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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Witzig The Office Company die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Witzig The Office Company
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Witzig The Office Company
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    57%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bat meinen Vorgesetzten um ein persönliches Gespräch und wurde gekonnt abgewimmelt. Als er nach 2 Wochen Urlaub retour kam, wurde ich anschliessend ohne Vorwarnung, ohne vorgängiges Gespräch und unter falschen Vorwänden ins Büro zitiert und bekam die Quittung: nämlich die Kündigung. Ich glaube mehr an "Kommunikationsunfähigkeit" geht nicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Punkt "Kommunikation". Minuspunkte verteilen ging leider nicht.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit GÄBE es genug, jedoch nicht, wenn Delegation ein Fremdwort für den Vorgesetzten ist.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ist ganz schön - vor allem seit alle im Homeoffice waren und ich meine Ruhe hatte

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Interne Kommunikation - was ist das? Ein Fremdwort bei der Witzig.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Im Verkauf ist man Einzelkämpfer

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