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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

% für Mitarbeiter in allen Läden
Bewertung lesen
Standort + Team ist jung + man kann als Mitarbeiter sehr günstig einkaufen
Bewertung lesen
Produkte, junge Mitarbeiter
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lohn, Mobbing, Stress im Team, Besitzer interessiert sich nicht für sein Geschäft und seine Mitarbeiter
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Umgang mit den Mitarbeiter, Gehalt, Umgang mit ehemaligen Mitarbeitern, Personal wir regelrecht raus gemobbt und falsche Behauptungen gemacht
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Schlechte Kommunikation, keine klaren Ziele
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte die arbeit machen lassen, Mitarbeiter ernst nehmen und vorallem nicht mobben und schikanieren.
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Bessere Kommunikation + Weiterbildung anbieten von selbst, nicht erst auf nachfragen
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Den Besitzer austauschen
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Bessere Einbindung der Mitarbeiter in das gesamte Unternehmen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werder-Sports ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Neben dem Lohn werden zusätzliche Leistungen nur auf Anfrage geboten. Darunter fallen auch Spesen. Wird nicht nachgefragt, wird auch nichts zurückerstattet.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird gar nicht unterstützt
1
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kann besser sein
3
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Es bestehen keine Karriere-Perspektiven, weil keine Kriterien für den beruflichen Aufstieg bestehen. Persönlichkeitsentwicklung ist kein Thema. Solche Angelegenheiten werden fast nie thematisiert.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Werder-Sports wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Werder-Sports schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werder-Sports als eher modern.

Puls

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Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

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