Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv sind das sehr gute Arbeitsklima, die flexiblen Arbeitszeiten sowie die zahlreichen Benefits. Es stehen Parkplätze zur Verfügung, es gibt eine gut ausgestattete Infrastruktur (z. B. Mikrowellen und Pausenbereiche) und die Erreichbarkeit ist sehr gut. Zudem wird auf Nachhaltigkeit geachtet, z. B. durch konsequente Mülltrennung. Insgesamt fühlt man sich sehr wohl und wertgeschätzt.
Es gibt nur wenige negative Punkte. Kleinere Verbesserungsmöglichkeiten bestehen bei internen Prozessen und der Kommunikation, insgesamt jedoch auf einem sehr guten Niveau.
Insgesamt auf sehr gutem Niveau. Kleinere Optimierungen bei internen Abläufen oder der Abstimmung zwischen Teams könnten den Arbeitsalltag noch effizienter machen. Ansonsten gibt es kaum Verbesserungspotenzial.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team wohl und wird respektvoll behandelt.
Insgesamt ein sehr positives und professionelles Unternehmensimage.
Dank flexibler Arbeitszeiten lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren.
Man kann auch immer spontan abtauschen oder mehrere Freiwünsche eingeben pro Monat, an denen man bestimmt frei haben möchte und wird.
Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Unterstützung bei Weiterbildung.
Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und einen bewussten Umgang mit Ressourcen. Müll wird konsequent getrennt und es wird generell darauf geachtet, umweltfreundlich zu handeln. Auch im sozialen Umgang zeigt sich ein respektvoller und fairer Umgang miteinander.
Der Zusammenhalt im Team ist gut und unterstützend. Man hilft sich gegenseitig, auch wenn es punktuell noch besser abgestimmt sein könnte.
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetzte sind respektvoll, fair und haben ein offenes Ohr für Anliegen.
Die Arbeitsbedingungen und Arbeitsplatz sind modern und angenehm gestaltet.
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut und transparent. Teilweise könnten Informationen noch etwas schneller oder klarer weitergegeben werden.
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt und alle Mitarbeitenden werden fair behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Ich arbeite in einem fantastischen Team und Betrieb. Die Vorgesetzte hat einen super Bezug zu den Teams man wird gehört, gesehen und wertgeschätzt.
Ich finde mein Arbeitgeber richtig stark
Genau so bin ich zufrieden
Der Arbeitgeber kann sich aus Sicht oben obengenannter Kriterien in keinen Punkten gegenüber seinen Mitbewerbern positiv abheben
Es werden mutmasslich Fake-Bewertungen auf diese Plattform erstellt um die Unternehmung in ein besseres Bild zu rücken.
Kommunikation verbessern. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und Selbstkritik verbessern. Weiterentwicklung der Kompetenzen für Personalführung. Erkennen der Abgrenzungen zwischen privaten und geschäftlichen Angelegenheiten.
Unschöne Arbeitsathmosphäre in dem Sinne, dass die Familienangehörigen nicht als Team der übrigen Mitarbeitenden wahr genommen werden
Kunden schätzen das gute Preis-Leistungs Verhältnis. Jedoch sehr lange Lieferfristen und und hoher Aufwand im Kundenservice. In der Zeit zu der ich Mitarbeiter;in war: Schlechtes Image unter sämtlichen Mitarbeitenden (Ausgenommen Familienangehörige)
Auf Wünsche wurde Rücksicht genommen.
Bei mir waren keine Weiterbildungen anstehend, weshalb eine persönliche Beurteilung schwierig ist.
Bestrebungen vorhanden. Jedoch kein Einblick in Details
Das Team wird nicht als solches wahrgenommen. Es gibt einen Zwist zwischen Mitarbeiter;innen welche der Familie angehören und den übrigen Mitarbeitenden.
Auf offensichtliche Missstimmungen im Team wurde unprofessionell reagiert. Mehrere Mitarbeitende wurden bloss gestellt. Das Führungsteam reagierte auf mehrere aufeinander folgende Kündigungen respektlos und ignorant gegenüber dem verbleibenden Team.
Altes sanierungsbedürftiges Gebäude (Ausgenommen Ladenlokal)
Die Geschäftsleitung informiert nicht über Personalentwicklung. Schwierigkeiten werden sehr unprofessionell behandelt. Das Wissen welche Kommunikationsformen wann zu verwenden sind fehlt. Mitarbeitende fühlen sich dadurch respektlos behandelt.
Durchschnittlich
nichts.
Umgangston, Respektlosigkeit, Mobbing
Geschäftsführung wechseln.
Unbeschreiblich schlimm
schrecklich
je nach laune ob sie lust haben oder nicht
Mir fällt leider nichts ein.
Sie haben kein Respekt und sind nie erreichbar, Sie können weder Kritik noch sonstiges annehmen. Sie behandeln leider jeden unfair.
Um Wullehus besser zu machen, sollte man alles umstrukturieren.
Wenig Unterstützung, hört nicht richtig zu und ist nie da.
Mit den Mitarbeitern hatte man immer Spass, ausserdem machten mir die Tätigkeiten ebenfalls spass.
Leider haben die Vorgesetzten kein Respekt sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Lernenden.
Die Art und Weise, wie mit den Angestellten gesprochen und umgegangen wird.
Keine
Keine Verbesserungsvorschläge
nichts
alles
Mit einer fähigen Unternehmensführung ist die Firma evtl noch zu retten. Man müsste aber wirklich alles umstrukturieren und bei Null beginnen.
Je nachdem, ob die GF im Büro ist oder nicht, ist die Stimmung gelöst oder angespannt.
Leider nicht vorhanden.
Mitarbeiter werden nicht gefördert, sondern ausgerottet.
Kommt oft zu spät oder nicht richtig ausbezahlt
die Kollegen halten zwar untereinander zusammen, aufgrund der furchtbaren Gesamtsituation und der völlig irrsinnigen Führung des Unternehmens liegen die Nerven aber allgemein derart blank.
Gibt es kaum, da es niemand sehr lange dort aushält. Die wenigen die schon lange dabei sind, funktionieren nur noch irgendwie und warten auf die Pension oder den Konkurs.
Dafür habe ich keine Worte.
Kommunikation? dieses Wort existiert in dieser Unternehmung nicht
Alle werden gleichermassen respektlos behandelt.
An sich könnte man hier viele tolle Dinge tun, da aber eigenständiges Arbeiten und Denken nicht gewünscht ist, verbringt man viel Zeit im Leerlauf.