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Westhouse 
Schweiz 
AG
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die haben ein paar Stunden nach meinem Vorstellungsgespräch die Stelle wieder publiziert.. Obwohl ich noch im Rennen war

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Westhouse Schweiz AG in Zürich als Personalvermittler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller und seriöser werden.. Man schaltet doch die Stelle nicht wieder online wenn noch Kandidaten im Rennen sind..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aster Liniger, HR & Compliance Manager
Aster LinigerHR & Compliance Manager

Vielen Dank für Ihre Rezession. Wir haben diese sorgfältig geprüft und schätzen Ihr Feedback, das uns bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse unterstützt.

Es ist uns wichtig zu betonen, dass während des Auswahlverfahrens stets mehrere Kandidaten berücksichtigt werden. Bis zu einem fortgeschrittenen Stadium des Auswahlprozesses kann es vorkommen, dass die Stelle weiterhin ausgeschrieben bleibt und auf verschiedenen Plattformen veröffentlicht wird.

Die Ausschreibung einer Position erfolgt unabhängig von den individuellen Qualifikationen der Bewerberinnen und Bewerber. Es handelt sich dabei um einen regulären Prozess, der darauf abzielt, eine möglichst breite Öffentlichkeit zu erreichen.

Wir bedauern jedoch, dass dieser Aspekt unseres Rekrutierungsprozesses zu Unklarheiten geführt hat und möchten uns für eventuell entstandene Verwirrung entschuldigen.

Wir schätzen das Vertrauen, das Bewerberinnen und Bewerber in uns setzen, und möchten versichern, dass jede Bewerbung mit grösster Sorgfalt und Aufmerksamkeit behandelt wird. Unsere Priorität liegt darin, einen fairen und respektvollen Umgang mit allen Kandidaten zu gewährleisten.

Freundliche Grüsse,
Aster Liniger

Intransparenter Profilschubser ohne Verantwortung = unanständig, respektlos und Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westhouse Schweiz AG in Zürich als SAP FI Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Vermittler sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Professionell und transparent, sehr freundliche Atmosphäre und gutes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westhouse Schweiz AG in Zürich als Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Verhalten mit den Referenzkontakte. Ich rate Ihnen keine Kontakte zu Ihren Referenzen zu herstellen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westhouse Schweiz AG in Zürich als IT consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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