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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Workmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die aktuelle Lage wird immer offen kommuniziert
Der Zusammenhalt ist filialübergreifend einfach toll und sehr familiär. Man fühlt sich sofort sehr wohl und alle sind füreinander da, so sollte es sein!
Die Arbeitszeiten sind recht flexibel und können an individuelle Bedürfnisse auch einmal angepasst werden.
Die Kommunikation durch den Vorgesetzten ist klar und definiert. Es herrscht eine stets faire geben und nehmen Kultur.
Innerhalb seines Aufgabengebiets kann man sehr frei arbeiten und sich auch einbringen. Es gibt keine strikten oder sture Vorgaben.
positiv, offen und locker