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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene direkte Kommunikation / Klare Richtlinien
sehr sehr wenig
Das Produkt ist sehr gut und hochwertig. Der Neubau in Elsau ist auch ein positives Zeichen für den Standort Schweiz.
Hat ein gutes Produkt.
sehr, sehr wenig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lange Entscheidung Prozesse
Inkompetenz der GL
Entscheidungen dauern oft recht lange auf der Ebene der Unternehmensleitung. Standorte müssen oft eigene Lösungen entwickeln.
Geschäftsleitung legt eine Destruktive Führung an den Tag
Man schenkt inkompetenten Führungskräften vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen beschleunigen um Prozesse zu optimieren
Bessere Kommunikation und Mitarbeitern zuhören. Besserer IT- Dienst müsste sein.
GL auswechseln.
Hätten gut daran getan, den Kritiken von unrechtmässig gekündeten Mitarbeitern glauben zu schenken.
Geschäftsleitung sollten sich mehr um Ihre Angestellten kümmern
• Die Wolffkran Schweiz AG müsste die gesamte GL ersetzen und auch die inkompetenten und verfilzten Mitarbeiter, wenn Sie das Gesicht in der Branche nicht - noch mehr - verlieren will.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Wolffkran ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt viele
Die Gehälter sowie die Gehaltserhöhung werden nach Belieben und Vorlieben der einzelnen MA gewährt. Die Sozialleistungen sind zur Zeit über dem Marktdurchschnitt.
Gehalt und Sozialleistungen sind eher höher als normal.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolffkran ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
sehr direkt wenn stress besteht
Es wird nur diktiert und nicht kommuniziert.
Man hat vergessen, dass gute Mitarbeiter gutes Kapital sind.
Mitarbeiterinformationen sind unvollständig, zB ein Organigramm sucht man vergebens, dieses wird nach Belieben geändert. Es werden auch E-Mails an die Mitarbeiter versendet die meistens mit einer Sanktionsandrohung endet.
Mitarbeiterinformation wird emotional geführt und endet meist mit einer Drohung ("...nicht Einhaltung hat Sanktionen zur Folge...")
Das nötigte wird kommuniziert um den Betrieb am laufen zu lassen, den Rest müssen die Leute selbst herausfinden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Förderprogramme für die Mitarbeiter
Welcome Days für neue Kollegen, Führungskräftetraining mit 3 Terminen und ein Trainingskatalog
Weiterbildung ist ein Wort was man bei WKS suchen muss
Wird minimal unterstützt.
Weiterbildung wird teilweise gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wolffkran wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Wolffkran schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wolffkran als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wolffkran als eher traditionell.
Puls
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