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Westhouse 
Schweiz 
AG
Bewertungen

42 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber in mitten von Zürich!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Westhouse Schweiz AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute kommunikation und Wohlbefinden. Mann kann mit jedem Problem zu Ihm gehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Westhouse Schweiz ist für mich der fairste und grosszügigste Arbeitgeber, den ich mir vorstellen kann.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Westhouse Schweiz AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass er mir den Freiraum, das Wissen und die basic instruments gibt, um erfolgreich zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass wenig in Innovationen in Technlogie investiert wird.

Verbesserungsvorschläge

keine, wir machen weiter, geben weiter Gas und tragen erheblich zum Erfolg des Unternehmens bei. D.h. es liegt mehrheitlich an uns, dass sich das Unternehmen verbessert.

Arbeitsatmosphäre

Mein Team ist sehr kompetitiv, weswegen sich jeweils alle ärgern, wenn wir für unsere Kunden nicht die beste Lösung finden. Wir lieben uns, sind zu uns selbst streng aber immer fair. Wir ziehen alle am selben Strang auch wenn wir alle komplett unterschiedlich sind.

Kommunikation

direkt und ehrlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Amazing team in Geneva

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Westhouse Schweiz AG in Genf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So far, the team is exceptional. I have a lot of fun coming at work every day. Onboarding was very good and clear. The academy/campus is great and super helpful. I like the fact that they are opportunities in the company. Management is clear and transparent.

Kommunikation

We can always do better, but it is already great.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wertschätzende Führung und tolles Team

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Westhouse Schweiz AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Atmosphäre. Das Onboarding-Programm mit internem LMS finde ich vorbildlich.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Büro, tolle Lage und sehr nette Kollegen! Ich habe mich sofort wohl gefühlt und konnte mich sehr schnell ins Team integrieren.

Work-Life-Balance

Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll allen Altersgruppen gegenüber.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe.

Kommunikation

Respektvoll und wertschätzend.

Interessante Aufgaben

Ich konnte das Learning und Development Team unterstützen und mich im Bereich Content Creation weiterbilden.

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A company that cares about its employees

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Westhouse Schweiz AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

A positive atmosphere of familiarity between colleagues. The teams help each other and often share lunch together.
The company regularly organizes team events and teambuilding activities.

Work-Life-Balance

Westhouse is a very good company that takes care of its employees and encourages us to take our holidays. I still remember my first day at Westhouse where I was directly encouraged to think about when to take my holidays.

The company has a flexible approach to the home office and has flexible working hours too. Westhouse takes care of the health of its employees.

Karriere/Weiterbildung

Westhouse encourage their employees to grow by coaching them and providing them with regular trainings.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

We are sorting the waste (plastic, cardboard,...) and are being encourage to privilege public transportation.

Kollegenzusammenhalt

Very good atmosphere of closeness between colleagues, we help each other and have a mentor/coach system.

Umgang mit älteren Kollegen

We have different age categories and everyone encourages each other. Older and younger colleagues get along well because everyone feels they can learn from each other.

Vorgesetztenverhalten

I am grateful to my managers for their mentoring/coaching approach, always listening and very open. My managers supports their team 200%. My managers have high standards, the only goal being to maintain the quality of the service provided by Westhouse and this is normal: I am more than happy to contribute to hold and improve the company standards by their sides. I learn a lot from them and hope to continue to learn and grow with both of them for a long time to come :)

Arbeitsbedingungen

We all have computer equipment provided, ergonomic chairs and the company renews office equipment when necessary.

Kommunikation

The good thing about Westhouse is that there is a regular exchange of constructive feedback within the teams.
Employees receive feedback from managers and employees can also share feedback with their managers. All this is always done in a respectful and caring way with the sole aim of progressing towards the common goal of the team and the company.
Communication is very open and our regional site manager is always open to new suggestions from employees: he always says: don't hesitate to ask and it's true he listens to us.

Gleichberechtigung

At Westhouse we have a very clear career path. As long as the performance matches, everyone has the same chance to develop and be promoted.

Interessante Aufgaben

My tasks are diverse, which makes my job exciting. In the morning I am happy to get up and go to work because I know I will find a good atmosphere in the office, talk to my colleagues and do interesting work.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Wohlfühloase mit einer sehr guten Karriereperspektive

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Westhouse Schweiz AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und menschliche Unternehmenskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr angenehmes, lockeres Klima. Westhouse ist durchgehend bemüht, dass sich die Kollegen wohl fühlen. Bei der Auswahl der internen Kandidaten wird auch viel mehr nach der Persönlichkeit geschaut, die zu der positiven Arbeitsatmosphäre passen sollte.

