4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Bezahlung und Mobbing am Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landquart GR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
% für Mitarbeiter in allen Läden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Mobbing, Stress im Team, Besitzer interessiert sich nicht für sein Geschäft und seine Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Den Besitzer austauschen
Image
Sch… Image im Outlet
Karriere/Weiterbildung
Wird gar nicht unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landquart GR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeiter, Gehalt, Umgang mit ehemaligen Mitarbeitern, Personal wir regelrecht raus gemobbt und falsche Behauptungen gemacht
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte die arbeit machen lassen, Mitarbeiter ernst nehmen und vorallem nicht mobben und schikanieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Digitaler Arbeitgeber & junges Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landquart GR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort + Team ist jung + man kann als Mitarbeiter sehr günstig einkaufen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation + Weiterbildung anbieten von selbst, nicht erst auf nachfragen
Karriere/Weiterbildung
kann besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling + Entsorgung ist geregelt. Wird wenig ausgedruckt allgemein
Arbeitsbedingungen
fast alles komplett digital
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rücksichtslose Führung ohne transparente Ziele
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Landquart GR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, junge Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, keine klaren Ziele
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einbindung der Mitarbeiter in das gesamte Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Privates und geschäftliches wird durchmischt. Es wird kaum etwas erklärt und man hat fast kein Kontakt zu anderen Mitarbeitern oder Vorgesetzten, somit oft alleine. Es herrscht allgemein keine Wertschätzung.
Image
Das Image ist gut. Die Marken sind sehr beliebt.
Work-Life-Balance
Auf das Privatleben wird keine Rücksicht genommen. Man steht stets in der Schuld.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen keine Karriere-Perspektiven, weil keine Kriterien für den beruflichen Aufstieg bestehen. Persönlichkeitsentwicklung ist kein Thema. Solche Angelegenheiten werden fast nie thematisiert.
Gehalt/Benefits
Neben dem Lohn werden zusätzliche Leistungen nur auf Anfrage geboten. Darunter fallen auch Spesen. Wird nicht nachgefragt, wird auch nichts zurückerstattet.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Filiale ist die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern sehr unterschiedlich. Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeiter wird von den Vorgesetzten nicht gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich wird niemand wirklich gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein keine Kommunikation, Kontakt wird nur bei Aufträgen oder negativem Feedback aufgenommen (meist telefonisch). Zum eil werden widersprüchliche Aufgaben vergeben. Mitarbeiter sind Mittel zum Zweck.
Arbeitsbedingungen
Die Kasse ist sehr modern. Räume sind einwandfrei.
Kommunikation
Kommunikation findet hauptsächlich telefonisch oder über E-Mail statt. Es finden keine Meetings statt. Man hat keine Ahnung was im Unternehmen geschieht.
Gleichberechtigung
Es werden grundsätzlich alle gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Man hat grosse Freiheiten während der Arbeit. Es wird nicht gesagt, wie etwas genau erledigt werden muss. Wenn Mitarbeiter wegen Krankheit ausfallen, ist die Arbeitsbelastung sehr gross.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Werder-Sports durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Werder-Sports als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.