Spannendes Umfeld mit viel Dynamik und Gestaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Projekte, die internationale Ausrichtung, die kurzen Wege und die Möglichkeit, wirklich etwas mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das schnelle Wachstum gibt es manchmal viele parallele Themen und hohe Dynamik. Das kann anstrengend sein, bietet aber auch viele Chancen, wenn man gerne aktiv arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wachstum sollten interne Prozesse, Zuständigkeiten und Kommunikationswege weiter klarer strukturiert werden. Das würde die tägliche Arbeit noch effizienter machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr dynamisch und international. Es ist kein klassisches Konzernumfeld, sondern ein Unternehmen im Aufbau und Wachstum. Wer gerne Verantwortung übernimmt und Themen aktiv mitgestaltet, kann hier viel bewegen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt und meistens sehr pragmatisch. Manchmal laufen viele Themen gleichzeitig, was bei einem wachsenden Unternehmen normal ist. Wichtig ist, dass offen gesprochen wird und Lösungen im Vordergrund stehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, besonders wenn es in Projekten darauf ankommt. Viele Kolleginnen und Kollegen bringen sich stark ein und unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann intensiv sein, vor allem in Projektphasen. Es wird Einsatz erwartet, dafür bekommt man aber auch Vertrauen, Flexibilität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist sehr direkt, unternehmerisch und ergebnisorientiert. Wer Verantwortung übernimmt und zuverlässig liefert, bekommt auch Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend. Man arbeitet an Themen rund um Rolling Stock Engineering, Maintenance, Infrastruktur und internationale Bahnprojekte. Dadurch wird es selten langweilig.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist international und vielfältig aufgestellt. Entscheidend sind Leistung, Einsatz und Verantwortung, unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, besonders im technischen und operativen Bereich. Der Austausch zwischen erfahrenen und jüngeren Kolleginnen und Kollegen ist wichtig und hilfreich
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entwickeln sich laufend weiter. Mit dem Wachstum werden auch Strukturen, Prozesse und Arbeitsmittel Schritt für Schritt professioneller.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da das Unternehmen in der Bahnbranche tätig ist, arbeitet man grundsätzlich an nachhaltiger Mobilität mit. Das gibt der Arbeit auch einen sinnvollen Beitrag.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung hängt stark von Rolle, Verantwortung und Standort ab. Wer Leistung bringt und Verantwortung übernimmt, hat gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Image
Wyss&Lila wird in der Bahnbranche zunehmend sichtbarer. Das Unternehmen wirkt modern, technisch stark und international ausgerichtet.
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen, sich weiterzuentwickeln, besonders wenn man Eigeninitiative zeigt.