Work-Life-Balance

Entspannte, freue Arbeitszeit

Kollegenzusammenhalt

Sehr familär

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter jeglicher Altersgruppe werden gleich und fair behandelt

Vorgesetztenverhalten

basiert auf Vertrauen und sinvollem Input

Kommunikation

Die Mitarbeite können immer eine offene und direkte Kommunikation von dem Vorgesetzten und HR erwarten

Interessante Aufgaben

Vielfältiger Job


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Hohe Fluktuation

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Westhouse Schweiz AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eher eine Ellenbogengesellschaft. In meinem Ex-Team, wurde alles kontrolliert. Wann ich mit der Arbeit began, auch die Frage warum ich ihm Teams auf abwesend stehe obwohl ich online sein sollte. Es wurden Meetings mit dem Vorgesetzten vereinbart, dieser kam jedoch dann nicht ins Büro und machte Homeoffice.

Image

wenn man rumhört auf dem Markt eher weniger positiv.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen, da ich im Praktika war.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team > Nein! Kein Humor bei der Arbeit es ging nur darum 100 Kandidaten auf eine Position anzuschreiben.

Vorgesetztenverhalten

Keine Einlernung, viel Kontrolle

Arbeitsbedingungen

Man bekommt wie bei jeder Firma Laptop und Handy zur Verfügung gestellt. Die IT Infrastruktur, sprich die Datenbank sehr alt und nicht auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Oft mitbekommen wie über andere Teams gelästert wird.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die folgende Bewertung habe ich nach erst nach 1 Jahr als Mitarbeiter geschrieben, um ganz ehrlich bewerten zu können.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Westhouse Schweiz AG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Unser Unternehmen ist noch zu wenigen Menschen ein Begriff.
Mehr Werbung oder ein aktiveres Auftreten auf Social-Media würde dem Unternehmen definitiv helfen bekannter zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Ein vertrauter Umgang ist hier der Mindeststandart und trägt zu einer sehr guten Atmosphäre bei.

Image

Unser Image ist sehr gut. Wird auch von den Vorgesetzten so gelebt wie es sich gehört.
Mit dem Namen Westhouse muss man sich nirgens schämen.

Work-Life-Balance

Westhouse achtet sehr gut auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter. Wenn jemand krank ist, dann ist er krank! Natürlich gibt es Notfälle wie überall wo eine Info fehlt, aber bei Westhouse wird nicht gearbeitet wenn man krank ist, WEDER im Büro NOCH im Home-Office.

Es herrscht keilnerlei Gruppenzwang bezüglich der Arbeits. Man weiss selbst am besten wie erfolgreich sein Tag war und ob es sich lohnt noch ein bisschen länger zu arbeiten oder Gas zu geben. Natürlich werden die Arbeitsstunden dokumentiert und auch die Überzeit wird kontrolliert wieder abgebaut.

In gewissen Phasen des Jahres ist eine "Urlaubssperre" vorgesehen, aber selbst dann kann man auf Wunsch Urlaub genehmigt bekommen.

Home-Office ist für die meisten Mitarbeiter an der Tagesordnung. Mein Team beispielsweise ist zu 80-90% vorort im Büro, das haben wir uns aber so angewöhnt und passt für uns alle am besten. So wurden wir als Team gemeinsam erfolgreicher.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der möchte, wird bei Westhouse gefördert.

Ist das der interne Aufstieg oder eine externe Schulung um seine Karriere und die Firma zu fördern.

Kommt Zeit, kommt Erfahrung und Westhouse sieht das!

Westhouse weiss wann es gut ist in einem Mitarbeiter zu investieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Es heisst immer; Über Geld spricht man nicht.

Ich kann hierzu nur sagen; Jeder ist sein eigen Glückes Schmied.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der entstehende Müll wird getrennt. PET gesammelt und die Akten oder Karton werden separat entsorgt.

Da wir im Personalwesen agieren kann man auch sagen, dass die Personen welche wir vermitteln, unter "Fair-Trade" gehandelt werden. ;-)

Kollegenzusammenhalt

Wie in vielen Unternehmen, sind auch hier verschiedene Teams oder Abteilungen zu Gange. Von daher kann ich nur von meinem Team sprechen; von meinen engen Teamkollegen kann ich jedem blind vertrauen.

