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Xaver 
Meyer 
AG
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Pragmatischer Arbeitgeber mit flacher Hierarchiestufen offener Austausch möglich sowie persönliche Weiterentwicklung.

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Villmergen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, offen vertraut

Kommunikation

Könnte einheitlicher und transparenter gestalltet sein


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona ZanandreisPersonalverantwortliche

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für dein offenes und positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass du die kollegiale Atmosphäre, den offenen Austausch und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung schätzt.

Dein Hinweis zur einheitlicheren und transparenteren Kommunikation ist uns wichtig – wir arbeiten kontinuierlich daran, die internen Informationswege weiter zu verbessern.

Schön, dass du unsere pragmatische Kultur und die flachen Hierarchien positiv wahrnimmst. Herzlichen Dank für dein Engagement und deinen Beitrag – wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deiner Rolle und freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist!

Liebe Grüsse
Dein Personalteam

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr familiäres Arbeitsklima mit Du-Kultur und Anerkennung

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Villmergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein traditionelles Familienunternehmen, das in der vierten Generation erfolgreich geführt wird und immer noch am wachsen ist. Es arbeiten viele Mitglieder der Familie in der Unternehmung mit und man spürt, dass sie alle am selben Strang (und in die gleiche Richtung) ziehen. Trotz der ca. 180 Mitarbeiter in all den verschiedenen Bereichen herrscht ein unkompliziertes, kollegiales Miteinander und man hilft sich Abteils- und funktionsübergreifend.
Es werden sehr viele unterschiedliche und spannende Projekte ausgeführt.
Wenn man sich einsetzt, erhält man von der Führung viel Vertrauen und spürt die Anerkennung für Geleistetes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man will, findet man immer ein Haar in der Suppe! Da die Firma Meyer AG ein Traditionsunternehmen ist, wird es wohl keinen Innovationspreis gewinnen - muss es aber auch nicht. Villmergen ist einer ländlichen Gegend, wo ein Wort das man gegeben hat, noch etwas gilt und das trifft auf die Firma Xaver Meyer AG zu.

Verbesserungsvorschläge

Die Verträge für die Unterstützung der Mitarbeiter bei einer Weiterbildung sind nicht mehr zeitgemäss.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung ist funktions- und hierarchieübergreifend sehr kollegial.

Image

Die Firma hat in der Region einen ausgezeichneten Ruf.

Work-Life-Balance

Ich konnte meine Ferien immer dann nehmen, wenn ich es geplant hatte. Die Auslastung der ganzen Abteilung Architektur war vom Arbeitsvolumen an der Belastungsgrenze.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden möchte, kann man das.

Gehalt/Benefits

Soweit ich beurteilen kann im üblichen Rahmen. Gute Pensionskasse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf das Umwelt-/Sozialbewusstsein geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Viele Mitarbeiter treffen sich auch privat.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und alt arbeiten gut zusammen und respektieren einander.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang meiner Vorgesetzten mit mir war top und ich erhielt von Ihnen viel Vertrauen. Danke nochmals.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind angenehm und man erhält bezüglich Ausrüstung, was man zur Ausführung seiner Tätigkeit benötigt.

Kommunikation

Könnte manchmal etwas mehr sein. Auch abteilungsübergreifend.

Gleichberechtigung

Soweit ich das als Mann beurteilen kann.

Interessante Aufgaben

Ich durfte viele Spannende Projekte ausführen. Die Auslastung der ganzen Abteilung verträgt allerdings keine Ausfälle.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona ZanandreisPersonalverantwortliche

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Schön, dass du unser familiäres Miteinander, die spannenden Projekte und die Anerkennung so positiv erlebt hast. Besonders schön ist, dass du unsere Kultur auch nach deiner Zeit bei uns in guter Erinnerung behältst.

Deine Hinweise zur Kommunikation und zu den Weiterbildungsverträgen sind sehr wertvoll – an beiden Themen arbeiten wir bereits, um uns weiterzuentwickeln.

Wir danken dir herzlich für deinen Einsatz und wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft weiterhin alles Gute!

Liebe Grüsse
Dein Personalteam

Sehr Familiär und Kollegial

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Villmergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter können stets Wünsche, Probleme und Ideen anbringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stress und Überlastung sollte nicht als "normal" angesehen werden.
Zu wenig Parkplätze für alle mitarbeiter, jedoch fremd vermietung.

