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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage der Büros, Zusammenhalt im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung und das Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr wertschätzen, entsprechend entlöhnen. Respektvoller Umgang, weniger Kontrolle.

Arbeitsatmosphäre

Das Team hat in wenigen Abteilungen einen starken Zusammenhalt, was dringend nötig ist bei der Führung aus wenig bis keiner Wertschätzung und ständiger Kontrolle.

Image

Zuviele Mitarbeiterwechsel.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Lohn mittelmässig bis okay.
Wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Wertschätzung mit Entlöhnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht sehr nachhaltig produziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird ausgenutzt und nicht wertgeschätzt. Auch nach Jahren wird man wenig bis gar nicht dafür entlöhnt. Ständig wird man unter Druck gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung, ständige Kontrolle, wenig bis kein respektvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Direkt über der Migros, viele Einkaufsmöglichkeiten und im Zentrum, Büros sind nicht sehr modern aber in Ordnung. Keine Handys erlaubt.

Kommunikation

Es gibt wenig bis keine Kommunikation. Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht und in Meetings geht es wenig respektvoll zu.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist selbst nach Jahren noch spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Infrastruktur, tolle Lage. Migros direkt ubter dem Office.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, keine Handys, kein Mitspracherecht, keine Informationsweitergabe, keine Mitarbeiterrabatte, nichts. Man wird städig überwacht.

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil und Rolle des CEO überdenken. Mehr Freiheit und Mitspracherecht den Kollegen und Kolleginnen einräumen. Und damit beginnen die Personen wert zu schätzen.

Arbeitsatmosphäre

Lob von der Führungsebene gibt es nie. Grundsätzlich wird kaum miteinander kommuniziert. Überwachung statt Vertrauen ist hier vielmehr die Devise. Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern gut, mit dem Vorgesetzten leider miserabel.

Image

Mitarbeiter reden grundsätzlich schlecht über die Firma und fühlen sich von ihr im Stich gelassen ubd ausgebeutet. Die Firma sollte für due Arbeitnehmer da sein, was sie hier nicht ist.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aufgrund der kleinen Grösse und des Bosses der nicht Arbeit abgeben kann nicht. Vertrauen fehlt dafür ebenfalls. Schulische Weiterbildubgen werden insofern ermöglicht, dass sie fedulded werden und Teilzeitarbeit möglich ist.

Gehalt/Benefits

Tendenz unterer Durchschnitt. Tiefe Lohnerhöhungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden und keine Aktivitäten, um dies zu fördern

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist grundsätzlich okay, sehr ehrlich ist man miteinander nicht, aber das war auch okay so in diesem Betrieb. Zusammenarbeit fällt hier leide aus, da man eher Einzelarbeiten für den Boss erledigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Solange alles gut läuft ist alles tip top. Auch wenn nicht miteinander kommuniziert wird. Aber sobald ein Problem da ist, wird es sehr mühsam. Der Vorgesetzte nimmt alles persönlich und ist eher launisch und zieht sich zurück, anstatt offen zu reden und lösungsorientiert vorzugehen. Realistische Ziele, es werden selten Ziele gesetzt. Und die Entscheidungen werden mehrheitlich alleine vom Vorgesetzten getroffen mann hst permanent das Gefühl, dass man nichts Wert ist fürs Management.

Arbeitsbedingungen

Lage und Infrastruktur sind tip top. Und der Vorgesetzte besorgt auch alle notwendigen Arbeitsutensilien.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation, wenn überhaupt. Notwendige Informationen müssen mühsam und immer unvollständig selbständig ermittelt werden. Sitzungen zum Verlauf gibt es sehr selten. Alles geschieht sehr altmodisch zwischeb dem Arbeitsplatz und dem stehenden Boss vor einem.

Gleichberechtigung

Der Vorgesetzte behandelt nicht alle Mitarbeiter gleich ubd das merkt man. Die IT wird oft bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Eher anspruchslose bis okay Arbeiten. Die meiste Zeit muss man aktiv nach Herausforderungen suchen, um vor Langeweile nicht unter zu gehen
Aufgaben kann man meistens alleine suchen, denn glücklicherweise bekommt man eine Idee für die Umsetzung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es liegt direkt über dem Migros, zum einkaufen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, keine Handys, kein Mitspracherecht, keine Informationsweitergabe, keine Mitarbeiterrabatte, nichts. Man wird städig überwacht.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen, miteinbeziehen und belohnen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern gutes Klima. Gegenüber vorgesetzten wie im Knast.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kleines unternehmen. Keine Karriere möglich.

Kollegenzusammenhalt

Bei dieser Führung braucht es einen starken Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Personen werden eingestellt. Langdienende erhalten wenig Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeiter ist nichts wert und hat kein Mitspracherecht. Ein Dankeschön für zusätzlich geleistete Arbeit gibt es auch nicht. Stattdessen gibt es dauernde Überwachung.

Arbeitsbedingungen

Dauerndes unterbesetzsein führt zu vielen Überstunden. Ein Dankeschön gibt es nicht.

Kommunikation

Keine Meetings und keine Kommunikation seitens Vorgesetzten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen bis leicht drunter. Es wird gespart wo möglich.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich wenig wert.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit bleibt meistens gleich.