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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schnell weg hier

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mörschwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Interesse, so friss oder stirb bzw hau ab

Verbesserungsvorschläge

Wurde bereits erwähnt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natalie KellerLeitung HRM

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast und mit deinem Arbeitsumfeld unzufrieden warst. Besonders dein Eindruck, dass Anliegen und Rückmeldungen nicht ausreichend gehört oder ernst genommen wurden, entspricht nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber.

Auch wenn wir deine Erfahrungen im Rahmen einer öffentlichen Bewertung nicht im Detail nachvollziehen können, nehmen wir dein Feedback ernst. Kritische Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Zusammenarbeit und unsere Prozesse laufend zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Hier wird man gebremst und nicht gefördert

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mörschwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kennt den zustand und ändert nichts daran.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte schulen damit diese nach Zielen Arbeiten und diese auch runterbrechen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hasst jeden

Work-Life-Balance

Standard

Kollegenzusammenhalt

Keine klaren Ziele alle Arbeiten für sich und niemand Zusammen

Vorgesetztenverhalten

Totales versage der Vorgesetzten. Keine klares Führen der MA. Eine Katastrophe!

Kommunikation

Informationen werden kaum weitergeleiter von Vorgesetzten gibt es 0 Feedback


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natalie KellerLeitung HRM

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es bedauert uns, dass du deine Arbeitssituation bei uns so wahrgenommen hast und insbesondere die Zusammenarbeit, Kommunikation sowie das Führungsverhalten kritisch beurteilst. Die von dir angesprochenen Themen sind zentrale Faktoren für ein gutes Arbeitsumfeld und nehmen wir entsprechend ernst.

Eine offene Kommunikation, klare Zielsetzungen und eine wertschätzende Führung sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Umso mehr bedauern wir, dass du hier andere Erfahrungen gemacht hast. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, bestehende Herausforderungen zu erkennen und Verbesserungsmassnahmen gezielt weiterzuentwickeln.

Wir danken dir für dein ehrliches Feedback und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Ich arbeite erst seit einem halben Jahr hier. Man wird als Pfleger richtig ausgenutzt.

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mörschwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach dem Regen kommt meistens die Sonne

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel komputer,bei dem man zuviel Zeit verbraucht.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Fachleute, mehr Arbeiter die sich um die Pflege des Bewohner kümmern

Arbeitsatmosphäre

Jede spielt einen Boss

Image

Viele sind unzufrieden, zu wenig Pflegehelfer zu viel Fachpersonal

Work-Life-Balance

Wie im jeder Pflegeheim

Karriere/Weiterbildung

Ich bin genug qualifiziert, nur in der Schweiz nicht anerkannt

Gehalt/Benefits

Für die Tätigkeit immer noch zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Nach der Nationalität

Umgang mit älteren Kollegen

Es geht

Vorgesetztenverhalten

Wie man aufgestanden ist

Arbeitsbedingungen

Normal

Kommunikation

Oft passiert ein Missverständnis

Gleichberechtigung

Kann man vergessen

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natalie KellerLeitung HRM

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit den Bewohnerinnen und Bewohnern aus deinem Feedback deutlich spürbar ist. Gleichzeitig bedauern wir, dass du verschiedene Aspekte deines Arbeitsalltags kritisch wahrnimmst und teilweise das Gefühl hast, in deiner Tätigkeit nicht ausreichend unterstützt zu werden.

Die von dir angesprochenen Themen wie Kommunikation, Zusammenarbeit im Team, Arbeitsorganisation und Wertschätzung der Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren für ein gutes Arbeitsumfeld. Deshalb nehmen wir solche Rückmeldungen ernst und nutzen sie als Anlass, unsere Prozesse und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu überprüfen und weiterzuentwickeln.

Wir danken dir für dein offenes Feedback und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfüllung in deinem wichtigen Beruf.

Für eine Soziale Einrichtung sind die Leute das ziemliche Gegenteil

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Mörschwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die anderen Mitarbeiter sind eigentlich ok und die Cafeteria ist auch ganz nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten. Das man nicht auf die Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse eingeht. Die Kommunikation ist sehr schlecht, was aber auch an den Vorgesetzten liegt.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten mal ein paar Kurse besuchen über Vorgesetztenverhalten. Das geht ja gar nicht. Kein wunder rennen alle davon oder gehen in den Krankenstand

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten kritisieren nur aber man hört nie ein Lob oder ein danke. Selber aber machen sie Fehler und kehren es dann einfach unter den Teppich

Work-Life-Balance

Es wird nicht auf die Wünsche der Mitarbeiter im Arbeitsplan beachtet. Wenn man die Ferien nicht rechtzeitig eingibt, bekommt man einfach welche und muss sich damit abfinden. Raum für Diskussion gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne "Workshops" die als Weiterbildungen verkauft werden. Dabei ist das eher eine Einführung oder Einarbeitung

Gehalt/Benefits

Ist ok

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen von der Pflege sind eigentlich nett aber auch alle am Limit. Viele stehen kurz vor einem Burnout aber das interessiert die Leiter nicht

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlimm. Sie sind nie da und kommunizieren nicht aber sind dann wütend, wenn etwas nicht so läuft wie sie es wollten (Obwohl ja bekanntlich viele Wege nach Rom führen) Wie bereits erwähnt kritisieren sie nur aber können selbst mit Kritik nicht umgehen. Ein Entschuldige oder Danke sind Fremdwörter

Kommunikation

Findet nicht statt. Man erhält keine Info wenn ihnen etwas nicht passt oder sie es anders haben wollen. Zudem ist auch selten jemand da, der sich Zeit nimmt oder etwas erklärt

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wäre Grundsätzlich ok, es sind einfach die Umstände der Vorgesetzten, die es unmöglich machen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natalie KellerLeitung HRM

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass du den Zusammenhalt mit deinen Kolleginnen und Kollegen sowie einzelne Aspekte des Arbeitsumfelds positiv erlebt hast. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du insbesondere die Kommunikation und das Führungsverhalten so kritisch wahrgenommen hast.

Wertschätzung, transparente Kommunikation und ein respektvoller Umgang miteinander sind für uns zentrale Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit. Umso mehr nehmen wir Rückmeldungen wie deine ernst und nutzen sie, um unsere Führungs- und Zusammenarbeitskultur kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Wir danken dir für deine offenen Worte und die Zeit, die du bei uns eingebracht hast. Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wohn- und Pflegezentrum GHG Maurini durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wohn- und Pflegezentrum GHG Maurini als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wohn- und Pflegezentrum GHG Maurini als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.