Die Zeit der diktatorischen Führungskräfte ist abgelaufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat ein gutes Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man schenkt inkompetenten Führungskräften vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
GL auswechseln.
Hätten gut daran getan, den Kritiken von unrechtmässig gekündeten Mitarbeitern glauben zu schenken.
Arbeitsatmosphäre
Die inkompetente Geschäftsleitung führt mit einem diktatorischen Stil.
Image
Wer manchen Leuten mit viel Aufschneiden und Lügen den Schmaus bringen kann ist hoch angesehen.
Jedoch Lügen haben kurze Beine. Hoffen wir das Beste für die Zukunft.
Work-Life-Balance
Wer nicht jederzeit zu Überzeit bereit ist, ist auf der Abschussliste.
Karriere/Weiterbildung
Wird minimal unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es wird nicht nach der Leistung entlöhnt, sondern nach der Sympathie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter unter sich verstehen sich sehr gut.
Man muss jedoch aufpassen, was man wo bespricht. Die Wände haben Ohren.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer mehr Wissen als die GL hat, dem wird bei Gelegenheit gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Der GL-Mitglieder sind auch privat sehr eng miteinander verbunden. Sie schüren mit Ihrem Führungsstil nur Unsicherheit und Angst unter den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es sehr viel Verbesserungspotential.
Wird von der derzeitigen GL sicher nicht verbessert werden.
Kommunikation
Es wird nur diktiert und nicht kommuniziert.
Man hat vergessen, dass gute Mitarbeiter gutes Kapital sind.
Gleichberechtigung
Hat an einem kleinen Ort platz.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist ein Premium-Produkt welches auf dem Schweizer Markt durch die momentane GL jedoch sehr viel an gutem Image verloren hat.
Schade dass man dies am richtigen Ort nicht bemerkt.