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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Findet man in Europa noch eine Firma, die sich auch menschlich so für seine Mitarbeiter kümmert wie Winkler?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Leben hatte ich schon einige Vorgesetzte. Positiv und menschlich waren nicht wirklich viele, nicht aber so bei Winkler. Das zieht sich durch das ganze Team. Infrastruktur und Philosophie geht sehr gut auf in der Firma.
Image
Meine Arbeitskollegen sind zufrieden mit dem Image der Firma. Viele sind schon einige Jahre mit dabei und das ist ja oft ein sehr gutes Zeichen. Auch wenn ich persönlich gefragt werde in welcher Firma ich tätig bin, erzähle ich ein bisschen und die meisten sagen, wow.
Work-Life-Balance
Da ich in einem kleinen Team (3 Mann) im Lager tätig bin, geht die Ferienaufteilung sehr fair und korrekt über die Bühne. Es wird gut unter einander wie auch mit dem Teamleiter besprochen. Es herrscht kein Gruppenzwang in meinem Team und das ist mir auch sehr wichtig.
Karriere/Weiterbildung
100% ist es immer möglich sich intern in der Firma weiter zu bilden. Die Firma bietet ständig Kurse an und die sind auch schon im Anstellungsgepräch ein Thema und ein wesentlicher Faktor. Zeigt man sich offen, hat man schon eine bessere Chance auf den Job. Mir gefällt die ganze Philosophie des Betriebes.
Gehalt/Sozialleistungen
Top, für meine Tätigkeiten werde ich fair ausbezahlt. Nicht in jeder Firma erhält man so viel Fairness was das Gehalt und zusätzliche Leistungen angeht. War überrascht über die Struktur der Gehaltszahlung. Die Gehälter werden immer pünklich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind stets bemüht den Abfall in den Mülldeponien richtig zu entsorgen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter und viele verschiedene Charakteren erzeugen überall und in jeder Firma, wie auch Privat Schwierigkeiten. Allerdings ist in meinem Team der Kollegenzusammenhalt ganz gut und wirkt sich auch auf die tägliche Arbeit positiv aus. Habe auch schon Teams erlebt, die man nicht mehr als Team bewerten konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Team sind einige Mitarbeiter älter, die machen einen guten Job und das finde ich sehr Respektvoll. Ich schätze ältere Mitarbeiter, denn die haben Erfahrung, Wissen und sind oft sehr zuvorkommend. Ich denke es braucht ältere Mitarbeiter, denn die Jungen lernen viel von denen, auch Zwischenmenschlich.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konfikten verhalten sich die Vorgesetzten sehr korrekt und gehen auf die Probleme ein. Mit meinen Vorgesetzten kann ich sogar über meine privaten Probleme sprechen und ich weiss sie haben ein grosses Verständnis dafür. Vertraue denen auch das es bei ihnen bleibt und nicht weiter erzählt wird.
Die Ziele und Aufgaben die zu erzielen und erledigen sind, sind meistens im Machbaren und wir haben die Freiheiten, selber zu entschiden, wann und wie wir die Aufgaben erledigen.
Selbstständiges Arbeiten ist ein Grundprinzip des Vorgesetzten, denn er muss uns nicht kontrollieren, weil er weiss, er hat angagierte Mitarbeiter die alles im Griff haben.
Arbeitsbedingungen
Modern, Zeitgemäss und Angenehm. So würde ich die Firma nennen in der ich jeden Tag zur Arbeit erscheinen darf. Kann nicht viel negatives finden.
Kommunikation
Jedes Jahr wird man in der Firma über die Entwicklung der gesamten Firma informiert. Bei Unklarheiten darf man jederzeit nachfragen.
Gleichberechtigung
In der Firma denke ich mal, was ich so erlebt habe bis jetzt, werden die Frauen überhaupt nicht benachteiligt. Im Gegenteil, ich sehe viele Frauen die sehr gute Jobs ausüben und die auch Respektvoll behandelt werden. Für mich spielt es keine Rolle ob ein Mann oder eine Frau vor mir sitzen, hauptsache ich fühle mich wohl mit der Person zu sprechen bzw. zusammen zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Leider gibt es verschiedene Menschen, die die Verantwortung übernehemen und solche, die lieber weniger tun möchten. Da ich einer bin der gerne viele verschiedene Tätigkeiten ausübe, übernheme ich auch gerne mehr Arbeiten. Das bedeutet dann halt auch, dass ich oft mehr Arbeiten habe als die anderen und somit auch mehr Stress aushalten muss. Allerdings muss ich dazu erwähnen, dass die meisten der Arbeitskollegen wie auch der Vorgesetzte dies anerkennen und mich deshalb nicht hetzen.
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