Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Winkler Fahrzeugteile Lausanne ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top, für meine Tätigkeiten werde ich fair ausbezahlt. Nicht in jeder Firma erhält man so viel Fairness was das Gehalt und zusätzliche Leistungen angeht. War überrascht über die Struktur der Gehaltszahlung. Die Gehälter werden immer pünklich ausbezahlt.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winkler Fahrzeugteile Lausanne ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Mitarbeiter und viele verschiedene Charakteren erzeugen überall und in jeder Firma, wie auch Privat Schwierigkeiten. Allerdings ist in meinem Team der Kollegenzusammenhalt ganz gut und wirkt sich auch auf die tägliche Arbeit positiv aus. Habe auch schon Teams erlebt, die man nicht mehr als Team bewerten konnte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
100% ist es immer möglich sich intern in der Firma weiter zu bilden. Die Firma bietet ständig Kurse an und die sind auch schon im Anstellungsgepräch ein Thema und ein wesentlicher Faktor. Zeigt man sich offen, hat man schon eine bessere Chance auf den Job. Mir gefällt die ganze Philosophie des Betriebes.
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Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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