17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht nur an der Aussenwirkung arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Feste und Aktivitäten für und mit den Klienten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird in falsche Stellen investiert.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen anbieten für mehrere Fachpersonen die davon auch profitieren könnten.
Mehr in die Mitarbeiter und Lebensqualität der Bewohner investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sinnstiftende Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sinnstiftende Tätigkeit, den grossen Gestaltungsspielraum, die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Besonders schätze ich das Engagement vieler Mitarbeitenden, die hohe Fachlichkeit sowie den respektvollen Umgang mit den Menschen, die im Werkheim leben und arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die vielen Entwicklungen und Projekte entstehen teilweise gleichzeitig sehr viele Anforderungen. Dadurch kann im Alltag eine hohe Arbeitsbelastung entstehen. Manchmal wäre es hilfreich, weniger Themen gleichzeitig anzugehen und dafür einzelne Vorhaben konsequenter umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Die bereichsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit weiter stärken und Veränderungen noch früher und transparenter kommunizieren. Gleichzeitig sollte darauf geachtet werden, dass bei neuen Projekten und zusätzlichen Aufgaben auch die vorhandenen personellen Ressourcen berücksichtigt werden. Die Attraktivität als Arbeitgeber könnte zudem durch eine kontinuierliche Überprüfung von Löhnen, Benefits und Arbeitszeitmodellen weiter gesteigert werden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich erlebe ich die Arbeitsatmosphäre als angenehm und wertschätzend. In vielen Teams herrscht ein offener und respektvoller Umgang. Natürlich gibt es, wie in jeder grösseren Organisation, auch Phasen mit hoher Belastung und unterschiedlichen Erwartungen.
Image
Das Werkheim Uster hat in der Region einen guten Ruf und steht für eine professionelle und engagierte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Als Arbeitgeber dürfte dieses positive Image nach aussen noch stärker sichtbar gemacht werden.
Work-Life-Balance
Durch die Arbeit im sozialen und pflegerischen Bereich sind unregelmässige Arbeitszeiten und anspruchsvolle Situationen Teil des Berufsalltags. Trotzdem wird versucht, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. Je nach Funktion und Verantwortungsbereich kann die Arbeitsbelastung zeitweise hoch sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und persönliche Entwicklung werden grosszügig in Form von Zeit und finanzieller Unterstützung unterstützt. Mitarbeitende, die Initiative zeigen und Verantwortung übernehmen möchten, erhalten Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Anstellungsbedingungen sind insgesamt solide. Je nach Funktion und Verantwortungsbereich gibt es jedoch Potenzial, die Löhne noch stärker an Verantwortung, Fachkräftemangel und Marktbedingungen anzupassen. Positiv sind die verschiedenen internen Angebote und Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist aufgrund des Auftrags der Organisation sehr ausgeprägt. Die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen steht klar im Mittelpunkt. Auch Nachhaltigkeit und ein bewusster Umgang mit Ressourcen gewinnen zunehmend an Bedeutung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist grundsätzlich sehr gut. Gerade in herausfordernden Situationen zeigt sich, dass viele Mitarbeitende bereit sind, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige und ältere Mitarbeitende werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt. Ihr Wissen ist für die Teams und die Organisation sehr wertvoll.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe Führung grundsätzlich als wertschätzend und lösungsorientiert. Eigenverantwortung wird gefördert und es gibt Raum für eigene Ideen. Wichtig bleibt, dass Führungskräfte auch bei hoher Belastung genügend Zeit für ihre Mitarbeitenden und deren Anliegen haben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Es wird laufend in Infrastruktur, Arbeitsmittel und Prozesse investiert. Gleichzeitig gibt es in einer gewachsenen Organisation immer wieder Bereiche, in denen technische oder organisatorische Abläufe weiter optimiert werden können.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren weiterentwickelt. Informationen werden über verschiedene Kanäle weitergegeben und die Mitarbeitenden werden zunehmend einbezogen. Teilweise könnten Entscheidungen noch früher und transparenter kommuniziert werden, insbesondere wenn mehrere Bereiche betroffen sind.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang werden im Werkheim Uster grundsätzlich gelebt. Unterschiedliche Lebensentwürfe, Erfahrungen und Hintergründe werden als selbstverständlich wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und sinnstiftend. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse und Angebote aktiv weiterzuentwickeln. Wer gerne Verantwortung übernimmt und Veränderungen mitgestaltet, findet hier viele spannende Möglichkeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite sehr gerne hier!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf sich selber sein und kann seine Meinung offen mitteilen ohne Angst zu haben dass es Konsequenzen hat. Die unglaublich tollen Menschen die hier Arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
wo so viele Menschen miteinander Arbeiten und Leben gibt es immer was zu verbessern :)
Arbeitsatmosphäre
sehr viele tolle und gute Menschen die hier Arbeiten
Image
kann sicherlich verbessert werden gerade im Bereich der Aussenkommunikation und wahrnehmung, denn es ist ein wirklich toller Arbeitgeber!
