Naja..... nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkte Sortiment, man kann einen Firmenkunden total eindecken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Overall: Kommunikation auf der psychosozialen Ebene, Machtkämpfe, statusdenken
Verbesserungsvorschläge
Firmenkultur leben, keine kontraproduktiven Machtkämpfe, BL besser auf die Finger schauen
Arbeitsatmosphäre
Massiver Druck, gewisse Aussendienstler verdienen bis zu 20000 chf im Monat, das sind meist die längjährigen, den neuen wird aufgeschwatzt das sie das erreichen können aber rein logisch in einem Mitbewerber Markt ist dies nicht möglich. Dies führt zu einer sehr schlechten Atmosphäre in welcher man immer unter Druck ist
Kommunikation
Klar wird kommuniziert und grundsätzlich auch richtig, das Problem ist die versteckte Kommunikation welche zb von der GL direkt zum Ad geht und sogar der BL ausgelassen wird
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut aber meist ist der BL jemand der einfach ein guter Verkäufer war aufgestiegen. Dazu gibt es den perfekten Ausdruck. Petersprinzip, Beförderung bis zur Inkompetenz. Oder ist ein Hauswart eines fusballstation auch plötzlich ein guter Fussballer?
Work-Life-Balance
Neutral da jeder selber dafür verantwortlich ist dies ein zu fordern.
Vorgesetztenverhalten
Phuuuuu. Inkompetenz pur. Machtspiele noch und nöcher sogar unter den BL herrscht Neid. Wie oben schon erwähnt, nach petersprinzip, Beförderung bis zur Inkompetenz
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist immer spannend
Gleichberechtigung
Neutral, kenne das lohngefüge nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Arbeitsbedingungen
Sehr hoher druck
Gehalt/Sozialleistungen
Für Neulinge zu tiefes Fixum und wie oben erwähnt sehr schwer zu erreichende Ziele um einen anständigen Lohn zu erhalten
Image
Gegen innen nicht so gut, gegen aussen kann der Schein noch bewahrt werden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selber darum aktiv bemüht (die richtigen Ä...... leckt) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten