszeit etwas zusammen.
Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten, die jeder individuell nutzen kann
Viele Incentives!
Viele Soziale Events/Aktivitäten innerhalb und auch ausserhalb der Webrepublic.
Die Türe des Management Teams steht immer und jederzeit offen!
Absolute Gleichberechtigung!
atmosphäre, kommunikation, management
nichts
gibs keine :)
sehr funny and easy going Managers
Einzigartiges Team und ein ganz spezieller Spirit
Das abwechslungsreiche und dynamische Umfeld in Zusammenhang mit wachsenden Anforderungen führt auch mal zu Mehrarbeit und etwas Druck.
All die Vorteile eines aufstrebenden, jungen Unternehmens, die Arbeit und die Kollegen, die innovativen Ansätze und Ideen, der Fokus auf leading-edge Technologien im Bereich Web. Das Fehlen eingefahrener, verkrusteter, veralteter Strukturen im Unternehmen. Keine "haben-wir-immer-so-gemacht"-Mentalität, sondern auch mal tägliches Ändern, wenn nötig! Die mitarbeiternahe GL, die gemeinsamen Events, moderne Räume und Infrastruktur und die Lohnkonditionen runden das Gesamtpaket ab.
Kann das nicht wirklich kritisieren, aber man muss sich auch bewusst sein: mehr Dynamik heisst auch meist mehr Risiko und mehr Arbeit. Zurücklehnen, Routine und "gut ist", wie in mancher Position in Grossunternehmen, gibt es hier nicht!
Aufgeschlossener, moderner und innovativer Arbeitgeber mit einem wunderbaren Team, viel Motivation und Innovation. Die Macht ist mit der Webrepublic!
Wenn ich zurück schaue war meine eigentliche Haupttätigkeit recht monoton und eingeschränkt. Es fehlte mir auch an Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.
klare Aufstiegschancen gibt es leider zu wenige bis gar nicht
wunderbares Team - mehr kann man nicht wollen
branchenüblich bis eher tief. Allerdings kriegt man neben dem Gehalt ja auch viel geboten
für mich viel Neues. Leider war der eigentliche Arbeitsinhalt dann aber schnell zu monoton
you can actively sculpt your future within the company
teams and colleges are great, work together will
work atmosphere is professional, still we know how to have fun
integration into the company is a key part of company live
conflicts are discussed and solutions are found together so that they work for all
no women in mgmt
over time cannot be compensated
Conflict? Each and every member of management will come and talk to you.
Goal? Tell mgmt where you see yourself in 3 months and together as a team you will work towards getting there!
Decisions? Are made in the team and then communicated and explained to the company - full transparency!
The nice culture, the open environment, the technologies that are used and the mentorship provided in the first steps.
If you don't speak German, you may need more time to adjust yourself.
Definetely, I would recommend it to friends.
You can work focused during your time at the company and then you don't need to take work at home.
You grow as the company grows as it is usually the case with small companies.
Yes, there is recycling, encouragement for using bicycles, batteries recycling etc.
The company offers a very friendly environment and there are always people who try to integrate the new members of the company.
There are some old people here who feel younger than the younger ones.
The transition from academic environment to a job is not immediate. We need time to adjust ourselves to the new environment, learn the difference between a proof of concept and a working product etc. The supervisor helped in those aspects using his thorough experience, his academic background and a great pool of patience.
Free to choose (as long as they make some sense) the technology stack that we want. Office is great.
Regular meetings with almost all the members of the company + specialized meetings for the tech department.
It does not matter where you are from or what God you believe in.
The tasks are interesting, especially when we design them. People are open to suggestions and through many iteration we try to have a good product out.
Gute Kommunikation
Viel Freiheit
Förderung/Einsatz nach Talent
Grossraumbüro für die Konzentration abträglich (aber sozial förderlich...)
So verdient kununu Geld.