Karriere/Weiterbildung
Danke- grossartig
Vorgesetztenverhalten
bin happy mit meinem Chef
Arbeitsbedingungen
die Infrastruktur im Bezug auf IT und Lizenzen kann sicherlich verbessert werden
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fachkompetenz wird nicht gefragt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbegleitunh
Verbesserungsvorschläge
Wenn pflegeintensive und verhaltensauffällige Menschen betreut werden müssen, muss die Entschädigung höher sein und die Gesundheit der fachmitarbeite an 1 und 2 stelle stehen
Arbeitsatmosphäre
Tolles team
Work-Life-Balance
Null möglich
Vorgesetztenverhalten
Abwesend, naiv und unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Aggressiv
Kommunikation
Harzig
Gleichberechtigung
Für alle gilt das gleiche. Aber für mich etwas anderes
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
es ist gut, solange du dich nicht beschwerst und den Mund hältst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Uster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gratis Früchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur mit Vitamin B hat man viele Vorteile und wird fair behandelt, eigene Meinung darf man nicht äussern, es wird nicht respektiert, wenn man nicht über sein Privatleben sprechen möchte, zuviel „Hintenrum“ Gerede, Vertrauen wird auf allen Ebenen missachtet
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen, nicht nur dem Vorgesetzten Glauben schenken, Ehrlichkeit, obere Etage sollte besser hinschauen und einfache Mitarbeitern mehr Beachtung schenken
Arbeitsatmosphäre
nur gut wenn du mit dem Chef immer einverstanden bist oder schleimst, keine Gleichberechtigung
Image
es wird als super beschrieben, ist aber nicht so, auch in der Bevölkerung hört man Negatives
Work-Life-Balance
dein freier Tag wird nicht ernstgenommen
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzter hat wenig Ahnung und erklärt das Prozedere für Weiterbildung falsch (Kostenbeteiligung etc.)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mittelmässig, wird jedoch pünktlich ausbezahlt, sehr unterschiedliche Gehälter für gleiche Arbeit
Kollegenzusammenhalt
du kannst niemandem trauen
Umgang mit älteren Kollegen
hintenrum wird gelästert, dass sie zu langsam sind
Vorgesetztenverhalten
solange du mit ihm einverstanden bist, hast du es gut. Wenn du anderer Meinung bist hast du verloren. Es wird gesagt, dass nichts weitergesagt wird wenn du das nicht willst, die Realität sieht anders aus. Es wird mit anderen über dich getratscht, leider negativ. Keine Wertschätzung, immer die gleiche Person muss die strenge Arbeit machen, Vorgesetzter ist viel im Büro für private Zwecke
Arbeitsbedingungen
PC ist immer besetzt, danach ZS weil man nichts am PC erledigt
Kommunikation
je nach Beliebtheit wird man informiert
Gleichberechtigung
nur wenn man befreundet ist wird man respektiert
Interessante Aufgaben
immer gleicher Ablauf, viel Däumchendrehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Beste Zeit ist vorbei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche tätigkeit. Seitenwechsel wird angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anhoeren und auf neuen Ideen eingehen
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Team untereinander zum teil Toxisch, im grossen und Ganzen voellig Ok
Image
Hat einen guten Ruf gegen Aussen.
Work-Life-Balance
je nach Abteilung hat kann man sich Freizeit besser einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Wird je nach Art Unterstuetzt, wenn es der Institution weiter bringt.
Gehalt/Benefits
Keine Chance nach Lohnerhöhung
Kollegenzusammenhalt
Teamer untereinander Top
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Gewisse TL und obere Etage gehören ausgewechselt. Nicht Kompetent genug und decken sich gegenseitig.
Kommunikation
Ereignisse werden Totgeschwiegen. Man informiert nur das noetigste. Es wurde von der oberen Erahe viel geredet und wenig geleistet
Gleichberechtigung
Lohntechnish sind langjährige ind loyale Mitarbeoter im Nachteil. Neuzugaenge verdienen viel mehr.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfälltig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber meiner beruflichen Laufbahn!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wohl der Klient*innen steht im Fokus, tolle Teams, sehr engagierte Vorgesetzte, gute Kommunikation, schönes Wohnheim, faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts! :-)
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Ich wünsche mir nur, dass das hohe Niveau beibehalten wird!
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Gruppenübergreifende Kontakte, professionelles und doch familiäres Umfeld, produktiv und doch umgänglich.
Image
Ich erlebe in der Ustermer Bevölkerung breiten Rückhalt für das Werkheim. Oft kommt das Heim positiv zu Sprache, ehe ich mich selbst in Gesprächen dazu äussere. Mitarbeiter*innen wirken mehrheitlich zufrieden und scheinen dies auch nach aussen zu vertreten.
Work-Life-Balance
Ich pflege zu Hause zwei Angehörige mit. Meine Vorgesetzte zeigt diesbezüglich sehr viel Empathie und Flexibilität! Ich empfinde unsere Dienstpläne und Schichten als sehr ausgewogen, Erholung und Freizeit kommt nicht zu kurz. Es wird Wert darauf gelegt, dass Pausen genutzt werden, Rückzugsmöglichkeiten sind vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Das Werkheim bietet intern laufend facettenreiche Schulungen an, bildet Lernende und Studierende aus und bietet Praktika an. Die geschieht in einem vernünftigen Personalschlüssel, dass Lernende nicht ausgebeutet werden und der fachlichen Bildung Sorge getragen werden kann.
