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Schweiz Branche Medien
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Xmedia Solutions Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,15
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,63
Interessante Aufgaben
2,85
Kommunikation
3,11
Arbeitsbedingungen
2,77
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,84
Work-Life-Balance
3,22

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,69
Umgang mit älteren Kollegen
3,31
Karriere / Weiterbildung
2,48
Gehalt / Sozialleistungen
2,89
Image
2,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 27 Bewertern Homeoffice bei 5 von 27 Bewertern Kantine bei 1 von 27 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 27 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 27 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 2 von 27 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 5 von 27 Bewertern Parkplatz bei 1 von 27 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 16 von 27 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 27 Bewertern Mitarbeiterevents bei 12 von 27 Bewertern Internetnutzung bei 19 von 27 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 27 Bewertern
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Bewertungen

  • 07.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, auch bei privaten Problemen, wenn es nicht optimal läuft wird zusammen dran gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Die einen mag man mehr, die anderen weniger, aber in Summe eine gute Mischung und alle unterstützen sich bei ihren Projekten

Interessante Aufgaben

Verantwortung für ein ganzes Themenspsecial, neben dem Sales auch recherche und Produktion

Kommunikation

regelmäßige Meetings und auch auf dem kurzem Weg

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Zu meiner Zeit von 25 bis 50 alles dabei

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenübliches Fixgehalt. Wer gut verkauft verdient auch gute Provision

Work-Life-Balance

Auf familiäre Situationen wird rücksicht genommen, vertrauen bei der Arbeitszeit, keine Überstunden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Xmedia Solutions AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Xmedia Solutions? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

entspanntes Miteinander unter den Kollegen; keine Machtkämpfe

Vorgesetztenverhalten

direkte Kommunikation; individuelle Betreuung bei Bedarf

Kollegenzusammenhalt

bei Fragen steht man sich unterstützend zur Seite

Interessante Aufgaben

wechselnde Themenschwerpunkte/Firmen/Branchen; Zusammenarbeit mit Layout/Redaktion + Kunden

Kommunikation

direkt und unkompliziert

Gleichberechtigung

offener und fairer Umgang mit Allen (egal welcher Hintergrund)

Umgang mit älteren Kollegen

bunte Mischung aus Jung und Alt

Karriere / Weiterbildung

wer sich beweist, wird belohnt; Aufstieg zum Senior etc. möglich

Gehalt / Sozialleistungen

solides Fixum; bei guten Leistugen wird über Provisionsmodell angemessen entlohnt

Arbeitsbedingungen

im Großraumbüro gibt es gute Inputs durch Kollegen/innen, dadurch kann es natürlich auch etwas lauter werden

Work-Life-Balance

Familie steht immer im Vordergrund; bei privaten Problemen unterstützt das Management

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Xmedia Solutions
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Karriere / Weiterbildung

Abtelefonieren den ganzen Tag und Kunden direkt anlügen

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungpersonen ändern

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Xmedia Solutions
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hire & Fire, Null Management Skill vorhanden und wahrscheinlich auch nicht erwünscht. Warum sollte man auch managen oder optimieren, wenn man einfach austauschen kann?!

Karriere / Weiterbildung

Die Karriere der Mitarbeiter ist xMedia absolut egal. Keine Aufstiegschancen vorhanden und nicht gewollt.

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich mal richtigen Sales machen.

Pro

Absolut nichts.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Xmedia Solutions AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Angestellten werden verheizt. Hohe Fluktuation weil die Mitarbeiter sehr schnell ausgewechselt werden wenn sie das (oft viel zu hoch gesetzte) Ziel nicht erreichen. Deswegen entsteht enormer Erfolgsdruck. Kollegen wurden ohne Vorwarnung und aus fadenscheinigen Gründen gekündigt, weil sie sich nicht an interne Vorgaben/Ziele, die nicht kommuniziert wurden, hielten.

Vorgesetztenverhalten

Bei Abschluss eines guten Deals ist man der "Best friend" der Vorgesetzten. Sonst wird man nicht beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht seine Ziele zu erreichen ohne Rücksicht auf Verluste.

Interessante Aufgaben

Stupides abtelefonieren von Listen den ganzen lieben langen Tag.

