6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Raum für Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Olten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur, den starken Zusammenhalt im Team sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die abwechslungsreichen Aufgaben, die kurzen Entscheidungswege und die Offenheit für Neues machen den Arbeitsalltag spannend und motivierend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es für mich keine grundlegenden negativen Punkte. Wie bei jedem wachsenden Unternehmen besteht jedoch Potenzial, einzelne Prozesse und Zuständigkeiten laufend noch klarer zu strukturieren. Positiv ist, dass solche Themen offen angesprochen und gemeinsam weiterentwickelt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Die positive Entwicklung und die offene, wertschätzende Unternehmenskultur unbedingt beibehalten. Durch das schnelle Wachstum lohnt es sich, interne Prozesse und Zuständigkeiten laufend weiterzuentwickeln und noch klarer zu strukturieren. Gleichzeitig sollte weiterhin genügend Raum für persönliche Ideen, Eigeninitiative und den regelmässigen Austausch im Team bestehen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre:
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, wertschätzend und familiär. Man unterstützt sich gegenseitig, begegnet sich auf Augenhöhe und kann eigene Ideen einbringen. Auch der Humor kommt im Arbeitsalltag nicht zu kurz.
Image
Das Unternehmen wird als modern, innovativ und dynamisch wahrgenommen. Die Werte, die nach aussen vermittelt werden, sind auch im Arbeitsalltag spürbar.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Bedürfnisse wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. Die vorhandene Flexibilität und das gegenseitige Verständnis schätze ich sehr.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt. Wer Eigeninitiative zeigt, erhält Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Entlöhnung ist fair und nachvollziehbar. Zusätzliche Leistungen und die vorhandene Flexibilität tragen ebenfalls zu attraktiven Anstellungsbedingungen bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen handelt verantwortungsbewusst und legt Wert auf einen respektvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen. Soziale Themen werden ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, kann sich aufeinander verlassen und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und langjähriges Wissen werden sehr geschätzt. Gleichzeitig profitieren alle Generationen voneinander und arbeiten respektvoll zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist wertschätzend, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Eigeninitiative wird gefördert und gute Leistungen werden wahrgenommen und anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und angenehm gestaltet. Die technischen Hilfsmittel ermöglichen ein effizientes, flexibles und zeitgemässes Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und unkompliziert. Wichtige Informationen werden transparent geteilt und für Fragen findet man jederzeit ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden erhalten unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund die gleichen Möglichkeiten. Leistung, Persönlichkeit und Engagement stehen im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielseitig. Man erhält viel Verantwortung, kann eigene Ideen umsetzen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
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Toller Arbeitgeber mit vielen Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, top moderne Arbeitsweise und Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Olten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Teamgeist
- moderner Arbeitsplatz
- Benefits
Arbeitsatmosphäre
tolles Team, sehr starker Zusammenhalt und Teamgeist.
Image
sehr positiv
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, Fitnessabo wird ebenfalls unterstützt, alles zusammen in der Kombi schätze ich sehr.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gefördert, mit Weiterbildungen, neuen Aufgabenbereichen
Gehalt/Benefits
sehr gute Entlöhung, viele Benefits vorhanden wie Beteiligung Fitnessabo, Weiterbildungsmöglichkeiten (werden sehr stark gefördert und finanziell wie zeitlich unterstützt), Teamevent alles jeweils bezahlt, viele gemeinsame Mittagessen werden bezahlt
Kollegenzusammenhalt
sehr starker Zusammenhalt und Teamgeist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
sehr offen und transparent, man ist rege im Austausch, man wird gefördert, Unterstützung vorhanden
Arbeitsbedingungen
Vorreiter der Arbeitsweise, hochmoderne Arbeitsplätze
Kommunikation
sehr offene und transparaente Kommunikation mit Geschäftsleitung wie aber auch im Team, das schätze ich sehr.
Gleichberechtigung
ausgeglichen auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere, man lernt ständig dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
WSF Wirtschaftschule Five
Hallo 👋
Vielen Dank für deine Rückmeldung. Es freut uns, dass du die offene Kommunikation, den starken Teamgeist und unsere Flexibilität mit Homeoffice so schätzt. Schön, dass du dich bei vielseitigen Aufgaben einbringen und weiterentwickeln kannst. Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildung, Fitnessabo und Teamevents gehören für uns zu einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. 🚀
Grüsse Dein WSF Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ein Arbeitgeber mit Herz, Vertrauen und echter Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Olten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich den persönlichen und wertschätzenden Umgang, die kurzen Entscheidungswege und den starken Zusammenhalt im Team. Man erhält Vertrauen, darf Verantwortung übernehmen und kann die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Erfahrung gibt es derzeit keine wesentlichen negativen Punkte, die ich hervorheben müsste.
