15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In der abteilung mir gegenüber misstrauen, sehr laute kommunikation, totale kontrolle rassismus war tagesordnung
letzte 1-2 jahre für mich nur urlaub wenn betriebsurlaub war sonst 0 urlaub musste 4 stellvertretungen erledigen 100% krank geschrieben musste trotzdem zur arbeit erscheinen
kurse wurden zuerst ma angeboten die nicht das aufgabengebiet hatten zum beispiel einkäufer - export oder pps - export
zu wenig für das täglich geleistete, würde mich nicht überraschen wenn jüngere mehr verdienten als ich
ja sozial sind sie nationalsozial
wenn es um problemlösung ging war ich gefragt als ich zusammenhalt benötigte war auf einmal niemand vorhanden
für mich war nur eine beförderung nach unten möglich und auf ein abstellgleis
vorgesetzten bekam ihn nur zu gesicht wenn probleme zu lösen waren, oder es gab gratis essen, war nur an denunziationen interessiert
im sommer 30° winter kalt, pc's waren vorhanden, arbeitstechnisch letztes jahrhundert durch modernisierung hätten viele unnötige schritte vermieden werden können
um gewinne zu erzielen braucht es gewinner
gleichberechtigung zwischen frau und mann existiert, aber nur wenn sie zufällig im gleichen land geboren wurden
keine spur von gerechtigkeit in der arbeitsbelastung für manche war es ein wunschkonzert, ausgestaltung meines gebiets war quasi verboten ja keine erneuerungen hängengeblieben im 20jh
Jede Firma hat eine Gute und eine weniger Gute Seite, wenn man Suchen will findet man immer etwas schlechtes. Wir haben sehr viel Freiheit in Sache Arbeitszeit & Urlaub sofern es der Firma nicht schadet, und wir unsere Kunden zufriedenstellen können. In einer kleineren Firma kennt Jeder Jeden.
Lohn kam noch nie zuspät.
Im Rahmen des Möglichen
Jeder versucht so gut es Ihm Möglich ist mitzuhelfen
Bei uns ist der Arbeitnehmer wichtig egal welches Alter oder Geschlecht.
Wir haben Jahreszeiten (Ende Jahr sollte das Zeitkonto auf Null sein), dass heisst jeder entscheidet je nach Arbeit sellber wann Er/Sie beginnt oder Feierabend macht.
Beim Urlaub wird sogut es geht auf jeden einzelnen eingegangen.
Es wird so gut es Möglich ist alles versucht, dass es den Arbeitnehmern gut geht.
Wir haben regelmässige Infosanlässe oder man wird über Aushänge informiert
Ich als Frau kann mich in dieser Firma nicht beklagen, ich werde sehr gut unterstützt.
Man spürt die Unzufriedenheit und die Fluktuationsquote spiegelt es aus
Leider viel mehr-Arbeit und kein voraussehen, es wird sich etwas zu ändern
Es nie den richtigen Zeitpunkt für Weiterbildung, die 100% Stelle ist ja mit Arbeit von über 120% belastet ;)
Standard, keine Lohnerhöhungen oder Lohnanpassungen, was mündlich vereinbart wurde, wurde nicht eingehalten.
Sehr tolle Kameraden, positive Energie und willen was zu verändern
Wirklich sehr niedrig, es zählen mehr die Lebensjahre als eine zeigemässe Ausbildung
Büro gut ausgerüstet, sehr kompetente IT-Unterstützung
Schwierigkeiten oder Probleme werden als "kläre es selber ab" oder "wir haben alle viel zu tun" abgestuft
Man kann Abteilungsübergreifend Arbeiten erledigen