Hochglanz Cover mit wenig Inhalt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Dienstleistungskonzept von MA für das Arbeiten unter Einhaltung der Empfehlungen des Bundes haben nicht interessiert. Im Gegenteil, MA mit anderen Werte Ansichten wurden entlassen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Zuerst MA schützen, danach Strategie mit bestehenden Ressourcen festlegen, nicht umgekehrt.
Zum Schutz der MA, Home Office von sich aus anbieten.
Ängste, Unsicherheiten und andere Meinungen von MA ernst nehmen. Hier wäre das Sozialbewusstsein gefragt, wäre!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt im Team ist einzig und alleine der Verdienst der Arbeitnehmer. Keine Wertschätzung der Leitung.
Image
Arg angeschlagen.
Work-Life-Balance
Überzeitkompensation nicht frei wählbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird in Form einer Mischmulde definiert.
Sozialbewusstsein (siehe Corona-Fragen)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung sehr gut. Kooperationen mit anderen Abteilungen nicht erwünscht. Mitarbeiteranlässe wurden gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ich AG
Kommunikation
Austausch von Informationen findet fast nicht statt.
Gleichberechtigung
Geschäftsleitung: 5:0 für die Männer
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.