Dynamische Firma mit guten Führungskräften
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung und dynamisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft hektisch
Verbesserungsvorschläge
Mehr regelmässige Orientierungsmeetings
Arbeitsatmosphäre
Generationenwechsel
Image
Traditionsfirma, inMarkt fest verwurzelt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung in externen Programmen
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung , erfolgsorientierte Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Holzschnitzelheizung seit 20 Jahren. Geheizt wird
Kollegenzusammenhalt
Das Feierabendbier gibt es selten aber gemeinsames Grillieren ist mehrmals im Jahr angesagt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt. Auch ältere Mitarbeiter sind gerne gesehen und bleiben integriert bis zur Pensionierung. Viele Mitarbeiter arbeiten über die Pensionierung.
Vorgesetztenverhalten
Generationenwechsel nach 135 Jahren ist im Gange
Arbeitsbedingungen
Persönliche Führung und die Möglichkeit sich ins eigene Kämmerchen zurückzuziehen.
Kommunikation
Moderne IT Lösung unterstützt die Kommunikation zwischen den Führungsebenen
Gleichberechtigung
Siehe oben
Interessante Aufgaben
Vom normalen Zaun uzu Toren und Lärmschutzwänden bis zum Hochsicherheitszaun wird alles angeboten erstellt.Kundenkontakte sind allgegenwärtig