Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die anderen Mitarbeiter sind eigentlich ok und die Cafeteria ist auch ganz nett.
Nach dem Regen kommt meistens die Sonne
Fällt mir nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten der Vorgesetzten. Das man nicht auf die Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse eingeht. Die Kommunikation ist sehr schlecht, was aber auch an den Vorgesetzten liegt.
Kein Interesse, so friss oder stirb bzw hau ab
Zu viel komputer,bei dem man zuviel Zeit verbraucht.
Man kennt den zustand und ändert nichts daran.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte schulen damit diese nach Zielen Arbeiten und diese auch runterbrechen.
Weniger Fachleute, mehr Arbeiter die sich um die Pflege des Bewohner kümmern
Die Vorgesetzten sollten mal ein paar Kurse besuchen über Vorgesetztenverhalten. Das geht ja gar nicht. Kein wunder rennen alle davon oder gehen in den Krankenstand
Wurde bereits erwähnt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Wohn- und Pflegezentrum GHG Maurini ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die Tätigkeit immer noch zu wenig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohn- und Pflegezentrum GHG Maurini ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Findet nicht statt. Man erhält keine Info wenn ihnen etwas nicht passt oder sie es anders haben wollen. Zudem ist auch selten jemand da, der sich Zeit nimmt oder etwas erklärt
Informationen werden kaum weitergeleiter von Vorgesetzten gibt es 0 Feedback
Oft passiert ein Missverständnis
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich bin genug qualifiziert, nur in der Schweiz nicht anerkannt
Es gibt interne "Workshops" die als Weiterbildungen verkauft werden. Dabei ist das eher eine Einführung oder Einarbeitung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohn- und Pflegezentrum GHG Maurini wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wohn- und Pflegezentrum GHG Maurini schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohn- und Pflegezentrum GHG Maurini als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohn- und Pflegezentrum GHG Maurini als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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