Verbesserungsvorschläge
Die positive Entwicklung konsequent fortsetzen und auch bei weiterem Wachstum an der persönlichen Unternehmenskultur, der offenen Kommunikation und der Nähe zu den Mitarbeitenden festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist familiär, modern und gegenseitiges Vertrauen ist wichtig. Eigene Ideen sind willkommen, und alle Mitarbeitenden können aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
Image
Das Unternehmen hat sich einen guten Namen erarbeitet und entwickelt sich laufend weiter. Besonders positiv ist, dass Wachstum und Qualität gemeinsam vorangetrieben werden.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Bedürfnisse und unterschiedliche Lebenssituationen wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. Die nötige Flexibilität und das entgegengebrachte Vertrauen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchte, wird unterstützt. Engagierte Mitarbeitende können zusätzliche Verantwortung übernehmen und sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Anstellungsbedingungen sind fair und transparent. Leistung und persönlicher Einsatz werden anerkannt, und das Gesamtpaket stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen nimmt seine soziale Verantwortung ernst und achtet auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen. Nachhaltiges Denken wird bei betrieblichen Entscheidungen zunehmend berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt sein Wissen und kann sich auch in anspruchsvollen Situationen aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung wird als wertvolle Ressource betrachtet. Das Wissen langjähriger und erfahrener Mitarbeitender:innen wird anerkannt und gerne in Entscheidungen sowie in die tägliche Zusammenarbeit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist nahbar, fair und lösungsorientiert. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, gute Leistungen wahrgenommen und persönliches Engagement ausdrücklich wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist zeitgemäss und gut organisiert. Die erforderlichen Hilfsmittel und digitalen Arbeitsinstrumente stehen zur Verfügung und erleichtern die tägliche Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt direkt, offen und auf Augenhöhe. Anliegen werden ernst genommen, zeitnah besprochen und gemeinsam einer guten Lösung zugeführt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder persönlichem Hintergrund respektvoll und gleichwertig behandelt. Entscheidend sind die Leistung, das Engagement und das Verhalten im Team.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und bietet viel Raum für Eigenverantwortung. Wer Initiative zeigt und neue Ideen einbringt, erhält die Möglichkeit, diese auch umzusetzen.
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Top Arbeitgeber mit familiärer Kultur und viel Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Olten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wertschätzende Unternehmenskultur, die kurzen Entscheidungswege, das engagierte Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt aus meiner Sicht aktuell keine nennenswerten negativen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg beibehalten und das kontinuierliche Wachstum mit der gleichen Qualität und Mitarbeitendenorientierung weiterführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen, Respekt und Offenheit geprägt. Man wird ernst genommen und kann sich aktiv einbringen.
Image
Das Unternehmen geniesst einen sehr guten Ruf und entwickelt sich stetig weiter.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf persönliche Situationen genommen und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden gefördert und erhalten Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Faire Anstellungsbedingungen sowie attraktive Zusatzleistungen runden das Gesamtpaket ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen haben einen hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam auf die gleichen Ziele hin. Der Umgang ist herzlich und respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung langjähriger Mitarbeitender wird geschätzt und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind engagiert, fair und jederzeit ansprechbar. Gute Leistungen werden gesehen und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und die notwendigen Arbeitsmittel stehen jederzeit zur Verfügung.
Kommunikation
Informationen werden transparent weitergegeben. Fragen oder Anliegen werden schnell aufgenommen und lösungsorientiert behandelt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft gleich behandelt und respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht.
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Arbeitgeber-Kommentar
WSF Wirtschaftschule Five
Hallo 👋
Vielen Dank für deine wertschätzende Rückmeldung. Es freut uns, dass du unsere offene Kultur, den starken Teamzusammenhalt, die kurzen Entscheidungswege und die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv erlebst. Deinen Hinweis zum Wachstum nehmen wir gerne mit. Qualität und Mitarbeitendenorientierung bleiben unser Anspruch.
Grüsse dein WSF Team
Nehmt euch in Acht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Olten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je weniger er man mit der GL zu tun hat umso besser ist die Arbeitsatmosphäre.
Image
Gegen aussen hui, nach innen pfuii
Work-Life-Balance
Praktisch keine. Es wird regelmässig erwartet, an Abenden ode Wochenenden zu arbeiten. Ein Nein löst regelrecht schon ein Kritikgespräch aus.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder ist zum Führen gemacht. Ein wenig Selbstreflektion würde gut tun.
