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XIAG AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
3,33
Kollegenzusammenhalt
3,83
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,83
Arbeitsbedingungen
4,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
4,17

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,50
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
3,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 6 Bewertern Homeoffice bei 3 von 6 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 6 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 6 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 4 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Eher fokussiert als eine "hip-Kultur".

Vorgesetztenverhalten

Wie es ist in unternehmergeführten Unternehmen, entweder passt es super oder gar nicht.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Rolle, Verantwortlichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Eher überdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Top Büros, gute Lage, sehr ruhig, Klima im Büro sehr angenehm

Work-Life-Balance

Es wird auch vom Unternehmer viel Wert auf eine gesunde work-life-Balance gelegt und die entsprechenden Möglichkeiten geboten.

Image

Xiag ist eher unbekannt und macht nicht viel Marketing / Branding

Pro

Besonders spannend finde ich die Freiheit in der Arbeitsgestaltung und der Rolle die jeder Mitarbeiter einnimmt. Tatsächlich erbrachte Arbeit ist wichtiger als die Stellenbezeichnungen und man kann in allen Bereichen der Firma aktiv sein, falls es einem interessiert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    XIAG AG
  • Stadt
    8400
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von XIAG AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnetes Team mit gutem Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Freie Gestaltung der Mitwirkung innerhalb des Projektteams und auch im Unternehmen

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung stehen zur Verfügung

Flache Hierarchie

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt, das nach eigener Initiave auch erweitert werden kann

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros und modernste Infrastruktur

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papierloses Office, kaum Verbrauch und somit wenig Einfluss auf die Umwelt

Work-Life-Balance

Viele Möglichkeiten für Home-Office, flexible Arbeitszeiten etc.

Image

Gutes Image bei vorhandenen Kunden

Pro

Die Firmenphilosophie ist allgemein pragmatisch gehalten - es werden nur Prozesse etabliert, welche auch Sinn ergeben. Gesunder Menschenverstand wird gefördert und von allen Mitarbeitern und der Geschäftsleitung gelebt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    XIAG AG
  • Stadt
    8400
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

direkt, fordernd, fair, emotional, sachlich

Interessante Aufgaben

Kundenportfolio ist breitgefächert und eröffnet Einblicke in die unterschiedlichsten Industrien und Diensleitungssektoren. Es gilt die angebotenen Chancen wahrzunehmen.

Kommunikation

direkte offene Kommunikationskultur

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Wert auf Erfahrung und Kompetenz gelegt, graue Haare spielen keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

die möglichen Arbeitsbereiche und Kundenprojekte sind vielfältig und es stehen bei bestehender Eigeninitiative viele Möglichkeiten offen. On the "job learning" ist tagtäglich gefordert, selbständige Knowhow Aktualisierung und Neugier für technologische Entwicklung wird vorausgesetzt und gefördert. Das offshore Enwicklungszentrum in Russland ermöglicht automatisch weitere Perspektiven die man ergreifen kann um zu profitieren.

Arbeitsbedingungen

grosszügiges Office, zentral gelegen

Pro

Förderung von Eigeninitiative und Verantwortung, Chancen, Pool von Spezialisten, Offshoring Projekte, breitgefächertes Kundenportfolio

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    XIAG AG
  • Stadt
    8400
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Wir konnten konstruktiv bei Projekten im Team miteinander kommunizieren und zeigten uns neue Technologien untereinander. Es machte Spass.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmer ist ein KMU. Der Vorgesetzte gab uns viele Freiheiten mit welchen man umgehen musste. Die Ansprüche waren hoch aber wir erhielten bei guter Arbeit sehr viel zurück

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre war sehr gut. Wir gingen immer zusammen essen und wir lernten sogar voneinander. Die Kollegen sind allesamt eher sehr gut ausgebildet und ziemliche Experten auf ihren Gebieten. Mit guten Kollegen reflektierten wir auch gegenseitig unsere Arbeit um besser zu werden. Man kann aber auch sehr unabhängig sein wenn man eher scheu ist.

Interessante Aufgaben

Xiag ist schon beinahe wie eine Agentur und hat unterschiedliche, sehr spannende und anspruchsvolle Projekte

Kommunikation

Die Kommunikation erlebte ich bereits regelmässiger und transparenter. Wichtig für einen Projektleiter war, dass dieser mit seinen Entwickler regelmässig kommuniziert. Auch die Entwickler untereinander synchronisierten sich.

