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Weleda 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weleda die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weleda
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weleda
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Katja SchüllHR Managerin, Kultur & Identität

MITEINANDER MENSCHLICH, WEIL WIR MITFÜHLEND SIND Menschen bei Weleda sind schon immer durch Werteorientierung und Nachhaltigkeit miteinander verbunden. Deshalb ist Weleda Pionierin integrativer Medizin und ganzheitlicher Naturkosmetik. Zusammen kümmern wir uns mit Herz und Seele um die Welt sowie f ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Katja SchüllHR Managerin, Kultur & Identität

KONSEQUENTER ENTSCHEIDEN, UM SCHNELLER ZU WERDEN Als wertschätzende Gemeinschaft wollen wir zugleich neue Höchstleistungen vollbringen. Arbeiten bei Weleda heißt klaren Veränderungswillen zeigen, wegweisenden Fortschritt mitgestalten und gleichzeitig mit Natur, Mensch und Kosmos verbunden sein.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das team ist super und die arbeit macjt sehr viel spass

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es hört dir keiner zu. Weil es einfach niemanden interessiert

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist einfach genial.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde vieles über die Vorgesetzten auf den Tisch gelegt. Es wurde immer wieder reklamiert aber nichts hatt man unternommen. Und so sind in den letzen 8 momaten ca 28 Personen freiwillig gegangen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeiten sind jeden tag anders jnd machen mega viel Spass.

5,0
Arbeitsatmosphäre

sehr schön.. wenn man dazu beiträgt.

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