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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,4Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Direkt über Migros
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Die Lage ist top, der Rest leider flop.
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Die Lage der Büros, Zusammenhalt im Team.
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Tolle Infrastruktur, tolle Lage. Migros direkt ubter dem Office.
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Es liegt direkt über dem Migros, zum einkaufen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ständiges Gefühl der Kontrolle.
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Insgesamt kann ich die Winarco AG als Arbeitgeber nicht empfehlen. Es gibt deutlich bessere Optionen mit einer unterstützenderen Arbeitsumgebung und einem respektvolleren Umgang mit den Mitarbeitern.
Das Arbeitsumfeld war toxisch und einige Mitarbeitenden wurden stark unter Druck gesetzt und schikaniert. Vorgesetzte waren an diesem Verhalten beteiligt.
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Führung und das Arbeitsklima.
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Keine Wertschätzung, keine Handys, kein Mitspracherecht, keine Informationsweitergabe, keine Mitarbeiterrabatte, nichts. Man wird städig überwacht.
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Keine Wertschätzung, keine Handys, kein Mitspracherecht, keine Informationsweitergabe, keine Mitarbeiterrabatte, nichts. Man wird städig überwacht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Projekte sollten strukturiert angegangen werden. Betroffene Mitarbeitende sollten einbezogen und befragt sowie generell über Vorhaben informiert werden. Es sollte mehr auf die Mitarbeitenden gehört und die Kommunikation gefördert werden. Der CEO müsste den Mitarbeitenden vertrauen, da diese sonst beginnen, innerlich zu kündigen. Gewisse Führungspersonen wechseln (oder Führungskurse anbieten).
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Mitarbeiter mehr wertschätzen, entsprechend entlöhnen. Respektvoller Umgang, weniger Kontrolle.
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Führungsstil und Rolle des CEO überdenken. Mehr Freiheit und Mitspracherecht den Kollegen und Kolleginnen einräumen. Und damit beginnen die Personen wert zu schätzen.
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Mitarbeiter schätzen, miteinbeziehen und belohnen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am besten bewertete Faktor von winarco ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Urlaub nehmen war niemals ein Problem und Flexibilität bei Familienangelegenheiten war stehts vorhanden. Das gesetzliche Minimum wird einem leider nur geboten an Ferientagen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von winarco ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen werden nicht unterstützt. Wenn doch, dann nur mit extrem langen Verpflichtungen.
1
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Es gibt keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
1
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Weiterbildungen werden vom Betrieb auch dann nicht unterstützt wenn sie für die Firma extrem nutzbringend wären.
1
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Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aufgrund der kleinen Grösse und des Bosses der nicht Arbeit abgeben kann nicht. Vertrauen fehlt dafür ebenfalls. Schulische Weiterbildubgen werden insofern ermöglicht, dass sie fedulded werden und Teilzeitarbeit möglich ist.
2
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Kleines unternehmen. Keine Karriere möglich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • winarco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet winarco schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen winarco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei winarco als eher traditionell.

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