14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein interessantes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Appenzell gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Image
keine negativen Kritiken irgendwo - Qualität hervorragend
Work-Life-Balance
sehr gut und problemlos
Karriere/Weiterbildung
für junge Leute wird viel getan, aber auch ältere Mitarbeiter bekommen Chancen
Gehalt/Benefits
wie fast überall, nicht schlecht, aber auch nicht überragend - gutes Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehrere Umweltpreise gewonnen
Kollegenzusammenhalt
es gibt überall ein oder zwei schwarze Schafe
Umgang mit älteren Kollegen
ausgezeichnet, kein Unterschied zwischen Jung und Alt
Vorgesetztenverhalten
kompetent und menschlich
Arbeitsbedingungen
modern
Kommunikation
teilweise Verbessungsbedarf
Gleichberechtigung
die Sache mit Männern und Frauen, leider immer noch aktuell
Interessante Aufgaben
immer wieder neues und herausfordernd
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Von netten Worten kann man sich nichts kaufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Appenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Infrastruktur ist grundsätzlich intakt. Ein eher neueres Gebäude, daher in gutem Zustand und sauber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Entwicklungsmöglichkeiten, geringes Gehalt und kaum Gehaltssteigerungen möglich.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer brauchen Ziele um darauf hinzuarbeiten. (Was muss ich liefern, damit ich XY bekomme?) Wenn keine Perspektiven bestehen wird kein Finger mehr krumm gemacht als notwendig und schlussendlich wandern die arbeitswilligen Mitarbeiter ab.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung gibt sich gerne Kollegial. "Firmenwerte" werden den Mitarbeitern eingetrichtert, aber gelebt werden sie nicht, weder von den Mitarbeitern noch von der Geschäftsleitung.
Image
Gegen aussen versucht man sich selbstverständlich gut zu verkaufen.
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängige Wochenarbeitszeit, manche haben 40h andere 42.5h. Arbeitszeit kann mehrheitlich frei eingeteilt werden. Längere Abwesenheiten müssen bereits Anfang Jahr eingeplant werden. Kürzere können auch kurzfristig angegeben werden.
Karriere/Weiterbildung
Vor Stellenantritt wird mit Weiterbildungsmöglichkeiten geworben. Diese bestehen meistens nur aus internen Schulungen. Beruflich eher eine Sackgasse.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich. Gerechtfertigt werden die niedrigen Löhne mit Studien an denen man scheinbar teilgenommen habe. "Man befinde sich innerhalb eines Lohnbandes von +-10% des Durchschnittes". Ausserdem begründet man geringe Lohnerhöhungen damit, dass man den Anderen in der Abteilung gegenüber fair bleiben müsse. Einsatz lohnt sich demnach nicht. Benefits sind nicht der Rede wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts besonderes
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifende Kommunikation gestaltet sich teilweise schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts besonderes
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
Nichts besonderes
Kommunikation
Von oben herab wird gerne positiv kommuniziert auch wenn das Schiff den Eisberg bereits gerammt hat.
Gleichberechtigung
Nichts besonderes
Interessante Aufgaben
Manche Projekte sind durchaus spannend. Ein grosser Teil besteht allerdings aus Copy/Paste vorheriger Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit echter Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Appenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grosse Wertschätzung und Freundlichkeit, welche ich hier jeden Tag erleben darf!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation kann immer verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Grösse besteht ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchie, in welchem untereinander auf Augenhöhe, wertschätzend und freundlich umgegangen wird - von der Chefetage bis zum Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Aufgrund Gleitzeit und Zeiterfassung kann die Arbeit flexibel eingeteilt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden gut und unterstützend behandelt
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Die Firma ist sehr grosszügig! Neben dem Feierabendbier, gibt es viele Team-Ausflüge.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeit wird sehr wertgeschätzt, Vertrauen wird geschenkt, Feedback gegeben und man kann in einem motivierenden Umfeld arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude bzw. Arbeitsplatz
Kommunikation
Jeden Montag wird die gesamte Belegschaft persönlich durch die Geschäftsleitung vor Ort über aktuelle News informiert.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Appenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events, Familiäre Arbeitsatmosphäre, spannendes Arbeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alt eingefahrene Strukturen, wenig Parkplätze und das Gehalt ist leider nicht sehr attraktiv
Verbesserungsvorschläge
bessere Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Personal-Karriere ermöglichen
Work-Life-Balance
viele Wochenstunden
Gehalt/Benefits
eher am unteren Ende der Gehaltsskala
Kollegenzusammenhalt
in der selben Abteilung sehr gut; über die Abteilungsgrenzen hinweg nicht immer gleich gut
Vorgesetztenverhalten
ich habe einen sehr guten direkten Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Autoritär geführte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Appenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatze
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Quereinsteiger und diktieren ihre Ansichten
Arbeitsbedingungen
Keine Stehpulte, schlecht klimatisierte Räume
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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trotz 200 mitarbeiterInnen ist es immer noch einen schönen familienbetrieb und man ist nicht nur eine Nummer.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Appenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr sozial, er behandelt alle mitarbeiter/innen gleich gut, ob putzfrau oder doktortitel und würde jedem mitarbeiter/in helfen wenn sie/er hilfe benötigt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr lohn wäre imme gut :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sozialer Arbeitgeber mit spannenden Arbeitsbereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Appenzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine kollegiale Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Obwohl im Arbeitsvertrag fixe Blockzeiten definiert sind, werden Abweichungen davon von meinem Vorgesetzten toleriert. Weiter habe ich als Mitarbeiter der Entwicklung volle Flexibilität beim Einsetzen meiner Ferientagen.
