Mehrfachbewertung
Ausgeprägte Ellbogenmentalität anstelle von Gemeinsam
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Würth AG in Arlesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Wenn geschäftliche Anlässe geplant werden, sollten diese nicht zu Lasten der Mitarbeiter gehen.
Arbeitsatmosphäre
Leider arbeiten die Abteilungen gegeneinander, ein Miteinander funktioniert wenn überhaupt nur in internen Abteilungen/Teams
Kommunikation
Es wird sehr viel für einen guten Kommunikationsfluss unternommen, die Schwierigkeiten bestehen darin Mitarbeiter für die Umsetzung zu gewinnen. Informationen werden versprochen und nicht geliefert, das tr3ibt den Buschfunk an.
Interessante Aufgaben
Leider dreht man sich im Kreis und endet immer wieder bei den selben Themen.
Arbeitsbedingungen
Werden stetig verbessert
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht wer weiss wie und wo er sich platzieren muss
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
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