Ihr Unternehmen?

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Stiftung 
Weidli 
Stans
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wenn du einen Arbeitsort suchst, indem respektvoll kommuniziert wird, würde ich dir es nicht empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stans gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die psychische & körperliche Gesundheit von MitarbeiterInnen ist euer höchstes gut. Wenn ihr weiterhin so damit umgeht, dass jeder Mensch ersetzbar ist, und es nur um den Umsatz geht (auf Kosten von Menschen und deren Gesundheit), wird das System zusammenbrechen. Die Vorgesetzten - besonders in der Leitungsebene, sollte sich diesbezüglich weiterbilden, zuhören, was ihnen MitarbeiterInnen sagen & respektvoll kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Im Team angenehm - es könnte jedoch an der Feedback Kultur gearbeitet werden

Image

Immer schlechter.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht. Immer eine 5 Tage Woche, egal ob mit 60 oder 80% - man kommt nicht auf seine Stunden.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich. FaBe auszubildende werden kaum begleitet in der Praxis.

Gehalt/Benefits

Könnte im Grundsatz besser sein - eher niedriger Lohn, für die Arbeit die man leistet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mit der Tafel zusammen gearbeitet um Lebensmittel zu retten. Es gibt jedoch täglich Fleisch und eher ungesunde Menüs zum essen am Mittag. Auf der Gruppe wird geschaut, ausgewogen zu essen.
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Bei psychischen / körperlichen Anliegen, kann der Betrieb noch viel dazulernen. Es geht ihnen um den Umsatz, das Geld. Auch wenn bei den KlientInnen auf das Wohl geschaut wird, ist es ihnen bei MitarbeiterInnen so ziemlich egal - Hauptsache man funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, habe jedoch nie etwas negatives mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Personalchefin verhält sich herablassend, beleidigend & begründet dies damit, dass sie klar macht, was der Betrieb will.

Arbeitsbedingungen

Der Betrieb als solches ist eher modern. Die Arbeitszeiten variieren sehr stark. 3h Dienste bis 12h Dienste. Pausenzeiten werden eingehalten.

Kommunikation

Schlecht. Vorgesetzte untereinander geben sich wichtige Informationen nicht weiter, was anschliessend auf den MitarbeiterInnen ausgetragen wird.

Gleichberechtigung

Gendergerechte Sprache wurde sich als Ziel gesetzt, wurde jedoch nie richtig umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich gut - wird mit der Zeit jedoch monoton.


Kollegenzusammenhalt

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.