Kein familiäres Unternehmen mehr. Meetings bis zum "Geht nicht mehr"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance
Arbeitskollegen
Schweizer Traditionsunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Meetings nach Meetings
- Wenn von der GL Regeln kommuniziert werden, dann sollten sich alle dran halten - auch die GL (Einhalten der Meetingzeiten, Pünktlichkeit, Kommunikationsweise)
- viele Projekte werden begonnen und abgebrochen.
Verbesserungsvorschläge
- Stärken eines KMUs nutzen. Das bedeutet Agilität und Flexibilität.
- Einführen von Pflichtabschlussgesprächen. Es muss im Sinne des Unternehmens sein zu wissen, warum innerhalb eines Jahres >20 Personen das Unternehmen verlassen haben.
Arbeitsatmosphäre
Vergiftetes Klima. Hohe Diskrepanz zwischen dem Empfinden der Geschäftsleitung und der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Hervorragend
Karriere/Weiterbildung
Je nach Position und Person sind Weiterbildungen möglich und auch gewünscht. Karriere aufgrund kleines KMU schwierig aber möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt unter den Mitarbeitern mehrheitlich super.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzter unterschiedlich. Grösstenteils jedoch super.
Kommunikation
+ Monatliche Mitarbeiterinfos.
Viele Informationen erfährt man jedoch von anderen Stellen. Teilweise gegensätzliche Informationen.