Verbesserungsvorschläge

Alle Abteilungen sollten gleich behandelt und geführt werden.
HR sollte sich mehr an die Gegebenheiten vom Baugewerbe einlassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona ZanandreisPersonalverantwortliche

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback!

Es freut uns, dass du das familiäre und kollegiale Umfeld sowie die Möglichkeit, Ideen und Anliegen einzubringen, positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zur Belastung, Parkplatzsituation und zur einheitlichen Führung über alle Bereiche ernst.

Dein Input ist wichtig für uns – nur so können wir uns weiterentwickeln und gezielt an Verbesserungen arbeiten.

Wir würden uns freuen, mehr über deine konkreten Erfahrungen und Vorschläge zu erfahren. Melde dich gerne persönlich, telefonisch unter 056 619 15 72 oder per E-Mail an jobs@xaver-meyer.ch an uns.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Liebe Grüsse
Dein Personalteam

Ich arbeite in einem Familienbetrieb der sehr sozial eingestellt ist.

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Villmergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Xaver Meyer AG ist ein Familienbetrieb, der sehr Sozial eingestellt ist und auch älteren Arbeitnehmern noch eine Chance gibt.

Verbesserungsvorschläge

Möglicherweise müsste das Budget überdacht werden, damit die ganze Belegschaft nicht immer überlastet ist, was das Arbeitsklima / Arbeitssicherheit verbessern würde.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel sehr gut, es wird zwischendurch auch Danke gesagt

Image

Wenn es immer hektisch ist, wird meiner Meinung nicht immer nur Positiv über die Firme gesprochen

Work-Life-Balance

Da es eigentlich immer hektisch ist, fast nicht möglich

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden möchte, wird man unterstützt.

Gehalt/Benefits

Bin mit dem Gehalt sehr zufrieden, vielen Dank

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf das Umwelt-/Sozialbewusstsein geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit könnte besser sein, da nicht alle Teamplayer sind und es von der Firma auch so toleriert wird => Firmenanlässe werden konsequent boykottiert, was nicht fair ist den Kollegen gegenüber!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut und es werden auch immer wieder ältere Mitarbeiter eingestellt

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen sind die Vorgesetzten zur Stelle, das ist super. Die zu erreichenden Ziele sind meiner Meinung zu hoch angesetzt => Überlastung der Produktion.
Gewisse Ziele werden vorgegeben aber nicht konsequent durchgesetzt, daher nimmt man solche Ziele als Arbeitnehmer nicht mehr so ernst.

Arbeitsbedingungen

Im Bürobereich sind wir gut eingerichtet und haben auch einen Support der funktioniert. Im Werk gibt es Aufgrund der andauernden Hektik / Überlastung Platzmangel, was für die Arbeitssicherheit nicht förderlich ist.

Kommunikation

Wichtige Sachen werden mitgeteilt, das klappt so weit gut

Gleichberechtigung

Soweit zu beurteilen wird es so gelebt

Interessante Aufgaben

Die zu bewältigenden Aufgaben sind abwechslungsreich und Interessant. Natürlich gibt es vielmals das gleiche zu tun, was aber auch normal ist

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona ZanandreisPersonalverantwortliche

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für dein offenes Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du unsere soziale Einstellung und den respektvollen Umgang im Team hervorhebst – besonders auch im Hinblick auf ältere Mitarbeitende. Ebenso danken wir dir für die positiven Worte zur Kommunikation, zur Aufgabenvielfalt und zur Unterstützung bei Weiterbildungen.

