6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein guter Arbeitsort
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind grossartig, viele talentierte Läute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung, alle paar Jahre geht das komplette Team.
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Nexus-Group, inkl. Websoft, Startups.ch und Findea würde vermutlich mit einer neuen Geschäftsleitung viel besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Oft werden Entscheidung von einzelnen Vorgesetzten getroffen und regelmässig ändern sich diese Anforderungen, was immer wieder zur schlechten Arbeitsatmosphäre führt.
Image
Von aussen gut, von innen nicht mehr.
Work-Life-Balance
Ist ok, 40h Woche, Home-Office 2 Tage die Woche bei 100%. Nicht wirklich flexible Arbeitszeiten. Man hört oft doofe Kommentare, wenn man an einem anderen Tag Home-Office macht, als alle Anderen.
Gehalt/Benefits
Weit unter dem durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Viele junge Angestellt, daher ist der Kollegenzusammenhalt ziemlich gross. Leider bleiben die meisten nicht länger als 2 Jahre bei diese Firma, daher wechseln die Läute immer wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden kaum eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr viel von oben nacht unten delegiert. Die Wünsche des Teams sind oft egal. Beförderungen werden oft durch Subjektive Beurteilung des Geschäftsführers gemacht. Desto besser man sich versteht, desto schneller steigt man auf, egal wie die Leistung ist.
Arbeitsbedingungen
Mann muss sich um die guten Monitore streiten und auch Software wird gespart, statt geschaut was gut wäre.
Kommunikation
Man wird viel zu oft über die Zahlen informiert. Obwohl sich kaum etwas ändert, wird jede Woche über die Zahlen informiert und immer wieder das gleiche gesagt. Zusätzlich werden die Mitarbeiter über ein Tool überwacht und ausgewertet, wieviel Ihrer Zeit effektiv verrechenbar ist.
Gleichberechtigung
Beförderungen werden oft durch Subjektive Beurteilung des Geschäftsführers gemacht. Desto besser man sich versteht, desto schneller steigt man auf, egal wie die Leistung ist.
Interessante Aufgaben
Geschäftsleitung kann sich oft nicht entscheiden, welche Anforderungen gerade am wichtigsten sind. Anstatt zu schauen, was sich die Kunden wünschen, wird gemacht was sich die Geschäftsleitung wünscht.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entgegen vorheriger Bewertungen gibt es keine flexible Arbeitszeit sondern Kernarbeitszeiten die wenig Spielraum zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz unterschiedlich. z.T. hört man viel Negatives
Kommunikation
Wenig und oft zu späte Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Winterthur gearbeitet.
Image
Als Entwicklungsunternehmen für vorwiegend Konzerninterne Projekte ist die Aussenwirkung eher klein. Durch die Schwestergesellschaft STARTUPS.CH ist eine hohe indirekte Bekanntheit und Image vorhanden.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Wert auf eine gute Work-Life Balance gelegt. Wenn kurzfristige Spitzen durch Überstunden abgefangen werden, können diese problemlos kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein- bis zweimal im Jahr Schulungen ab Stufe Teamleiter im Bereich "Führung". Im technischen Bereich finden einmal pro Monat intern organisierte "Lunch and Learn" Sessions statt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team, es finden auch durch Kollegen organisierte Events ausserhalb der Arbeit statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist noch Jung, ebenso die Mitarbeiter. Momentan gibt es niemanden über diesem Alter.
Arbeitsbedingungen
Entwickler sind frei in der Wahl ihrer Arbeitsgeräte, viele Arbeiten mit neuen iMac's.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Firma, die auf junge, flessige und motivierte Leute setzt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte
Die Leute
Die Stimmung im Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorbildlicher Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovativ
Junges und sehr angenehmes Arbeitsumfeld
1min von HB Winterthur entfernt
Gehalt/Benefits
faires Gehalt
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche und interessante Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsumfeld. Super Teamzusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird websoft durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich websoft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.