Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wipf die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wochensitzung werden 2x - 3x im monat geführt. Geschäftsleitung 1x im Jahr
5-Sterne für die Abteilungleiter/Schichführer bei entscheidungen werden die
Mitarbeiter gefragt.
1-Stern für den Produktionsleiter bei entscheidungen beteiligt ist nur er. Er führt ein Autoritären Führungsstil.
Die Atmosphäre unter den Betriebsmitarbeitern ist eigentlich noch gut. Jedoch gibt es da auch Gruppierungen.
Durch den autoritären Führungsstil unseres Produktionsleiter Lobt er sich nur selbst!
Gelobt werden wir von unsere Abteilungsleiter/Schichtleiter