Keine Wertschätzung zu den Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist sehr schwierig zu beantworten. Die zentrale Lage ist gut, weil der Bahnhof in der Nähe ist. Kaffee, Wasser und Tee gratis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelhafte Wertschätzung. Die HR-Leitung ist nicht auf der Seite der Mitarbeiter, sondern auf der Seite vom Geschäftsführer. Hat man ein Anliegen, wird man an den Geschäftsführer verwiesen. Übernimmt keine vermittelnde Funktionstätigkeit. Eher abweisende Haltung. Man hat keine Vertrauensperson, wo man ernst genommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Stimmung sollte dringend aufgelockert und verbessert werden. Mitarbeiter geschätzt werden. Der Umbau sollte entweder endlich angefangen oder gestrichen werden. Klarheiten und Transparenz schaffen. Geschäftsführung sowie die Mitglieder der Geschäftsleitung neu ersetzen. Die negativen Bewertungen ernst nehmen und nicht versuchen das Image mit positiven Bewertungen aufzuwerten.
Arbeitsatmosphäre
Es ist unruhig. Fast schon ein toxisches Arbeitsklima. Sehr belastend.
Image
Angeschlagen, wie man auch in gängigen Portalen lesen kann.
Work-Life-Balance
Man versucht eine Struktur zu geben. Doch die ist so unterschiedlich, man merkt schnell wer bevorzugt wird.
Karriere/Weiterbildung
Nur auserwählte haben eine Chance. Die Qualifikationen von Mitarbeitern werden ignoriert, statt diese zu nutzen und zu fördern.
Gehalt/Benefits
Mittlerer Standard. Lohnerhöhungen für Mitarbeiter höre ich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es. Klappt nicht wirklich gut.
Kollegenzusammenhalt
Das Vertrauen fehlt. Man bemüht sich oberflächig freundlich zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Mitarbeiter entlassen werden, die chancenlos auf dem Arbeitsplatz sind, fehlt hier auch die Wertschätzung. Unter den Mitarbeiter gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer geht mit gesenktem Kopf durchs Haus. Selten wird man begrüsst, man wird nicht beachtet. Zeigt keine Wertschätzung und kein Interesse. Macht viel im Alleingang. Weder sozial noch empathisch. Es scheint nur noch der Umbau das wirkliche Thema zu sein. So viele Umstrukturierungen mussten vorgenommen werden und noch immer kein Baustart.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Infrastruktur, es geht einigermassen, man kommt zurecht.
Kommunikation
Keine wirklich aufklärenden Infos werden weitergegeben.
Gleichberechtigung
Wenn die grundsätzliche Wertschätzung fehlt, fehlt diese auch.
Interessante Aufgaben
Nur wenige erhalten die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.