Deine Rückmeldungen zur Arbeitsbelastung, zum Platzmangel sowie zum Zusammenhalt im Team nehmen wir ernst. Diese Punkte zeigen uns, wo wir weiter ansetzen müssen, um die Arbeitsbedingungen für alle zu verbessern. Gerade Themen wie Arbeitsklima und Sicherheit haben bei uns einen hohen Stellenwert.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist – wir schätzen dein Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Liebe Grüsse
Dein Personalteam

Bewertung Xaver Meyer Elemenwerk

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villmergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Attraktive Arbeitszeiten trotz stetiger Überstunden. Das kostenlose Mineralwasser für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Überlastung des Arbeitspensums

Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitsabläufen mehr Zeit geben ( weniger Hektik wäre angenehm)
Den stetigen Platzmangel beheben
( Verletzungsgefahr beim durchschreiten der Gassen wegen der engen Wege)

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima unter den Arbeitern

Image

In der Xaver Meyer Gruppe hat das Elemenwerk den schlechtesten ruf
( nicht meine Meinung )

Work-Life-Balance

Unmöglich

Karriere/Weiterbildung

Für mich uninteressant

Gehalt/Benefits

Die Entlöhnung ist gut , könnte aber auf Grund der stets hektischen und vielen Arbeit mehr sein....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Gebeudedach wurden die Solarmodule ausgetauscht und es gibt Elektro Lieferwagen. Ich nehme die Firma als nachhaltig wahr...

Kollegenzusammenhalt

Angenehm , hat aber mit einem selber zu tun . Wie man in den Wald ruft .....

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin Alt

Vorgesetztenverhalten

Korrekt...

Arbeitsbedingungen

Ständige Platz probleme , eher negativ

Kommunikation

In der Regel verständlich

Gleichberechtigung

Alle machen alles...

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist gegeben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona ZanandreisPersonalverantwortliche

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches Feedback zu geben.

Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsklima unter den Kolleginnen und Kollegen, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die gebotene Nachhaltigkeit positiv hervorhebst.

Deine Hinweise zur Arbeitsbelastung, zum Platzmangel sowie zur Verbesserung der Abläufe nehmen wir ernst. Gerade die Bereiche Arbeitsorganisation und Infrastruktur sind aktuell ein Thema bei uns. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden haben für uns höchste Priorität, weshalb wir an entsprechenden Verbesserungen arbeiten.

Wir danken dir für deine Offenheit – denn nur durch ehrliches Feedback können wir uns weiterentwickeln. Wenn du möchtest, kannst du deine Anregungen auch gerne direkt persönlich mit uns besprechen. Gerne kannst du dich jederzeit bei uns persönlich, telefonisch unter 056 619 15 72 oder per E-Mail an jobs@xaver-meyer.ch an uns wenden. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle langfristig wohlfühlen können.

Vielen Dank für dein Engagement und deinen Einsatz im Xaver Meyer Elementwerk.

Liebe Grüsse
Dein Personalteam

Bewertung aus Sicht Werkhof über alles

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Villmergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Familiäre Anstellungsverhältnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kann ich nichts sagen

Verbesserungsvorschläge

Mehr interne Abteilungs Events um den Zusammenhalt zu Stärken

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich sehr gut gewisse Personen können mit Belastung schwer umgehen

Image

nehme die Firma als guten Arbeitgeber in der Region wahr

Work-Life-Balance

Für mich stimmt es so

Karriere/Weiterbildung

wird gefördert wenn Wünsche da sind

Gehalt/Benefits

sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfall wird so gut es geht getrennt

Kollegenzusammenhalt

Super Team im Werkhof

Umgang mit älteren Kollegen

werden wie alle anderen behandelt

Vorgesetztenverhalten

Absolut Korrekt Kameradschaftlich

Arbeitsbedingungen

gut Infrastruktur wird Investiert

Kommunikation

könnte manchmal etwas besser sein vor allem bei Schäden

Gleichberechtigung

stelle nicht anderes fest

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich Eigene Ideen können eingebracht werden

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona ZanandreisPersonalverantwortliche

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für dein ehrliches und positives Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass du dich im Werkhof-Team wohlfühlst und insbesondere die familiäre Atmosphäre, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie den kollegialen Zusammenhalt schätzt. Auch dein Lob zum Vorgesetztenverhalten und zur Förderung bei Weiterbildungen freut uns besonders – das nehmen wir sehr gerne mit.

