Spiegel der Leistungsgesellschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruf, Kontaktmöglichkeiten, Lernmöglichkeiten, Möglichkeit, Davos zu erleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritäre/ patriachalische Führung, die Leistungsausrichtung, die über alles geht, lange Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Einige der Managing / Senior Directors, die im WEF gross geworden sind, haben den Bezug zur wirklichen Welt verloren. Hier wäre bessere Kontrolle hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Es zählt nur Leistung, wobei deren Bewertung nicht transparent ist.
Kollegenzusammenhalt
High performers aus allen Teilen der Welt, teilweise sehr nett, teilweise sehr egoistische Alphatiere
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten, va rund um Events. Und emails werden rund um die Uhr beantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Chef, wo nur seine Meinung zählt. Entscheidungen können sich sehr rasch wieder ändern
Interessante Aufgaben
Großteils Eventorganisation, allerdings für die Eliten dieser Welt. Die Projektarbeit machte den kleineren Teil aus
Arbeitsbedingungen
Lage des Büros ist Weltklasse, aber enge Open Plan Tische und zuwenig Meetingräume
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher niedrig im Vergleich zum Privatsektor. Gute Sozialleistungen
Image
Der Aussenruf ist sehr gut. Drinnen ist es aber knallhart.
Karriere/Weiterbildung
Der Ruf des WEF ist sehr gut, somit macht es sich gut im Lebenslauf und man macht Kontakte