Gehalt / Sozialleistungen

Grundgehalt ist ok, bei erreichen der (sehr hoch gesteckten) Ziele gute Provision

Arbeitsbedingungen

Oft sehr laut da man mit mehreren Kollegen im Raum sitzt und alle telefonieren.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Xmedia Solutions
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich, professionell und effizient

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, angenehme Atmosphäre im Büro

Interessante Aufgaben

Immer spannende Projekte und interessante Themen, herausfordernde Aufgaben

Kommunikation

Alles Aufgaben und Ziele sehr gut kommuniziert

Karriere / Weiterbildung

Viele Möglichkeiten beruflich zu wachsen

Arbeitsbedingungen

Ein sehr nettes und gemütliches Büro

Work-Life-Balance

Familie und Job sehr gut kombinierbar. Für Menschen mit Kindern gibt es immer Verständnis. Das Management kommt immer in Notfallsituationen entgegen.

Pro

Wünsche und Bedürfnisse werden berücksichtigt, man fühlt sich im Unternehmen sehr wohl

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Xmedia Solutions
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung hört gern Musik im Großraumbüro. Ideal, um Telefonate zu führen. Gespräche unter Kollegen sind dagegen nicht besonders gern gesehen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Xmedia Solutions
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.März 2018 (Geändert am 27.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Umsatz und Laune der Vertriebsleitung...

Verbesserungsvorschläge

  • Professionalisierung des Führungspersonals. Kritikfähig werden.

Pro

Halbwegs ordentliches Grundgehalt

Contra

Provisionen sind schwer erreichbar, da gutlaufende Themen an 3-4 Mitarbeiter, die schon länger dabei sind, vergeben werden. Dementsprechend ist man als Neuer in der Regel nach ein paar Monaten wieder raus.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Xmedia Solutions
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Nov. 2017 (Geändert am 23.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht Druck - wer nicht verkauft, fliegt!

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht ein autoritärer Gesprächston und man bekommt in jedem Moment zu spüren, wer am längeren Hebel sitzt. Das Management selbst hat kaum bis keine Ahnung vom Verkauf, was sich daran zeigt, dass man die Leute noch 10 Mal anrufen muss, obwohl Sie kein Interesse am Produkt haben.

Kollegenzusammenhalt

Meist gut, ausser wenn es darum geht, einen Deal mit einem Kunden abzuschliessen. Da werden schon mal die Krallen ausgefahren.

Interessante Aufgaben

Sales-Job: Immer das gleiche!

Kommunikation

Ausser den Verkaufszahlen der Kollegen, die den Druck erhöhen sollen, wird wenig kommuniziert. Sogar die Kündigung von Kollegen wird stillschweigend und ohne jeglichen Kommentar vorgenommen. Am nächsten Tag ist dann einfach ein Stuhl frei im Büro...

Gleichberechtigung

Männer werden besser entlohnt als Frauen und haben grundsätzlich mehr Freiheiten was Krankmeldungen/früher Feierabend, etc. anbelangt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibts keine

Arbeitsbedingungen

Veraltete, langsame Computer, mit denen sich kaum 8 Stunden arbeiten lässt

Work-Life-Balance

Keine Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten oder Homeoffice (den Job kann man auch gut von Zuhause aus erledigen). Ein Grossteil des Urlaubs ist mit den Betriebsferien in den Sommerferien und über Weihnachten schon festgeschrieben.

Verbesserungsvorschläge

  • Menschlicher werden, offener Kommunizieren, Spass an der Arbeit fördern, den Mitarbeitern Vertrauen schenken

Pro

Pünktliche Lohnzahlung

Contra

Unmenschliches, nicht-wertschätzendes Umfeld, kaum Spass bei der Arbeit, weil ständig Druck und Angst vor der Kündigung herrscht, kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter und ständige Kontrolle

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Xmedia Solutions AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • keine

Pro

menschlicher, wertschätzender und offener fairer Umgang miteinander und viel Spaß und zu Lachen für alle. Top atmopshäre und Arbeitsbedingungen. Vertrauen und Verlässlichkeit. Einfach ein Traumarbeitgeber

Contra

s.o.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Xmedia Solutions AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf