10 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr wollt gutes Personal oder Bewerber, die nicht nach der ersten Bewerbung die Firma Würth abgeschrieben haben?
Dann gibt den Bewerbern doch auch das Gefühl, dass man sich Zeit für ihn genommen hat und sendet keine Basic 0815 Absage.
Auch wenn ich alle Voraussetzungen mitgebracht habe, hat man mir nach über 2 Monaten eine stinknormale 0815 Absage geschickt. Wahrscheinlich zieht ihr auch zu schnell Vorschlüsse, anhand des Bewerbungsdossiers.
Ich, als Schweizer, mit perfekter Ausbildung und Berufserfahrung, bekomme nicht einmal die Chance, mich persönlich bei euch vorstellen zu dürfen.
Wenn die Bewerbungsphase schon so abschätzend und wertlos rüberkommt, dann möchte ich nicht wissen, wie es momentan bei euch Intern aussieht, wobei dies aus den neusten Bewertungen wohl zu entnehmen ist.
Danke für nichts :-)
Bewerbungsprozess sollte mehr auf die Tätigkeit fokussiert sein, als dass man jedem einzelnen Mitarbeiter vorgestellt wird. Der Verantwortliche für Sales, ist leider beim letzten Haircut nicht Aussortiert worden, besser wärs anders.
Zumindest eine Rückmeldung -auch bei negativem Bescheid- wäre anständig.
Der Leader vom Tele-sales MUSS weg!! Selten inkompetenteres gesehen!
Es ist so schade dass die Schraube Verkäufer nichts in der Birne haben, das Potenzial wäre ja eigentlich da..
Vieles
Monatelanges schweigen, danach eine Absage
Verbesserungsvorschläge:
Flexibil/geistig agil lässt sich nicht einführen, sondern nur durch entsprechende Besetzung der Führungsebene erreichen. Diese ist absolut männlich dominiert und gewährt lediglich weiblichen Familienmitgliedern Einlaß.
Scheuklappen sind obligatorisch. Eine noch engere und herablassende Denkweise hinsichtlich Bewerbern ist schwer möglich.
Eigentlich ist alles TipTop.
Das was mir gesagt wurde, ist eigentlich zufriedenstellend für jeden Arbeitnehmer.
Der Grundlohn ist mir aber viel zu niedrig.
Die Aufgeteilten Branchen sind auch ein Kriterium. Ein Aussendienstler für die Branche Autogaragen kann niemals so viel Umsatz erreichen wie einer der für die Industrie zuständig ist.
Standard Fragen... Stärken, Schwächen, Hobbys, Ziele, usw..
So verdient kununu Geld.