Dein Wunsch nach mehr abteilungsübergreifenden Events zur Stärkung des Miteinanders ist absolut nachvollziehbar – und genau da sind wir bereits dran! Die Geschäftsleitung hat eine eigene Projektgruppe ins Leben gerufen, die sich intensiv mit Themen wie Teamzusammenhalt und interner Kommunikation befasst. Zusätzlich zu unserem Personalteam steht dir ausserdem unser Kulturteam jederzeit als Anlaufstelle für Anliegen rund um die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zur Verfügung.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Liebe Grüsse
Dein Personalteam

Ein fast zufriedener Mitarbeiter

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Villmergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Firma , Probleme können offen und ehrlich angesprochen werden (ohne Nachteil), immer Hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge + Kompetenzen klarer regeln (Zuständigkeit)

Verbesserungsvorschläge

Wenn etwas eingeführt oder veranlasst wird, sollte das auch konsequent durchgesetzt werden. Da gibt es zu viele "Extrawürste" von Mitarbeiter/innen. Und die betroffenen kommen vielfach damit durch und das ist für die restlichen Mitarbeiter/innen nicht befriedigend. Also keine halben Sachen oder Vorschriften.

Gehalt/Benefits

Danke

Kollegenzusammenhalt

Es gibt manche Mitarbeiter/innen die zwischendurch egoistische Züge haben

Vorgesetztenverhalten

Für mich persönlich top. Aber ich weiss dass das nicht für alle so gilt (persönlicher Austausch)

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sehr gut, vielfach aber an der Belastungsgrenze vom Volumen her gesehen (da spreche ich nicht nur unbedingt von mir)

Kommunikation

nicht immer durchlässig durch alle Abteilungen

Gleichberechtigung

Soweit ich das beurteilen kann

Interessante Aufgaben

Bekomme von meinem Vorgesetzten sehr viel Vertrauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona ZanandreisPersonalverantwortliche

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback – und natürlich auch für deine Weiterempfehlung.

Es freut uns sehr zu hören, dass du den familiären Umgang, die offene Kommunikation und das Vertrauen in der Zusammenarbeit schätzt. Gleichzeitig danken wir dir für die konstruktiven Verbesserungsvorschläge – gerade solche Rückmeldungen helfen uns, als Unternehmen weiterzukommen. Themen wie klare Zuständigkeiten, konsequente Umsetzung von Regelungen und ein ausgewogenes Miteinander nehmen wir sehr ernst und werden sie intern weiter reflektieren.

Herzlichen Dank für die stets angenehme und vertrauensvolle Zusammenarbeit – wir wissen das sehr zu schätzen und freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg!

Liebe Grüsse
Dein Personalteam

Danke für die schöne Zusammenarbeit

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Villmergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat stets ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn was schlecht währe würde ich die Firma wechseln.

Verbesserungsvorschläge

* Klarere Führung
* Gratifikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona ZanandreisPersonalverantwortliche

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Herzlichen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du den offenen Austausch bei uns als positiv erlebst. Eine transparente und vertrauensvolle Kommunikation liegt uns sehr am Herzen – und wir möchten auch in Zukunft alles daran setzen, diesen Grundsatz zu leben.

Deine Anregungen zur klareren Führung sowie zu möglichen Verbesserungen im Bereich der Gratifikation nehmen wir sehr ernst. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, diese Punkte anzusprechen – denn genau solche Rückmeldungen helfen uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Vielen Dank für dein Engagement und die gute Zusammenarbeit. Es ist schön, dich in unserem Team zu wissen!

Liebe Grüsse
Dein Personalteam

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Villmergen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona ZanandreisPersonalverantwortliche

Liebe/r MitarbeiterIn

Vielen Dank für deine Bewertung und die positive Einschätzung. Es freut uns, dass du insbesondere Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen positiv erlebst. Dein Verbesserungspotenzial nehmen wir ernst. Für ein persönliches Feedback stehen dir deine Vorgesetzten und die Personalabteilung jederzeit gerne zur Verfügung.

Dein Personalteam

Mehrfachbewertung

Gut bis sehr gut

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villmergen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona ZanandreisPersonalverantwortliche

Liebe/r MitarbeiterIn

Vielen Dank für deine positive Bewertung und die wertvolle Rückmeldung. Es freut uns, dass du insbesondere die Gleichberechtigung, den Umgang miteinander sowie das Umwelt-/Sozialbewusstsein positiv erlebst. Gerne würden wir mehr über deine persönlichen Eindrücke erfahren. Für einen Austausch stehen wir gerne jederzeit zur Verfügung.

Dein Personalteam

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Xaver Meyer durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 94% der Bewertenden würden Xaver Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Xaver Meyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.