Bewusster Stellenabbau durch schlechtes Lohnmodell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, innovation, Freiheit in Arbeitsgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht kein Vertrauen, keine Wertschätzung. Es geht immer mehr um Kontrolle.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Geschäftsleitung, inklusive Vertriebssteuerung entlassen und mit kompetenten und Firmentorientierten Mitarbeiter besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist aktuell auf dem tiefsten Stand. Der Dashboard, nachdem der Vertrieb gemessen wird, ist zu einer undurchsichtigen Wissenschaft geworden.
Image
Vor paar Jahren waren die Mitarbeiter noch zufrieden. Nun hat sich das deutlich verschlechtert.
Work-Life-Balance
Mittlerweile rückläufig, da immer mehr verlangt wird für weniger Verdienst.
Karriere/Weiterbildung
Ja-sager kommen hier weit. Leistung steht nicht an erster Stelle. Wichtig ist kein Gegenwind zu erzeugen.
Gehalt/Benefits
Bei uns werden die Gehälter immer pünktlich bezahlt, ein Spruch den man oft als Benefit von den Vorgesetzten hört. Viele leben mit dem Absicherungslohn, dieser ist unterdurchschnittlich tief
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Praktisch nicht vorhanden. Sehr Zahlenorientiert.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Durch interne strengere Regelungen hat sich die Zusammenarbeit von Aussendienst und Shop Mitarbeiter verschlechtert.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie lange man dabei ist, wenn man zu viel hinterfragt und zu laut wird, ist man schneller weg, als man schauen kann.
Vorgesetztenverhalten
Kindisch, unprofessionell und arrogant.
Arbeitsbedingungen
Ausreichend.
Kommunikation
Uns wurde ein neues Lohnmodell vorgestellt, als wäre es das Beste was uns hätte passieren können. Die ernüchternde Realität ist, für die meisten eine Lohnkürzung. Mit der Variante Sicherheit oder russisches Roulette.
Gleichberechtigung
Wer gut nicken kann und umsetzt ohne zu hinterfragen, wird weit kommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist sehr interessant, leider beansprucht mittlerweile der Dashboard mehr Zeit, als das eigentliche Verkaufen.