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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv sind das sehr gute Arbeitsklima, die flexiblen Arbeitszeiten sowie die zahlreichen Benefits. Es stehen Parkplätze zur Verfügung, es gibt eine gut ausgestattete Infrastruktur (z. B. Mikrowellen und Pausenbereiche) und die Erreichbarkeit ist sehr gut. Zudem wird auf Nachhaltigkeit geachtet, z. B. durch konsequente Mülltrennung. Insgesamt fühlt man sich sehr wohl und wertgeschätzt.
Ich arbeite in einem fantastischen Team und Betrieb. Die Vorgesetzte hat einen super Bezug zu den Teams man wird gehört, gesehen und wertgeschätzt.
Der Arbeitgeber kann sich aus Sicht oben obengenannter Kriterien in keinen Punkten gegenüber seinen Mitbewerbern positiv abheben
-Standort, nahe vom Bhf und Verpflegungsmöglichkeiten
-Cafeteria ist voll ausgestattet, Geschirr Kühlschrank, Mikrowellen, Wärmeplatten, Getränkeautomat, etc.
-Arbeitsbedingungen, einen Freitag ist kein Problem, extrem Ausgeglichen unter dem Team
Es gibt viel Abwechslung. Es wird Französich und Deutsch verwendet. Die Geschäftsleitung ist sehr offen für neue Vorschläge und Entwürfe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde mein Arbeitgeber richtig stark
Es gibt nur wenige negative Punkte. Kleinere Verbesserungsmöglichkeiten bestehen bei internen Prozessen und der Kommunikation, insgesamt jedoch auf einem sehr guten Niveau.
Es werden mutmasslich Fake-Bewertungen auf diese Plattform erstellt um die Unternehmung in ein besseres Bild zu rücken.
Umgangston, Respektlosigkeit, Mobbing
Sie haben kein Respekt und sind nie erreichbar, Sie können weder Kritik noch sonstiges annehmen. Sie behandeln leider jeden unfair.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt auf sehr gutem Niveau. Kleinere Optimierungen bei internen Abläufen oder der Abstimmung zwischen Teams könnten den Arbeitsalltag noch effizienter machen. Ansonsten gibt es kaum Verbesserungspotenzial.
Genau so bin ich zufrieden
Kommunikation verbessern. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und Selbstkritik verbessern. Weiterentwicklung der Kompetenzen für Personalführung. Erkennen der Abgrenzungen zwischen privaten und geschäftlichen Angelegenheiten.
Geschäftsführung wechseln.
Um Wullehus besser zu machen, sollte man alles umstrukturieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Wullehus Mode ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt und alle Mitarbeitenden werden fair behandelt.
Hier fühlt man sich als Frau sehr wohl.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wullehus Mode ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Geschäftsleitung informiert nicht über Personalentwicklung. Schwierigkeiten werden sehr unprofessionell behandelt. Das Wissen welche Kommunikationsformen wann zu verwenden sind fehlt. Mitarbeitende fühlen sich dadurch respektlos behandelt.
je nach laune ob sie lust haben oder nicht
Kommunikation? dieses Wort existiert in dieser Unternehmung nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Unterstützung bei Weiterbildung.
Bei mir waren keine Weiterbildungen anstehend, weshalb eine persönliche Beurteilung schwierig ist.
Seit dem Lehrabschluss arbeite ich bei Wullehus. Gestartet habe ich in der Abteilung Finanzen und durch die Jahre und Weiterbildungen, gefördert durch Wullehus, arbeite ich nun in der PR.
Ich habe sehr viel lernen können
Konnte mehrere Kurse absolvieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wullehus Mode wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Wullehus Mode besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wullehus Mode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wullehus Mode als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Wullehus Mode
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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