Guter Arbeitgeber mit fairer Entlöhnung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang miteinander. Ein Fachlicht getriebener Geschäftsinhaber (keine Investitionsgesellschaft). Die spannende Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleine Dinge, die einem nicht passen, gibt es in jeder Unternehmung. Ich denke, es gilt für jeden selbst abzuschätzen, ob das Gesamtpaket für ihn stimmt oder nicht. Für mich stimmt es.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation findet zwar offen statt, dürfte aber teilweise zeitlich besser abgestimmt werden (Zeitpunkt der Informationen). Es sind (zu) viele Informations- und Kommunikationsplattformen vorhanden. Diese sollten konsolidiert und vereinfacht werden. Nicht primär neue Tools bringen den Fortschritt und Überblick, sondern vor Allem die Einfachheit und Bedienbarkeit der Tools für jeden Mitarbeiter. Keep it as simple als possible! Vielfach hat z. Bsp. eine gut strukturierte Dateiablage und ein gut organisiertes Excel-Sheet grosse Vorteile gegenüber spezialisierten Tools!
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist gut.
Kommunikation
Offene Kommunikation. Könnte manchmal ein wenig ein besseres Timing vertragen ;-).
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt, wie auch Teamübergreifend ist gut. Einzelne Mitarbeiter, die etwas schwieriger im Umgang sind, gibt es halt, wie überall anders, auch.
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche. Gleitzeit (-20, +60 h). Anzahl Ferientage sind Altersabhängig. Die meisten, bei denen es die Art der Arbeit zulässt, können auch ein bis zwei Tage die Woche im Homeoffice arbeiten. Das erspart je nach dem eine Menge Zeit beim Arbeitsweg.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist gut. Wo immer möglich wird direkt und zeitnah informiert und gehandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist spannend. Man lernt immer wieder viel Neues hinzu. Monatliche Produkteschulungen und jeweils zusätzlich Schulungen zu neuen Produkten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird aus meiner Sicht kein Unterschied im Umgang mit älteren oder jüngeren Mitarbeitern gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Mitarbeiter in den Büros wird ein Notebook und zwei Bildschirme zur Verfügung gestellt. Verstellbare (Steh-)Pulte sind auch vorhanden. In der Produktion und Logistik findet auch allmorgendlich ein kleines Fitnessprogramm statt um sich aufzuwärmen und für den Tag gerüstet zu sein. Logistik und Produktion und teilweise der Kundendienst sind auch mit mit Hilfsmitteln wie Vakuumheber für schwere Pakete, Exoskelette, usw. ausgestattet. Parkplätze für das Personal gibt es i.d.R. genügend. Wenn einmal kein Parkplatz vorhanden ist, kann ganz in der Nähe bei einem Sportzentrum oder den markierten (wenigen) Parkplätzen entlang der Strasse parkiert werden. Bei den Fahrrad-Parkplätzen können E-Bikes und E-Scooters kostenlos geladen werden. Mit der neuen, gerade in Erstellung befindlichen Solaranlage, wird es auch zwei (oder vier?) Ladesäulen für Elektroautos geben. In der Nähe , knappe 5 Gehminuten, befindet sich ein Einkaufszentrum mit Selbstbedienungsrestaurant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo möglich werden Materialressourcen gespart und nicht mehr einsetzbare Materialien der fachgerechten Verwertung zugeführt. Gerade jetzt z. Bsp. wird das grosse Dach mit Solarpanelen ausgestattet. Es wird auch viel für die Arbeitssicherheit, die Gesundheit und das Gesundheitsbewusstsein der Mitarbeiter getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Entlohnung, Zeitgemässe Sozialleistungen.
Image
Die WESCO wird als kompetenter Partner für Lösungen wahrgenommen. Bezüglich der Einfachheit für den Kunden haben wir noch Verbesserungspotenzial. Produkte- wie auch Prozesstechnisch.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung ist halt stark davon abhängig, ob in Unternehmung auch ein solcher gewünschter Posten angeboten werden kann/möglich ist. Weiterbildungen, die zur angestrebten Tätigkeit passen und vorgängig mit der Firma abgesprochen wurden, werden auch unterstützt.