Gehalt/Benefits
Dass die Gehälter für Pflegefachpersonen sehr niedrig angesiedelt sind, ist ein politisch-gesellschaftliches Problem, nicht dem Werkheim geschuldet. Wir erhalten hier Essenszulagen und einen Lohn, der sich im üblichen Rahmen von Kanton und Branche bewegt. Ich erlebe ihn entsprechend als fair, zumal der 13. Monatslohn tatsächlich ausgezahlt wird und nicht "nur auf dem Papier" existiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Werkheim legt Wert auf Wirtschaftlichkeit, Mitarbeitende werden darauf geschult sorgsam mit Ressourcen umzugehen (Licht etc.). Im Team erlebe ich viel "Hausverstand" und Fachkompetenz.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde das Miteinander als herausragend! Unser Team ist divers in Alter und Fachkenntnis, daher profitieren wir oft gegenseitig voneinander. Es findet viel Austausch statt und es wird eine Feedbackkultur gepflegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich empfinde ältere Mitarbeitende als grosse Bereicherung, da sie mir durch Austausch die Erweiterung der eigenen Fachkompetenzen ermöglichen. Altersdiskriminierung konnte ich bisher nicht feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe meine direkte Vorgesetzte enorm kompetent, sowohl in Fachkenntnissen als auch charakterlich. Auch weitere Vorgesetzte habe ich bisher ausschliesslich positiv erlebt. Herausragend finde ich, dass die Geschäftsleitung Interesse am Tagesbetrieb zeigt und sich nicht "zu schade" ist, auch am Alltag der Klient*innen aktiv teilzunehmen! Feedbackkultur wird im ganzen Betrieb offen vorgelebt.
Arbeitsbedingungen
Das Wohnheim liegt am Stadtrand und im Grünen, ist jedoch auch gut an den öffentlichen Verkehr angeschlossen. Es gibt verschiedene Wohnformen, die vereinzelt auch in der Stadt verteilt sind, inklusiv in der Gesellschaft. Die Räumlichkeiten sind hell und grosszügig gestaltet. Es gibt Büros mit moderner Technik. Mängel können intern schnell gemeldet werden und werden zeitnah behoben.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist klar geregelt und daher gut nachvollziehbar. Es gibt sowohl Quslitätsmanagement und Dienstwege für die Gruppen, wie auch Tools wie Beekeeper, die den gesamten Betrieb vernetzen. Es findet transparente Kommunikation zwischen den Hierarchien statt.
Gleichberechtigung
Ich erlebe keinerlei Diskriminierung, weder durch Alter, Religion, Geschlecht, oder Fachkompetenz. Ich fühle mich sowohl im eigenen Team als auch im Umgang mit Anderen bestens aufgehoben und akzeptiert. Meine Vorgesetzte ermöglicht es mir in der Schichtgestaltung, dass ich z.B. religiöse Feste wahrnehmen kann.
Interessante Aufgaben
Unsere Klient*innen sind der Kern des Heims, und das empfinde ich als deutlich spürbar. Jeder Tag kann anders sein. Wir haben das Privileg guter Personalschlüssel, der es uns ermöglicht, ihnen individuelle Betreuung bieten zu können. Das erlebte ich bisher in keinem anderen Wohnheim!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich habe Zeit 16 Monat bei werkheim uster gearbeitet. Leider es gibt bei einigen Abteilungen sehr miss Verständnis.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die organisieren ist gut aber wird nicht kontrolliert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ein Mitarbeiter mit Chef befreundet ist dann sie macht was sie will
Verbesserungsvorschläge
Bei der Arbeit muss auf Qualität und Regel schauen nicht auf vitamin D leider in Werkhein uster ist so
Gehalt/Benefits
Unter 0
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosse Entscheidungsfreiheit im eigenen Kompetenzbereich
Gute Work-Life Balance
Familiäres Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den Materiellen Ausgaben könnte man einiges einsparen. Nicht jeder Neueintritt braucht auch neue Büromöbel, oder die Wohngruppenstühle müssen keine Designerstühle für 300CHF/Stk. sein.
Verbesserungsvorschläge
Vorsicht bei der immer mehr verlangten Wirtschaftlichkeit in dem 2. Arbeitsmarkt. Die Kernaufgabe des Arbeitsagogen leidet darunter, was wiederum den Klienten betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Klima und Freundlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
täglich frische Früchte
Arbeitsatmosphäre
friedliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten gut anpassbar
Kollegenzusammenhalt
gegenseitigen Respekt
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Kommunikation
offenes Ohr für alle
Interessante Aufgaben
immer wieder etwas lernen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird werkheim uster durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 55% der Bewertenden würden werkheim uster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich werkheim uster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.