Man bekommt auch immer wieder mit wie das eigene andere Teams ihren internen Teamgeist mit kleinen Meetings oder Unternehmungen steigern, das macht den Zusammenhalt natürlich noch viel intensiver.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden hier nicht nur geschätzt, sie werden förmlich verehrt. Denn Westhouse schätzt seine Mitarbeiter und weiss, was sie dem Unternehmen bringen.

Da unser Arbeitumfeld in einer stetig ändernden IT-Welt befindet, bewerben sich oftmals eher junge Menschen bei Westhouse.
Natürlich erhält jeder die gleiche Chance, egal wie alt.

Vorgesetztenverhalten

Jede/r Vorgesetzte mit dem/der ich bis dato zu tun hatte, bringt verständliche und humane Ziele oder Gründe für seine/ihre Aussagen.

Konflikte, falls es welche gibt, werden natürlich auch immer einzeln mit den Betroffenen besprochen um danach Gemeinsam eine passende Lösung für alle zu finden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen entsprechen mehr als der Norm. Es wird darauf geachtet, dass das Personal alles nötige gestellt bekommt.
Neben einer (mittlerweile fast zu kleinen) Küche haben wir saubere Toiletten und extrem viele Fenster mit Tageslicht.

Selbst ein Laufband und Sitzfahrrad wurden organisiert um den Leuten mehr Abwechslung zu bieten.

Kommunikation

Da man in den meisten Positionen selber für den Gewinn des Unternehmens mitverantwortlich ist, wird man automatisch über diesen in Kenntnis gesetzt. Natürlich werden mindestens einmal pro Quartal die Mitarbeiter im allgemeinen über die Zahlen informiert.

Gleichberechtigung

Herkunft oder anderweitige Themen (Geschlecht, Religion, Rasse, Sexualität...), all das ist hier egal.
Wir sind alles Menschen, gleichgestellt und gleichbehandelt.

Wie ein kluger Vorgesetzter einst sagte: "Auch ich bin nur ein Angestellter von Westhouse. Wir sind alle gleich!"
Und genau das ist hier auch das Thema.

Steine kann man sich nur selber in den Weg legen.

Natürlich kann Frau auf Wunsch nach der Schwangerschaft wieder in Ihr übrliches Umfeld einsteigen.

Interessante Aufgaben

Ich für meinen Teil finde die Arbeitsverteilung sehr gut geregelt, da man Teamintern dafür sorgt, dass alle Kollegen gleichermassen ausgelastet sind. Wenn man kann nimmt man sich gegenseitig auch Arbeit ab, um die Aufteilung wieder ausgleichen zu können. Das machen sowohl die Vorgesetzten wie auch die Mitarbeiter untereinander in Absprache mit einem Teamleader, damit jeder weiss woran wer gerade arbeitet.

Der Arbeitsalltag gestaltet sich sehr interessant, da man immer mit verschiedenen Personen zu tun hat. Jeder Tag, jedes Telefonat ist verschieden und macht den Beruf sehr interessant und abwechslungsreich.

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Ein lehrreiches Praktikum in einem tollen Unternehmen!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Westhouse Schweiz AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter bei Westhouse Schweiz AG sind sehr motiviert und leisten einen grossen Beitrag zum Erfolg. Das Arbeitsklima ist sehr gut und man fühlt sich schon am ersten Arbeitstag sehr wohl.

Work-Life-Balance

Bei Westhouse macht Arbeit glücklich! :)

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegenzusammenhalt und Spass bei der Arbeit, fachlicher Austausch der Kollegen untereinander, eine grosse Familie.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut geführte Mitarbeiter

Kommunikation

Westhouse kommuniziert intern sowie extern und begeistert und motiviert Mitarbeiter. Die Kommunikation zwischen Führungskraft und Team ist sehr angenehm.

Interessante Aufgaben

Betreuung aller Social-Media-Kanäle


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nachdem ich viele Unternehmen gesehen habe, kann ich mit Sicherheit sagen, dass dies einer der besseren Arbeitgeber ist.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Westhouse Schweiz AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachdem ich viele Unternehmen gesehen habe, kann ich mit Sicherheit sagen, dass dies einer der besseren Arbeitgeber ist.
- Tolles Management
- respektiert Work-Life-Balance und Eltern
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- menschliche und respektvolle Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Dieser Arbeitgeber macht viele Dinge richtig. Der einzige Verbesserungspunkt, den ich hätte, wäre die Modernisierung der IT-Infrastruktur.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Westhouse Schweiz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 90% der Bewertenden würden Westhouse Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Westhouse Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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