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Spiegel der Leistungsgesellschaft

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ruf, Kontaktmöglichkeiten, Lernmöglichkeiten, Möglichkeit, Davos zu erleben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Autoritäre/ patriachalische Führung, die Leistungsausrichtung, die über alles geht, lange Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Einige der Managing / Senior Directors, die im WEF gross geworden sind, haben den Bezug zur wirklichen Welt verloren. Hier wäre bessere Kontrolle hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Es zählt nur Leistung, wobei deren Bewertung nicht transparent ist.

Image

Der Aussenruf ist sehr gut. Drinnen ist es aber knallhart.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten, va rund um Events. Und emails werden rund um die Uhr beantwortet.

Karriere/Weiterbildung

Der Ruf des WEF ist sehr gut, somit macht es sich gut im Lebenslauf und man macht Kontakte

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher niedrig im Vergleich zum Privatsektor. Gute Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

High performers aus allen Teilen der Welt, teilweise sehr nett, teilweise sehr egoistische Alphatiere

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer Chef, wo nur seine Meinung zählt. Entscheidungen können sich sehr rasch wieder ändern

Arbeitsbedingungen

Lage des Büros ist Weltklasse, aber enge Open Plan Tische und zuwenig Meetingräume

Interessante Aufgaben

Großteils Eventorganisation, allerdings für die Eliten dieser Welt. Die Projektarbeit machte den kleineren Teil aus


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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