Gleichberechtigung

Das Team ist sehr international und sehr oft wird Englisch gesprochen. In diesem Sinne werden alle gleich berechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab praktisch nur junge Mitarbeiter (bis ca. 45 Jahre)

Karriere / Weiterbildung

Wirklich top: Zu meiner Zeit durfte jeder Mitarbeiter einen halben Tag pro Woche sich mit neusten Technologien auseinandersetzen und mit neuen Ideen "spielen"
Ich wechselte, da ich eine Führungsposition übernahm. Bei Xiag sind die Hierachien sehr flach und es wäre eine falsche Stelle wenn eine Position mit der Perspektive irgendwann viele Leute zu führen gesucht wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war bei mir über den Branchenschnitt und somit sehr gut

Arbeitsbedingungen

Das Büro hat ein Google-Feeling und ist sehr schön

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es finden Teamevents statt und das Unternehmen setzt auf digitale Medien um Papier zu sparen

Work-Life-Balance

Ein Kollege hatte Familie und war ultra flexibel. Auch ich konnte nach der Arbeit ausschalten und erhielt wurde höchst selten noch danach eingebunden.

Image

Bei meinen Kollegen hat die Xiag ein sehr gutes Image und auch bei den Kunden wurden wir als innovativ und agil wahrgenommen

Verbesserungsvorschläge

  • Eventuell könnte die übergreifende Team Kommunikation etwas verbessert werden. Dies hat mich zumindest gar nicht gestört
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    XIAG AG
  • Stadt
    8400
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung "zieht" überall die Fäden. Sie haben Mühe damit den Mitarbeitern in Expertenbereichen zu vertrauen. Sie haben immer "eine bessere Lösung". Dadurch dauern Projekte oft sehr lange, da immer wieder von neu begonnen wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen miteinbezogen. Wie bereits erwähnt, entscheidet die Geschäftsführung praktisch alles alleine. Die gesteckten Ziele sind oft unrealistisch, weshalb die Geschäftsführung in vielen Fällen nicht glücklich ist mit der Belegschaft.

Kollegenzusammenhalt

Es sind viele coole Leute bei XIAG angestellt. Viele Mitarbeiter essen gemeinsam zur Mittagszeit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren in Ordnung und liegen oft in dem eigenen Bereich.

Kommunikation

Leider herrscht zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung in vielen Fällen keine angenehme Kommunikation. Die Anforderungen werden nicht klar definiert. Sobald etwas geliefert wird, ist es jedoch selten "gut". Des Weiteren kontrolliert die Geschäftsführung jederzeit alle einzelnen Schritte. Im Home Office wird man oft angeschrieben zur Kontrolle.

Gleichberechtigung

In der Schweizer Niederlassung von XIAG ist leider nur eine Frau angestellt. Die Vielfalt lässt in diesem Sinne zu wünschen übrig. Ich denke jedoch, dass diese Frau gleich behandelt wird wie andere Männer im Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht eher aus Mitarbeiter im mittleren Alter. Es sind keine "älteren" Kollegen angestellt.

Karriere / Weiterbildung

Mir wurden zu meiner Zeit keine Möglichkeiten in diesem Zusammenhang geboten. Aufstiegsmöglichkeiten halten sich in Grenzen, da die Hierarchien ziemlich flach sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt. Es sind normale Sozialleistungen vorhanden. Der Gehalt ist in Ordnung und liegt wohl in etwa im durchschnittlichen Bereich.

Arbeitsbedingungen

Die Offices in Winterthur sind wunderschön - von der Einrichtung und von der Lage. Als Mitarbeiter fühlt man sich auf jeden Fall wohl in diesen Büroräumlichkeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soviel ich weiss sind keine solchen Projekte vorhanden. Viele Mitarbeiter kommen jedoch mit dem Velo oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel. Es kann auch im Home-Office gearbeitet werden (hierzu den Punkt unter "Kommunikation" beachten). Ferien nehmen ist kein Problem. Es wird Rücksicht auf die Familie genommen.

Image

Ich weiss nicht ob die Mitarbeiter positiv oder negativ über das Unternehmen sprechen. Ich denke jedoch, dass das Image bei Mitarbeitern von XIAG eher unterdurchschnittlich ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Erwartungen an einzelne Mitarbeiter sollte von der Geschäftsführung klar kommuniziert werden. Nur so können die Mitarbeiter diese Erwartungen auch erfüllen. Des Weiteren sollten klare Anforderungen definiert werden (wenn die Geschäftsführung die Leitung übernimmt). Falls keine Anforderungen definiert werden, sollte den Mitarbeitern mehr vertraut werden. Diese sind gut ausgebildet in ihren eigenen Bereichen und können mit mehr Vertrauen auch viel kreativer arbeiten und so aussergewöhnliche Lösungen kreieren.

Pro

Viele Projekte sind sehr interessant für technisch versierte Leute. Die Lage in Winterthur ist einzigartig. Die Büroräumlichkeiten und Arbeitsmittel sind sehr interessant.

Contra

Da praktisch nur technisch versierte Leute bei der XIAG arbeiten, sind kreative Lösungen oft nicht vorhanden. Das Vertrauen in den Mitarbeitern fehlt. Kontrollwahn ist vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    XIAG AG
  • Stadt
    8400
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

not transparent

Kommunikation

no communication

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    XIAG AG
  • Stadt
    8400
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT