Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weseta Textil die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Sich verzetteln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden individuell je nach Position und Person verändert weitergegeben. Meetings sind wenig ergbenisorientiert und wenig konstruktiv.
In der eigenen Abteilung gibt es einen guten Zusammenhalt. Zwischen den einzelnen Abteilungen ist dieser erheblich gestört.
Die Voraussetzungen im Unternehmen lassen leider kein stressfreies und teamorientiertes Arbeiten zu.
Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten interessante Aufgaben zu gestalten. Das Management ist jedoch sehr erfolgreich dieses zu verhindern.
Zwischen den Abteilungen ist diese erheblich gestört