4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wyss&Lila Bewertungen
Wyss&Lila
Zürich
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
A Positive Workplace with Interesting Engineering Projects and Strong Team Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wyss & Lila offers an international working environment, interesting engineering projects and a positive working atmosphere. Colleagues are supportive, teamwork is strong, and employees have opportunities for professional growth and development.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No major concerns. Continuous improvement of internal processes and communication would further enhance the employee experience.
Verbesserungsvorschläge
The company should continue investing in employee development, training opportunities (such as Creo, Windchill, GD&T, and other technical and engineering competencies), software and hardware upgrades, and continuous process improvement. Regular annual salary adjustments in line with inflation would also contribute significantly to maintaining employees' purchasing power and overall job satisfaction.
Arbeitsatmosphäre
Excellent working atmosphere with supportive colleagues and a positive team spirit.
Image
The company has a strong reputation and is recognized for its professionalism and quality of work. The large number of new employees who have joined Wyss & Lila during the past year reflects the company's growing visibility and reputation as an attractive employer in the market.
Work-Life-Balance
Good balance between professional responsibilities and personal life with flexibility when needed.
Karriere/Weiterbildung
There are good opportunities for professional growth and development, with additional training available when needed.
Gehalt/Benefits
Compensation and benefits are competitive, although there is always potential for further enhancement. Regular annual salary adjustments that take inflation into account would be a valuable step toward maintaining employees' purchasing power and long-term satisfaction.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The company demonstrates a responsible attitude toward environmental and social matters.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork is very strong, and colleagues are always willing to help and share their knowledge.
Umgang mit älteren Kollegen
Experience and knowledge are highly valued, and cooperation between different generations works very well.
Vorgesetztenverhalten
Management is approachable, supportive and provides constructive feedback.
Arbeitsbedingungen
Overall, the working conditions are good and support productive work. There is still some room for further improvement.
Kommunikation
Communication is clear and efficient, and important information is shared in a timely manner.
Gleichberechtigung
Employees are treated with respect and given equal opportunities regardless of their background.
Interessante Aufgaben
Projects are challenging and diverse, offering continuous learning and professional development opportunities.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannendes Umfeld mit viel Dynamik und Gestaltungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Projekte, die internationale Ausrichtung, die kurzen Wege und die Möglichkeit, wirklich etwas mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das schnelle Wachstum gibt es manchmal viele parallele Themen und hohe Dynamik. Das kann anstrengend sein, bietet aber auch viele Chancen, wenn man gerne aktiv arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wachstum sollten interne Prozesse, Zuständigkeiten und Kommunikationswege weiter klarer strukturiert werden. Das würde die tägliche Arbeit noch effizienter machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr dynamisch und international. Es ist kein klassisches Konzernumfeld, sondern ein Unternehmen im Aufbau und Wachstum. Wer gerne Verantwortung übernimmt und Themen aktiv mitgestaltet, kann hier viel bewegen.
Image
Wyss&Lila wird in der Bahnbranche zunehmend sichtbarer. Das Unternehmen wirkt modern, technisch stark und international ausgerichtet.
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann intensiv sein, vor allem in Projektphasen. Es wird Einsatz erwartet, dafür bekommt man aber auch Vertrauen, Flexibilität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen, sich weiterzuentwickeln, besonders wenn man Eigeninitiative zeigt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung hängt stark von Rolle, Verantwortung und Standort ab. Wer Leistung bringt und Verantwortung übernimmt, hat gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da das Unternehmen in der Bahnbranche tätig ist, arbeitet man grundsätzlich an nachhaltiger Mobilität mit. Das gibt der Arbeit auch einen sinnvollen Beitrag.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, besonders wenn es in Projekten darauf ankommt. Viele Kolleginnen und Kollegen bringen sich stark ein und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, besonders im technischen und operativen Bereich. Der Austausch zwischen erfahrenen und jüngeren Kolleginnen und Kollegen ist wichtig und hilfreich
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist sehr direkt, unternehmerisch und ergebnisorientiert. Wer Verantwortung übernimmt und zuverlässig liefert, bekommt auch Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entwickeln sich laufend weiter. Mit dem Wachstum werden auch Strukturen, Prozesse und Arbeitsmittel Schritt für Schritt professioneller.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt und meistens sehr pragmatisch. Manchmal laufen viele Themen gleichzeitig, was bei einem wachsenden Unternehmen normal ist. Wichtig ist, dass offen gesprochen wird und Lösungen im Vordergrund stehen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist international und vielfältig aufgestellt. Entscheidend sind Leistung, Einsatz und Verantwortung, unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend. Man arbeitet an Themen rund um Rolling Stock Engineering, Maintenance, Infrastruktur und internationale Bahnprojekte. Dadurch wird es selten langweilig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
A very good place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The mood is very collaborative and professional
Image
The Company looks dynamic and modern
Work-Life-Balance
The work-life balance is very good
Karriere/Weiterbildung
I'm learning a lot from my manager. I'm working in the Company since 4 months so I'm a new entry.
Gehalt/Benefits
The salary is balanced
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Collaborative
Kollegenzusammenhalt
All the Teams collaborate to get the goals
Umgang mit älteren Kollegen
The seniors collaborate to the development of everyone
Vorgesetztenverhalten
I can say I have the best manager ever
Arbeitsbedingungen
I'm mainly working from home with frequents travel to the HQ to collaborate with the team
Kommunikation
The communication flow is good
Gleichberechtigung
The Teams are very well mixed and respective
Interessante Aufgaben
We are creating processes and structure to the HR department and we are doing a deep job for the countries
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nice work-life balance, home-oficce 40%, excellent working conditions and atmosphere! Strong recommendations
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wyss&Lila durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wyss&Lila als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wyss&Lila als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.