Gehalt/Benefits
Tiefe Löhne, welche versucht werden mit einem Bonusprogramm zu kompensieren.
Interessante Aufgaben
Jeder macht irgendwie alles, hat Vor- und Nachteile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
WSF Wirtschaftschule Five
Hallo 👋
Danke für deine erneute Rückmeldung. Wie bereits in deiner Bewertung vom 21. Juni sprichst du Führung, Arbeitszeiten an. Den positiv erlebten Teamzusammenhalt schätzen wir. Wir nehmen deine Rückmeldung zur Kenntnis und prüfen solche Hinweise sorgfältig. Für einen persönlichen und sachlichen Austausch sind wir jederzeit offen.
Dein WSF Team
Verbesserungsbedarf bei Führung, Art und Weise der Kommunikation und Entlöhnung. Für länger als 1 Jahr nicht ideal.
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Olten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche ist spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziele und Erwartungen werden positiv aber sehr bestimmend formuliert. Gleichzeitig entsteht der Eindruck, dass die Geschäftsleitung nicht immer nach denselben Grundsätzen handelt, die sie von den Mitarbeitenden erwartet. Zudem werden Mitarbeitende teilweise vor anderen kritisiert oder blossgestellt, was demotivierend wirkt und das Vertrauen in die Führungskultur schwächt. Auch die Entlöhnung steht aus meiner Sicht nicht immer im angemessenen Verhältnis zu Verantwortung, Arbeitsbelastung und erwartetem Einsatz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vorbildfunktion, respektvolle und vertrauliche Kommunikation sowie eine fairere Löhne wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Solange man nach Protokoll arbeitet und dieselbe Meinung wie die Geschäftsleitung äussert, ist die Atmosphäre gut. Wenn man aber eine andere Vorgehensweise bei der Arbeit anwendet oder eine andere Meinung hat wird es ziemlich schnell ungemütlich.
Image
Innert einem Jahr wurde das Team komplett ersetzt, bis auf die Geschäftsleitung. Und die Mitarbeitenden (gemeint sind nicht Doziernede, die als Freelancer arbeiten, sondern Mitarbeitende im WSF Team) bleiben nicht länger als ca. 1 Jahr. Am Anfang scheint alles super und dann gehen viele nach kurzer Zeit.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man regelässig am Abend länger oder an Samstagen arbeitet. Überstunden werden zum Teil auch ausdrücklich gefordert. Ein Nein ist selten akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer angeboten mit Rabatten, was auch naheliegt weil es der Arbeitegeber eine Schule ist und sie so auch Geld verdient.
Gehalt/Benefits
Diese Firma ist nicht bekannt gute Löhne für die Mitarbeitenden im Team zu bezahlen. Die Tiefere Entlöhnung wird immer mit den zusätzlichen Bonusprogramm begründet, wobei der Bonus zum grossen Teil von deinen Saleszielen abhängt. Und alle müssen täglich Sales machen, auch wenn sie nicht für Sales angestellt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt 2 verschiedene Arbeitsverhältnisse mit der WSF. Entweder ist man Dozierende/r und dann hat man weniger mit der Geschäftsleitung direkt zu tun, und arbeitet ziemlich autonom. Oder man ist fix angestellt im Büro und hat täglich mit der Geschäftsleitung zu tun. Der Kollegenzusammenhalten im Büro zwischen den Mitarbeitenden ist sehr gut und lustig. Aber die Geschäftsleitung stört diesen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Über ältere Personen wird oft hergezogen, wenn sie beispielsweise bei technischen Dingen langsamer sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung bezieht die Mitarbeitende bei vielen Dingen mitein, aber am Ende werden die Dinge trotzdem über die Köpfe entschieden und einfach delegiert. In Konfliktsituationen tritt die Geschäftsleitung sehr dominant und überheblich auf.
Kommunikation
Meeting finden regelmässig statt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
WSF Wirtschaftschule Five
Hallo 👋
Danke für deine erneute Rückmeldung. Diese Punkte hast du bereits in der Bewertung vom 26.06 genannt. Du warst weniger als ein Jahr bei uns tätig. Branche, Aufgaben und Teamzusammenhalt bewertest du positiv. Kritik an Führung und Arbeitszeiten nehmen wir ernst. Eine faire und sachliche Einordnung ist uns jedoch genau so wichtig. Für ein persönliches Gespräch sind wir offen. Dein WSF Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WSF Wirtschaftsschule Five durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden WSF Wirtschaftsschule Five als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WSF Wirtschaftsschule Five als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.