5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz verschiedene Produkte, zum Teil alte Strukturen aber viel Begeisterungsfähigkeit und Innovationsfreiheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich einbringen und jederzeit seine Meinung äussern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eins/zwei Positionen im Unternehmen, die aus meiner Sicht fragwürdig besetzt sind. Aber auch das hat es wohl in jedem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal etwas mehr Konsequenz und Durchsetzung von Entscheidungen gegenüber den Hotels würde viele unnötige Arbeiten in der Verwaltung vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall ist die Atmosphäre abhängig von den Menschen, die einen umgeben. Trotz allem Arbeitsaufwand und notwendiger Produktivität wird ein persönliches Wort nie vergessen. Man fühlt sich von den richtigen Personen wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Wir achten aufeinander und bekommen auch von den Vorgesetzten die richtigen Zeichen gesendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifregelungen werden eingehalten. Lohn kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt vereinzelte gute Projekte aber aus meiner Sicht gibt es kaum eine Firma, die nicht mehr tun könnte in Sachen Umweltschutz und Faitradebevorzugung.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein kleines Team und sprechen positives als auch vielleicht mal nicht so perfektes offen an und klären.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Kollegen in den Hotels, die schon lange Jahre für die welcome hotels arbeiten. Spricht das für sich?
Vorgesetztenverhalten
Mir wird Vertrauen entgegengebracht, ich werde nach meiner Meinung gefragt, ich erhalte regelmässig objektives Feedback.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind nicht immer optimal (Licht, Temperatur, Fenster) aber da bereits ein Umzug in modernere Räume geplant ist, kann man auch dies kaum werten. Die Büroausstattung (PCs, Telefone, Netzwerk) können eine Investition gebrauchen aber regelmässige Investitionen in die Hotelprodukte haben richtigerweise Vorrang.
Kommunikation
In einem Familienunternehmen muss nicht jeder Mitarbeiter in alle Entscheidungen einbezogen werden. Bis jetzt ist noch jede Information rechtzeitig bei den relevanten Verantwortlichen gelandet.
Gleichberechtigung
Da es für alle Bereiche meist jeweils einen Verantwortlichen gibt, ist es schwierig einzuschätzen, ob und wie gerecht die Aufgaben "verteilt" sind.
Interessante Aufgaben
Es habe Mitspracherecht bei den mich betreffenden Projekten, kann jederzeit nicht einzuhaltende Deadlines besprechen und/oder um Hilfe bitten.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Super Team - katastrophaler Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb des Team gute Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- veraltete, konservative Ansichten
- Arbeitnehmer werden nicht als Menschen, sondern billige Arbeitskräfte betrachtet
Verbesserungsvorschläge
- verbesserte Arbeitsbedingungen
- modernere und zeitgemässere Ansichten
Karriere/Weiterbildung
Obwohl Weiterbildung zum Teil dringend nötig wäre, wird dies aus Kostengründen nicht gefördert
Vorgesetztenverhalten
kein Fachwissen, veraltete Ansichten
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, Arbeitnehmer kommt an letzter Stelle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmässig guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man lernt viel wie man es in Zukunft nicht machen sollte
Wäre auch langfristig interessant wenn das Umfeld und interne Kommunikation stimmen würde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/Lohn, Abzüge, Folgen bei Krankheit, keine attraktiven Mitarbeiter-Benefits
Verbesserungsvorschläge
Kritik, neue Ideen und Verbesserungsvorschläge der eigenen Mitarbeiter richtig anhören und zu Herzen nehmen
Arbeitsatmosphäre
In stressigen Situationen geraten Vorgesetzte schnell ins Straucheln, eigene Abteilung wird nicht immer an oberste Stelle gesetzt
Image
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und bemängeln die Kommunikation im Unternehmen, nach aussen kennen nur wenige die Unternehmung
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind angemessen und Überstunden werden kompensiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird etwas gemacht aber zu wenig darüber gesprochen
Karriere/Weiterbildung
Mangel an Schulungen und Weiterbildungen, Persönlichkeitsentwicklung wird im Unternehmen nicht gross geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, manchmal etwas oberflächlich
Vorgesetztenverhalten
Nicht stressresitent, ist in zu vielen Projekten gleichzeitig eingespannt und vergisst dadurch Kommunikation mit den eigenen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
veraltete Programme, technische Einrichtungen sollten längst überholt werden (langsamer PC)
Kommunikation
Unvorbereitete Meetings, mangelnde Informationsweitergabe, muss alles selbst erfragen, wenn Kommunikation stattfindet meist über E-Mail und nicht persönlich
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt in der hotellerie bessere angebote. Bei Krankheit muss Arztzeugnis bereits am ersten Tag vorgezeigt werden
Monatliche Getränkepauschale liegt viel zu hoch für das was man bekommt
Bonussystem überholungsbedürftig, festgelegte Jahresziele nur schwer erreichbar
Interessante Aufgaben
Arbeit teilweise interessant, zu viele Projekte auf einmal realisieren müssen ist nicht immer die beste Strategie, Unternehmensziele nicht immer erkennbar
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber mit Perspektiven
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Meinung wird gehört, innovative Projekte, Verantwortung, Offenheit,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, alles kann besprochen und gelöst werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super!
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gaho Holding durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gaho Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.