2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
6 Stunden Vorstellungsgespräch und dann kam das Aus.
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Liestal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch dauerte 2 Stunden. Ich war in einem Gremium von 4 Leuten und hatte einen guten Eindruck. Das zweite Gespräch dauerte ebenfalls nochmals 2 Stunden mit der damaligen HR-Beauftragten und dem Vorgesetzten. Auch da war noch alles soweit in Ordnung. Das letzte Gespräch dauerte dann 1.5 Stunden mit dem Vorgesetzten alleine und auch da war der Eindruck noch positiv.
Als es dann um die Vertragsunterzeichnung ging, ging es los. Zuerst war die falsche Stelle auf dem Vertrag erwähnt. Absolutes No-Go, auch wenn Fehler passieren können. Anschliessend wurde mir der Lohn vorgelegt. Es gab nie eine Lohnverhandlung. Ich hätte ja meinen Lohn beim ersten Gespräch erwähnt, das sei es gewesen. Bevor ich den Vertrag unterzeichnen wollte, wollte ich noch den darin erwähnten Stellenbeschrieb. Diesen habe ich dann nach Verlassen des Gebäudes per Mail erhalten. Was mich da erwartete, war der Hammer. Aufgaben, wie Mithilfe bei Events, etc. Auf Nachfrage, dass das nie erwähnt wurde, wurde mir mitgeteilt, dass dies bei jedem so stünde, und dies alt sei.
Wenn es alt ist, wieso wurde es dann nicht längst entfernt? Auf meine Absage wurde dann nochmals versucht, mich doch noch umzustimmen ohne meine Ansicht zu respektieren. Mir wurde dann ein irritierendes Verhalten vorgeworfen. Selbstreflektion ist aber nicht jedem gegeben...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell geht anders
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Liestal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Diese Bewertung bezieht sich ausschliesslich auf den Bewerbungsprozess. Leider konnte ich dabei keine durchweg positive Erfahrung machen.
Die Terminvereinbarung erfolgte per E-Mail, allerdings ohne Informationen zu den Gesprächspartnern oder organisatorischen Details wie Ablauf, Ort oder Parkmöglichkeiten. Am Tag des Gesprächs erschienen drei Gesprächspartner mit einer Verzögerung von 13 Minuten – ohne eine Entschuldigung oder Erklärung. Zudem wurde zunächst nach einem geeigneten Raum gesucht, was von Beginn an einen wenig professionellen Eindruck hinterliess.
Das Gespräch selbst dauerte weniger als 45 Minuten. Ich als Bewerber/in hatte lediglich 3–4 Minuten Zeit, um mich vorzustellen, während der Grossteil des Gesprächs für die Unternehmenspräsentation und deren Projekte genutzt wurde. Zwar ist es sinnvoll, dass sich das Unternehmen ausführlich vorstellt, jedoch sollte ein Bewerbungsgespräch beiden Seiten gleichermassen die Möglichkeit bieten, sich kennenzulernen.
Am Ende wurde mir ein grober Zeitplan für das weitere Vorgehen genannt. Einen Tag nach dem Gespräch bekundete ich mein Interesse an der Position per E-Mail und erhielt die Rückmeldung, dass ich in der darauffolgenden Woche weitere Informationen erhalten würde. Nach acht Tagen ohne Antwort erkundigte ich mich nach dem aktuellen Stand des Bewerbungsverfahrens – leider ohne jegliche Reaktion. Auch ein zweiter Versuch, nach weiteren sieben Tagen telefonisch Kontakt aufzunehmen, blieb erfolglos. Erst als ich die HR-Abteilung kontaktierte, erfuhr ich schliesslich, dass die Stelle bereits vergeben wurde und dies gleichzeitig meine Absage bedeutete.
Ich stelle mir die Frage, ob ein solcher Umgang mit Bewerbern professionell und respektvoll ist. Ich habe viel Zeit in meine Bewerbung, die Vorbereitung auf das Gespräch und das Warten auf eine Rückmeldung investiert – voller Begeisterung für die ausgeschriebene Stelle. Doch eine transparente und wertschätzende Kommunikation seitens des Unternehmens fehlte gänzlich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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