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Würth 
AG
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10 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ihr wollt gutes Personal? Dann behandelt die Bewerber auch dementsprechend.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Würth AG in Arlesheim beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ihr wollt gutes Personal oder Bewerber, die nicht nach der ersten Bewerbung die Firma Würth abgeschrieben haben?
Dann gibt den Bewerbern doch auch das Gefühl, dass man sich Zeit für ihn genommen hat und sendet keine Basic 0815 Absage.
Auch wenn ich alle Voraussetzungen mitgebracht habe, hat man mir nach über 2 Monaten eine stinknormale 0815 Absage geschickt. Wahrscheinlich zieht ihr auch zu schnell Vorschlüsse, anhand des Bewerbungsdossiers.

Ich, als Schweizer, mit perfekter Ausbildung und Berufserfahrung, bekomme nicht einmal die Chance, mich persönlich bei euch vorstellen zu dürfen.

Wenn die Bewerbungsphase schon so abschätzend und wertlos rüberkommt, dann möchte ich nicht wissen, wie es momentan bei euch Intern aussieht, wobei dies aus den neusten Bewertungen wohl zu entnehmen ist.

Danke für nichts :-)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Würth AG

Liebe:r Bewerber:in

Wir nehmen uns für jeden Auswahlprozess bewusst stets Zeit, um für das jeweilige Team die passende Person zu finden. Wir bedauern, dass unsere Kommunikation bei Ihnen dennoch unpersönlich angekommen ist. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst und prüfen, wie wir unsere Entscheide künftig noch persönlicher und transparenter vermitteln. Herzlichen Dank.

Viele Grüsse
Würth AG

Selten so viel Inkompetenz auf einem Haufen gesehen!!

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Würth AG in Arlesheim als Accountmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess sollte mehr auf die Tätigkeit fokussiert sein, als dass man jedem einzelnen Mitarbeiter vorgestellt wird. Der Verantwortliche für Sales, ist leider beim letzten Haircut nicht Aussortiert worden, besser wärs anders.

Bewerbungsfragen

  • Ob ich diese und jene Person kennen würde, wie nicht von der Firma ist und mit dem Unternehmen oder der Tätigkeit absolut nichts zu tun hat.
  • Ging man nicht wirklich drauf ein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung auf 2 Bewerbungen

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Würth AG in Arlesheim als MA Aussendiesnt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest eine Rückmeldung -auch bei negativem Bescheid- wäre anständig.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Extrem unprofessioneller Haufen, an 2. Wahl Verkäufern. Allen zuvor der Leader vom sales.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Würth AG in Arlesheim als Telesales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Leader vom Tele-sales MUSS weg!! Selten inkompetenteres gesehen!

Bewerbungsfragen

Es ist so schade dass die Schraube Verkäufer nichts in der Birne haben, das Potenzial wäre ja eigentlich da..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Beim Warten eingeschlafen

2,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Würth AG in Arlesheim beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Vieles


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Waaaaaaaaarten

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Würth AG in Basel als Aussendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Monatelanges schweigen, danach eine Absage


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Die Würg Gruppe

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Würth AG in Arlesheim als Top oder Flop? Flop, der nur noch mit Galgenhumor zu ertragen ist. beworben.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge:
Flexibil/geistig agil lässt sich nicht einführen, sondern nur durch entsprechende Besetzung der Führungsebene erreichen. Diese ist absolut männlich dominiert und gewährt lediglich weiblichen Familienmitgliedern Einlaß.
Scheuklappen sind obligatorisch. Eine noch engere und herablassende Denkweise hinsichtlich Bewerbern ist schwer möglich.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Sehr Interessant, jedoch nicht für Jederman

4,2
Bewerber/inHat sich 2013 bei Würth AG in Arlesheim als Aussendienst Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich ist alles TipTop.
Das was mir gesagt wurde, ist eigentlich zufriedenstellend für jeden Arbeitnehmer.
Der Grundlohn ist mir aber viel zu niedrig.
Die Aufgeteilten Branchen sind auch ein Kriterium. Ein Aussendienstler für die Branche Autogaragen kann niemals so viel Umsatz erreichen wie einer der für die Industrie zuständig ist.

Bewerbungsfragen

Standard Fragen... Stärken, Schwächen, Hobbys, Ziele, usw..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Unpersönliche Absage - unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Würth AG in Arlesheim als Inside Sales Specialist Technischer Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Würth AG

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Herzlichen Dank für deine Rückmeldung auf unseren Rekrutierungsprozess.
Es tut uns leid, dass du unsere Absage als zu unpersönlich empfunden hast. Wir werden prüfen, wie wir unsere Kommunikation im Bewerbungsprozess wertschätzender und transparenter gestalten können. Alles Gute für deinen weiteren Weg.
Viele Grüsse
Würth AG

Absolut chaotisch

1,6
Bewerber/inHat sich 2026 bei Würth AG in Arlesheim beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Würth AG

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Herzlichen Dank für deine Rückmeldung auf unseren Rekrutierungsprozess.
Wir bedauern es sehr, dass du hier keine positive Erfahrung gemacht hast. Ein transparenter, respektvoller und professioneller Umgang ist uns sehr wichtig, deshalb nehmen wir deine Rückmeldung sehr ernst und nutzen sie, um uns weiter zu verbessern.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Liebe Grüsse
Würth AG

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