Gehalt/Benefits
Mit meine Gehalt bin ich überaus zufrieden. Das 5 Wochen Ferien geboten werden ist toll. Nur die Regelung mit den Karenztagen könnte man meiner Meinung nach verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams ist gross. Wenn erforderlich, spring jede/r für jede/n ein.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr dankbar für meine tollen Vorgesetzten. Mit allen aus allen Hierarchie-Stufen kann sich auf Augenhöhe unterhalten.
Arbeitsbedingungen
Es wird eine moderne Infrastruktur zu Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation empfinde ich als seehr gut. Die Geschäftsleitung informiert wöchentlich die ganze Belegschaft. Die Ziele des Unternehmens werden klar festgelegt und kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ich bin zwar selber keine Frau, aber ich kann mir vorstellen das die Karenztagregelung Frauen mit starken Regelschmerzen benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Für mich der grösste Pluspunkt an dieser Stelle ist klar die interessante Arbeit. Es werden ständig neue spannende Anlagen entwickelt. Und wenn man Vorschläge zur Verbesserung hat darf man diese meist sofort umsetzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Appenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich in allen belangen nur positiv äussern! In den letzten Jahren sehr starkes Wachstum, sicherer Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, viele Teamevents das Jahr hindurch, Jeden Freitag gemeinsames Feierabendbier
Image
Image sehr gut, dies ist unter Andrem einer der Gründe für einen Wechsel vom alten Arbeitgeber zu Wyon
Das gute Image konnte auch trotz dem starken Wachstum beibehalten werden
Work-Life-Balance
Absolut Top! Ferien können in der Entwicklung selbständig gewählt werden und sind nicht betriebsferienabhängig, neu ab 2022 5 Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeit, usw.
Gehalt/Benefits
Klar überdurchschnittlich für Appenzell, auch über dem Durchschnitt Ostschweiz
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, Junges Team und durch die vielen Events verstärkter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielsetzung, täglicher Austausch, junge Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Bedingt durch die Branche sehr modernes Arbeitsmaterial und Hilfen
Kommunikation
Kommunikation wird hochgeschrieben, wöchentliche Update durch Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Spannendes Gebiet, sehr Abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Noch nie so einen guten und sozialen Arbeitgeber gehabt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Appenzell gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
wirklich alles - klingt komisch, ist aber so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
nichts - weiter so
Arbeitsatmosphäre
jeder ist freundlich und es geht sehr familiär zu, man wird nie abgewiesen, wenn man Hilfe braucht, sogar die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr. Kollegen untereinander sind auch wirkliche Kollegen
Image
nur Gutes
Work-Life-Balance
Beispiellos, fast schon zu gut um wahr zu sein. ist aber wahr.
Karriere/Weiterbildung
man bekommt jegliche Förderung und Weiterbildung, die man sich vorstellen kann.
Gehalt/Benefits
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sogar das Werk und die Büros sind Öko - sehr grosses Umweltdenken und -bewusstsein vorhandene
Kollegenzusammenhalt
kein Neid oder Gezänke unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
wie schon gesagt, alle werden gleich behandelt und mit sehr viel Respekt
Vorgesetztenverhalten
Immer offen, nett, fair und informativ. Sind sogar bei Spass und Spässchen dabei. Kein unnötiger Druck und viel Verständnis
Arbeitsbedingungen
modern, man bekommt alles was nötig ist
Kommunikation
Man ist immer über alles informiert, sogar über die Firmenpolitik und Pläne.
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Hätte nicht gedacht, wie abwechslungsreich mein Job sein kann :). Es ist fast nie eintönig und gibt immer neue Herausforderungen
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Ein verhältnismässig junges Unternehmen mit familiärem Charakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Appenzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Angenehm
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär geprägt
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene Gesprächskultur
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Räumlichkeiten
Kommunikation
Sehr gut, mit teilweisem Verbesserungspotential
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiger Arbeitsplatz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wyon durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Wyon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wyon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.