Nicht empfehlenswert. Weg davon.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation und Verlässlichkeit in Absprachen schaffen. Führungskräfte sollten ihre Führungsqualitäten verbessern und Mitarbeitende respektvoll behandeln. Eine faire und angemessene Entlohnung ist wichtig, ebenso wie echte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem sollte ein positives Arbeitsklima gefördert werden, in dem offen und ehrlich kommuniziert wird, ohne schlecht übereinander zu reden. Vertrauen in die Mitarbeitenden aufbauen und ihnen mehr Eigenverantwortung geben. Ich habe bislang noch nie eine schlechte Bewertung abgegeben, aber hier müssen die Verantwortlichen wirklich aufpassen.
Arbeitsatmosphäre
War zum Teil mit gewissen Mitarbeitern gut, aber mehrheitlich schlecht und negativ.
Image
Unprofessionell.
Work-Life-Balance
War Okay.
Karriere/Weiterbildung
Gar keine
Gehalt/Benefits
Ganz schlecht
Kollegenzusammenhalt
Mit gewissen Leuten war es gut, aber andere wollen vor dem Chef etwas sein, das sie gar nicht sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Teil gut, aber sobald man den Rücken dreht, wird schlecht über einen geredet sogar von damalige Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Chefs war höchst unprofessionell keine Führungsqualitäten und nur auf die eigenen Interessen bedacht, statt auf den Betrieb oder die Firma. Mit Mitarbeitenden wurde respektlos umgegangen vor dem Team wurde sogar versucht, andere Teammitglieder zu erniedrigen. Gross reden, aber nichts dahinter.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Der Lohn entspricht dem Mindestlohn. Mitarbeitende werden ausgenutzt, und bei manchen fragt man sich, wie sie unter diesen Bedingungen überhaupt leben können. Es wird zwar stets das Beste erwartet, aber entsprechend entlohnt wird nicht. Weiterbildungsmöglichkeiten? Existieren nicht. Stattdessen will man alle unter Kontrolle behalten und nutzt den guten Willen gewisser Mitarbeitender aus.
Kommunikation
Man sagt etwas, und später heisst es etwas völlig anderes.
Gleichberechtigung
Null. Sie wissen nicht was das heisst.
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an, in welchem Bereich man gearbeitet hat. Die Aufgaben waren zum Teil spannend, aber die Chefs haben die Mitarbeitenden nie richtig arbeiten lassen