7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und fordernd - aber gleichzeitig unterstützend, was zu einer motivierenden Umgebung beiträgt.
Das positive Image von xtendx basiert für mich auf einer offenen Unternehmenskultur und gelebten Werten, was das Arbeitsumfeld bereichert.
Vorgesetzte legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance - Schlussendlich ist es aber eine Charakter-Eigenschaft, damit es gelingen kann, sich privat vom Beruflichen zu distanzieren. Dies wird auch entsprechend gefordert. Ferien können ohne "Hintergrundmusik" genossen werden, das schätze ich sehr!
Die GL investiert viel Zeit und ermöglicht Chancen im Wachstum in der Verantwortung. Mein Job ist so zum Sprungbrett geworden, wo viel in mich investiert wird und wurde. Die aktive Unterstützung bei der schulischen Weiterentwicklung kann ich nicht bewerten.
Die Karrierechancen sind vielversprechend, und ich empfinde das Gehalt sowie die Sozialleistungen als fair.
xtendx zeigt ein ausgeprägtes Sozialbewusstsein durch nachhaltige Praktiken und soziale Verantwortung.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgeprägt, und Teamarbeit wird aktiv gefördert. Gleichzeitig wird auch die Selbständigkeit unterstützt, was die Zusammenarbeit und das Vertrauen nachhaltig verbessert.
Der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen ist im Team gegeben und ihre Erfahrung wird geschätzt.
Das Verhalten der Vorgesetzten war schon immer gut und ist seit einem Jahr durch klare Richtlinien und eine vorbildliche, unterstützende Führung geprägt. Die Professionalität ist im Laufe der Zeit deutlich gewachsen.
Die Arbeitsumgebung bei xtendx ist angenehm, und die Arbeitsbedingungen sind auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt. Die Büroräumlichkeiten im Office sind dank Coworking riesig und bieten viel Raum für Kreativität
Die Kommunikation bei xtendx ist transparent und effektiv, was zu einem reibungslosen Informationsaustausch führt. Im Team besprechen und schärfen wir regelmässig unsere Personal-, Strategie- und Produktevision.
xtendx zeichnet sich durch geschlechterunabhängige Leistungsstrukturen aus, die eine faire Beurteilung und Anerkennung der Mitarbeiter unabhängig vom Geschlecht fördern.
Die Aufgaben bei xtendx sind anspruchsvoll und vielseitig, was die Arbeit interessant und herausfordernd gestaltet.
Es wird seit 2023 sehr stark in die Förderung innovativer Ideen und Projekte investiert, um die Kreativität der Mitarbeiter zu unterstützen. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen bieten eine super Work-Life-Balance und die Zufriedenheit.
Die Transparenz bezüglich Karrieremöglichkeiten könnte verbessert werden, um den Mitarbeitern klare Perspektiven für ihre berufliche Entwicklung aufzuzeigen.
Eine verstärkte Betonung einer offenen Feedbackkultur könnte die Kommunikation verbessern und die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern.
Die Arbeitsatmosphäre bei xtendx ist geprägt von Agilität und positiver Energie und frischem Teamgeist.
Als Service-Provider für Weltfirmen im Finanzwesen, Regierungen und politischen Einrichtungen geniesst xtendx ein hervorragendes Image als AG, was auf die positive Unternehmenskultur und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zurückzuführen ist.
xtendx legt grossen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, was es ermöglicht, berufliche und persönliche Verpflichtungen erfolgreich zu vereinen.
xtendx unterstützt die Karriereentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter, um deren individuelles Wachstum zu fördern.
Die Gehaltsstruktur und Sozialleistungspolitik werden den steigenden Marktanforderungen gerecht
xtendx engagiert sich aktiv für Umwelt- und Sozialbewusstsein, indem nachhaltige Praktiken und soziale Verantwortung gefördert werden.
Der Zusammenhalt der Kollegen bei xtendx ist beeindruckend, jeder unterstützt einander, was zu einer produktiven und harmonischen Arbeitsumgebung führt.
Der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen bei xtendx fördert eine integrative Arbeitskultur, die von Erfahrung profitiert.
Die Vorgesetzten sind zugänglich und unterstützen aktiv die individuelle Entwicklung von uns Mitarbeitern.
xtendx bietet vorbildliche Arbeitsbedingungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern und optimale Rahmenbedingungen schaffen.
Die Kommunikation ist transparent und effektiv, wodurch Informationen klar vermittelt und Teamarbeit erleichtert wird.
xtendx setzt konsequent auf Gleichberechtigung bei Geschlechtern und schafft eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird.
Die Aufgaben bei xtendx sind anspruchsvoll, vielfältig und bieten ständig neue Herausforderungen, die die berufliche Entwicklung fördern.
Branchenumfeld
Vieles wird dem Kunden nur vorgespielt. Dem Arbeitnehmern wird keinerlei Sorge getragen und Probleme werden nicht ausdiskutiert, sondern hinter verschlossenen Türen im 1:1 abgehandelt.
Wechsel der Führung und Aufbau von Strukturen
Meetings mussten zum Teil abebrochen werden
Mit diversen Kommunikationsmitteln wird verlangt, dass die online Präsenz immer gewährleistet ist. Auch Abends und am Wochenende wird eine Antwort innerhalb von Minuten verlangt.
Da alles von einer Person gesteuert und entschieden wird, entstehen keine wirklichen Teams die zusammenarbeiten könnten. Jeder muss einzeln bei Geschäftsführer vorständig werden.
Jeder Mitarbeiter wird schon beinahe ausgebeutet und es werden leider viele leere Versprechungen gemacht
Neue und moderne Kommunikationsmittel
Die Aufgabe wäre eigentlich sehr spannend
Interessante Arbeit
Führung
Den Mitarbeitern zuhören
Spannendes Themengebiet
Mangelndes Vertrauen gegenüber Mitarbeitern und fehlende Wertschätzung
Mehr Schein als sein
Totales Misstrauen gegenüber Angestellten