8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Viel zu schlechte Bewertung! Bitte kontaktieren sie mich nicht mehr falls Sie meine Äusserungen in Zweifel ziehen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lohn-Ammannsegg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit und Schiebetore , grossprojekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lasche Haltung gegenüber mittelmässigen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Sein Engagement in der Region bei sozialien Projekten
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang, Hilfe von alteingesessenen Mitarbeitern wenn angefragt
Image
Gut könnte noch besser werden . PR mässig könnte mehr gemacht werden.
Work-Life-Balance
Ein gewisser Selbstschutz ist nötig und möglich. Gott sei Dank ist immer genügend Arbeit vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Alles steht offen. Das Problem ist eher Leute zu finden die Verantwortung tragen wollen.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Gehölter pber dem Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IV fälle werden mitgetragen bis zur AHV
Kollegenzusammenhalt
In den Arbeitsgruppen sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
Kontakt auch im Pensionsalter ist gross , jedes Jahr Einladung zu Weihnachtsfeier und Betriebsfesten.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb 2-3 Tages können alle Mitarbeiterprobleme besprochen werden. Die Umsetzung dauert aber länger.
Arbeitsbedingungen
??? Klimaanlage im Büro für alle Mitarbeiter. Monteure können an heissen Tagen eine Stunde früher beginnen und früher aufhören.
Kommunikation
Offizielle Kom. Wege sind gut aber die Infos müssen abgehlt werden
Gleichberechtigung
Keine Lohnunterschiede Mann / Frau
Interessante Aufgaben
Sehr breites Fachspektrum mit Ausbildungsmöglichkeiten.
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Mehrfachbewertung
Mit Einsatz kann man alles erreichen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Lohn-Ammannsegg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man weiss voran man ist .wenn jemand Einsatz gibt hat er etwas davon. Aber keine Firma für Leute ,die nicht arbeiten wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wichtigsten Aufgaben werden erfüllt.
Verbesserungsvorschläge
Die Fa wird nächstes Jahr 140 Jahre alt . Es ist die 5. Unternehmergeneration. So viel kann sie nicht falsch gemacht haben.
Arbeitsatmosphäre
Besser geht es nicht mehr
Image
Regional sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Fa bezahlt mit und ist interressiert
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Holzheizung und Fotovoltaik auf dem Dach, Optimierung der Montageeinsötze
Umgang mit älteren Kollegen
Regelmässige Meetings teilweise mit den Frauen
Arbeitsbedingungen
Hart draussen im Winter in der Kälte
Kommunikation
Offen und unkompliziert auch mit den Firmenchefs
Gleichberechtigung
Selbstverständlichkeit
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Was soll man dazu sagen..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lohn-Ammannsegg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Chefs, sonst wäre die Arbeit gut gewesen
Verbesserungsvorschläge
Wird sowieso nicht umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Alles wird kontrolliert und trotzdem wird alles hinter dem Rücken entschieden. Auch angenehme oder lustige Momente sind rar oder werden durch einen sinnlosen Entscheid zerstört.
Image
Zu gut leider
Work-Life-Balance
Kennen die Chefs nicht
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Versprechungen
Kollegenzusammenhalt
Mit gewissen gut aber dort wo es drauf an kam, wurde nur gelästert hinter dem Rücken
Vorgesetztenverhalten
Nicht mal ein Hallo oder Guten Morgen kann man sagen.. gewisse Mitarbeiter werden von oben herab betrachtet und gewisse Schleimer bevorzugt
Kommunikation
Kennt man nicht
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Umstrukturierung bringt nicht nur bessere Arbeitsbedingungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lohn-Ammannsegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten wird gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Präsenz gewisser Funktionären, es wird zu viel Druck gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Vorbild sein und die Mitarbeiter motivieren und stärken.
Arbeitsatmosphäre
Stressig, unmotiviert, ängstlich. Fehler darf man keine machen. Viel Geschrei.
Image
Für das Image ist eine gute Führung, motivierte Mitarbeiter und gutes Handwerk nötig. Viele Mitarbeiter werden demnächst pensioniert. Andere wechseln nach kurzer Zeit wieder ihren Job.
Work-Life-Balance
Viele Ausfälle wegen Unfall und Krankheit. Stress!
Karriere/Weiterbildung
Interne Kurse
Gehalt/Benefits
Hohe Sozialabzüge, z. B. Krankentaggeld-Prämie. Schlechtes Vorsorgereglement.
Kollegenzusammenhalt
Egoismus wird vorgelebt, es gibt aber auch Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn jemand nicht pariert, setzt man ihm einen Vorgesetzten vor die Nase.
Vorgesetztenverhalten
Nachtragend, wenig Empathie
Arbeitsbedingungen
Gut eingerichtete Arbeitsplätze,
Kommunikation
Ist etwas besser geworden, jedoch noch viel Luft gegen oben.
Interessante Aufgaben
Selbständiges Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Dynamische Firma mit guten Führungskräften
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Lohn-Ammannsegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung und dynamisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft hektisch
Verbesserungsvorschläge
Mehr regelmässige Orientierungsmeetings
Arbeitsatmosphäre
Generationenwechsel
Image
Traditionsfirma, inMarkt fest verwurzelt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung in externen Programmen
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung , erfolgsorientierte Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Holzschnitzelheizung seit 20 Jahren. Geheizt wird
Kollegenzusammenhalt
Das Feierabendbier gibt es selten aber gemeinsames Grillieren ist mehrmals im Jahr angesagt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt. Auch ältere Mitarbeiter sind gerne gesehen und bleiben integriert bis zur Pensionierung. Viele Mitarbeiter arbeiten über die Pensionierung.
Vorgesetztenverhalten
Generationenwechsel nach 135 Jahren ist im Gange
Arbeitsbedingungen
Persönliche Führung und die Möglichkeit sich ins eigene Kämmerchen zurückzuziehen.
Kommunikation
Moderne IT Lösung unterstützt die Kommunikation zwischen den Führungsebenen
Gleichberechtigung
Siehe oben
Interessante Aufgaben
Vom normalen Zaun uzu Toren und Lärmschutzwänden bis zum Hochsicherheitszaun wird alles angeboten erstellt.Kundenkontakte sind allgegenwärtig
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Guter Lohn interessante Arbeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lohn-Ammannsegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahren im Markt .immer genug Arbeit . Keine Krisensituationen
Arbeitsatmosphäre
Manchmal positiv hektisch
Image
Traditionsfirma gute qualität
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfrage möglich
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechte Erfahrungen überwiegen leider
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Lohn-Ammannsegg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lohn-Ammannsegg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wyss Zaeune durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wyss Zaeune als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wyss Zaeune als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.