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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Homeoffice
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur, man fühlt sich von Anfang an willkommen.
-Offenes und authentisches Team, in dem jeder so sein darf, wie er ist.
-Kompetente und vertrauenswürdige Führung, die Mitarbeitende unterstützt und fördert.
-Grosser Zusammenhalt im Team – man hilft sich gegenseitig und zieht am gleichen Strang.
-Hohe Flexibilität und Verständnis für private Anliegen.
-Gute Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
-Faire Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsumgebung.
-Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Sehr motiviertes und aufgestelltes Team
- Top Einarbeitung
- Spannende und vielfältige Tätigkeiten
- Coole Events
Das lockere und offene Arbeitsklima. Man kommt sehr gerne zur Arbeit und fühlt sich etwas wie Zuhause oder unter Freunden. Man kann sich stets einbringen und Fleiss und Einsatz wird geschätzt und anerkennt, dies ist bei weitem nicht überall so.
Sehr Familiäre Atmosphäre, man wird wertgeschätzt!
Flexibilität, Goodies die man bekommt, guter Umgang miteinander, jung oder junggebliebenes Team ;)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas schlechtes kann ich effektiv nichts sagen.
Sie versuchen es immer allen Recht zu machen
Verbesserungsvorschläge
Mir kommt ehrlich gesagt nichts in den Sinn.
Ich fühle mich rund um wohl und geschätzt. Sollte ich die Firma eines Tages einmal verlassen, liegt dies sicher nicht an der Firma.
Man könnte den Vaterschaftsurlaub auf zwei Wochen anpassen.
Keine Verbesserungen notwendig
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Workmanagement ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich denke jeder kann sich glücklich schätzen bei der Workmanagement AG arbeiten zu dürfen und kann auch im Nachhinein nichts anderes sagen wenn man ehrlich zu sich selber ist.
Bei Neukunden nie ein negatives Wort gehört.
Alle Arbeitskollegen sprechen sehr positiv über die Firma.
Das Image der Firma wird auch im privaten von jedem Mitarbeiter gut vertreten
Hat in der Branche und der Region einen sehr guten Ruf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man wird motiviert, sich weiterzuentwickeln – fachlich und persönlich.
Durch die überschaubare Größe der Firma, halten sich die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich in grenzen. Jedoch wird Fleiss und Einsatz sowie Loyalität stets wertgeschätzt und dementsprechend honoriert.
Unterstützung bei Weiterbildungen. Man wird gefördert, wenn man das will
beteiligen sich an Weiterbildungen
Fördert Weiterbildungen und geht auf den einzelnen Mitarbeiter ein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Workmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Workmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Workmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Workmanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Workmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Workmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung