Digital-Agentur im Wandel
Work-Life-Balance
Agentur-Leben, die Balance ist immer ein wenig schwierig aber wird gefördert. Es ist im Interesse aller, dass der Mitarbeiter*in nicht "verheizt" wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und auch finanziell übernommen. Ist aber auch eine Hol-Schuld des Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen*innen, mit welchen auch die Freizeit gestaltet wird. Irgendwie eine tolle Familie mit genügend Abstand :)
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien. So flach, dass nicht immer klar ist wer der Vorgesetzte ist :D aber Verhalten stets korrekt und zielorientiert. Der Dialog wird gesucht.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Infrastruktur wird zur Verfügung gestellt. Neue Büros werden bezogen.
Kommunikation
Wöchentliches Meeting mit allen Neuigkeiten zum Unternehmen und den Projekten.